Angenehme Unternehmenskultur mit Ausnahmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, allgemein positiver Vibe, ein paar Benefits
Verbesserungsvorschläge
Den Regionalmanagerinnen mal auf die Finger schauen was geschönte KPI anbelangt.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein wertschätzender Umgang, angenehmes Klima im Büro, freundlich, es wird viel gelacht. Von Vorgesetzten kommt dann aber doch viel Druck und ich habe einige unschöne Dinge erlebt (Vorgaben von Chefin um die KPI künstlich zu schönen, dann später so getan als hätte man von nichts gewusst). Team-Events und allgemein nettes Miteinander.
Kommunikation
Mischung aus sehr freundlich teilweise fast zu persönlich und Druck
Kollegenzusammenhalt
Freundlich vor allem im größeren Team, intern im Vertrieb aber auch Sticheleien und dominantes Verhalten einzelner Männer.
Work-Life-Balance
Ganz gut wenn man Grenzen setzen kann.
Vorgesetztenverhalten
Naja, Vorgaben von Chefin die KPI künstlich zu schönen, anscheinend Routine, dann später so im großen Team getan als wäre man empört darüber und als wäre das unverzeihlich. Ganz schön verlogen, seitdem hatte ich nur noch Bauchschmerzen, aber das ist wahrscheinlich wirklich nur das Problem in einem Team. Und auch sonst, ziemlich aufgesetzes Verhalten, viel Wert gelegt auf "Motivation" und "gute Laune" zulasten von konstruktiver Kritik oder ehrlichem Austausch über Zufriedenheit. Interesse an dem Wohlergehen der Mitarbeiter scheint geheuchelt. Wird gefragt danach wie man zufrieden war, aber die Wahrheit ist irrelevant, man soll einfach sagen es geht einem gut und man ist super motiviert auch wenn es nicht stimmt (weil manche Sachen nicht gut laufen oder es Probleme gibt). Da wäre eine konstruktive Lösung besser als diese Pseudo-Wertschätzung. Wenn die einzig akzeptierte Antwort auf die Frage wie es einem geht und wie man sich jetzt mit dem Tag und den Aufgaben fühlt ist, dass es einem super geht und man super motiviert ist, dann kann man sich auch die Frage sparen. Mir ging es danach immer schlechter vor allem wegen der Chefin.
Interessante Aufgaben
Geht so
Gleichberechtigung
Joa
Umgang mit älteren Kollegen
Scheinen geschätzt zu werden und sind gut integriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prinzipiell gute Idee die auch "nachhaltig" ist
Image
Gut