Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Too Good To Go Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist manchmal ausbaufähig aber wer kennt das nicht?
1x pro Monat 1/2 Tag frei für mentale Gesundheit - sagt alles
Meine Vorgesetzte kommuniziert mit mir auf Augenhöhe.
Im Vertrieb ist man eben größtenteils auf sich alleine gestellt, daher muss man das Beste daraus machen. Sprich: sich selber ein angenehmes Umfeld schaffen, zumindest für Homeoffice Tage.
Da man im Sales alleine unterwegs ist, hat man nicht den ganzen Tag über Kontakt zu anderen Kolleg*innen. Ich persönlich hatte eher nicht das Gefühl, unterstützt zu werden oder jemanden zu haben, mit dem ich über schwierige Situationen sprechen kann. In Online-Meetings waren aber alle Sales Reps immer nett untereinander.
Eine sehr wertschätzende und freundliche Atmosphäre