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Großes Potential, das oftmals nicht ausgeschöpft wird

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege stehen agiler Arbeitsweise im Weg

Verbesserungsvorschläge

Statt lang zu planen und zu entscheiden lieber kleine Verbesserungen schnell testen und bei Erfolg umsetzen und darauf aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Grunde recht gut. Teilweise wird aber das Potential der Mitarbeiter für sinnlose Aufgaben verschwendet, das an anderer Stelle besser genutzt wäre. Es fehlt der Führung an Erfahrung im IT-Bereich, um dies besser einschätzen zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch nicht sehr gut, es wird aber daran gearbeitet dies zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb des IT Teams ist sehr gut

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist von Vorteil. Auch ist bei Problemen fast immer ein offenes Ohr da, sodass man diese lösen kann.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig, aber es fehlt eben auch noch die Führungserfahrung. Es wird aber auch um konstruktive Kritik gebeten, die auch versucht wird umzusetzen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich darin gut entfalten. Es ist kein Job bei dem man täglich dasselbe macht, es gibt viel Abwechslung. Job Enrichment wäre noch ein Thema, ist in der flachen Hierarchie aber schwer zu bewerkstelligen.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Unterschiede in der Behandlung

Umgang mit älteren Kollegen

Wie Frauen so werden auch ältere Mitarbeiter nicht anders behandelt. Wir haben einige ältere Kollegen im Team die auch voll integriert sind.

Arbeitsbedingungen

Hybrides Arbeiten ist nach Absprache kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten, da es hier keinen Bezug dazu gibt. Das Sozialbewusstsein der höheren Angestellten ist aber noch ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mittlerweile in Ordnung, ich musste allerdings auch hart dafür kämpfen.

Image

Das Image des Unternehmens ist innerhalb der EDE Gruppe nicht das beste, außerhalb der Gruppe kennt man uns sicher kaum bis gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist meistens ein Streitpunkt. Es ist nicht einfach sie zu erhalten, da auch erwartet wird das sie zum Unternehmenserfolg beisteuern muss. Wenn es nicht genau zum Berufsbild passt ist es schwer sie zu begründen. Von heute auf morgen definitiv nicht.

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