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Handwerksbedarf
Unternehmenskultur

Wuppertal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Toolineo - Die erste Adresse für Handwerksbedarf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Toolineo - Die erste Adresse für Handwerksbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Toolineo - Die erste Adresse für Handwerksbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, lustig, flache Hierarchien

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An Kommunikation mangelt es in dem Unternehmen definitiv nicht. Entscheidungen werden in den meisten Fällen zeitgerecht dem Team mitgeteilt. In vielen Fällen treffen die Mitarbeiter selbst die Entscheidung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden seitens des Arbeitgebers Veranstaltungen organisiert und Manchen Mitarbeiter treffen sich privat und sind sogar befreundet

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann privat und Beruf gut vereinbaren. Allerdings gehören hier zwei Seiten dazu

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe in den letzten 20 Jahren viele Führungskräfte und Vorgesetzte kennengelernt. Für meine persönliche Meinung würde ich meinen aktuellen Vorgesetzten 6 Sterne geben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Marktplatz. Interessante Aufgaben gibt es mehr als genug. Das Tagesgeschäft muss erledigt werden und das gehört dazu.

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