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2025

102 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbungsprozess. Es wurde sich sehr viel Zeit genommen, um das Unternehmen und die Position vorzustellen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Toolport GmbH in Norderstedt als Application Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr über deine positiven Eindrücke, auch wenn du dich letzten Endes für ein anderes Unternehmen entschieden hast.
Besonders dein Lob, wir hätten uns viel Zeit für dich genommen, bedeutet uns viel, denn das gründliche beiderseitige Kennenlernen im Bewerbungsprozess ist für uns ein wichtiger Stützpfeiler unseres Recruitingprozesses. Gegenseitiges Vertrauen, ein freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie die individuelle Wertschätzung jedes Einzelnen sind für uns wichtige Werte, die wir gern auch in jedes Interview hineintragen.
Wir hoffen natürlich, dass du auch in Zukunft unsere offenen Stellen im Auge behältst und wir uns vielleicht noch einmal wiedersehen! Bei Rückfragen oder sonstigen Wünschen und Anregungen melde dich gern jederzeit unter hr@toolport.de.

Viele Grüße,
Team HR

Keine Rückmeldung

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Toolport GmbH in Norderstedt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung erhielt ich keine Rückmeldung mehr, also weder Zu- noch Absage. Da eine Bewerbung mit viel Mühe und Herzblut verbunden ist, finde ich das schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

zunächst möchten wir dir dafür danken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier auf Kununu dein Feedback zu geben. Du hast Recht! Die Eindrücke, die du gewonnen hast, entsprechen mit Sicherheit nicht den Erwartungen eines Bewerbers oder einer Bewerberin – und unseren auch nicht. Dass keine Rückmeldung unsererseits erfolgt ist, entspricht nicht dem TOOLPORT-Standard. Ganz im Gegenteil: Wir legen großen Wert darauf, stets offen und transparent zu kommunizieren. Auch wenn uns das, wie in deinem Fall, nicht immer gelingt.
Was hältst du davon, wenn wir einfach direkt ins Gespräch kommen? Wir sind telefonisch unter +49 (0) 40 60 87 27 777 und per Mail unter hr@toolport.de für dich erreichbar.

Viele Grüße
Team HR

Nicht zu verstehende Absage trotz völlig übereinstimmendem Profil, noch nicht einmal Gespräch. Stelle weiter offen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Toolport GmbH in Norderstedt als Sales Manager Schweden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grund wurde nicht angegeben. Einzige Erklärungen für die Absage wäre: falsche Positionsbezeichnung oder Alter des Kandidaten (wurden natürlich nicht angegeben)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback. – auch eine kritische Rückmeldung ist wichtig und wird bei uns sehr ernst genommen. Schließlich hilft diese uns dabei, uns immer weiter zu verbessern.

Eine Bewerbung ist stets mit Emotionen und Wünschen verbunden, sodass wir es uns die Entscheidung über eine Zu- oder Absage niemals leichtmachen, sondern genau abwägen wie die Person zu uns, zur Position und zum Team passt.

Wenn du möchtest, lass` uns doch nochmal drüber reden!
Wir sind telefonisch unter +49 (0) 40 60 87 27 777 und per Mail unter hr@toolport.de für dich erreichbar.

Viele Grüße
Team HR

Sehr sympathische Gespräche, leider etwas fernab aus der City und nicht so flexibel wie neuer Arbeitgeber

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Toolport GmbH in Norderstedt als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Maskenpflicht auch im Gespräch ernster nehmen
- Homeoffice generell anbieten

Bewerbungsfragen

  • Langfristige Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktive Kritik.
Corona stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Unser Ziel ist es natürlich alle Sicherheitsbestimmungen einzuhalten und gleichzeitig das Gespräch so angenehm wie nur möglich zu gestalten. Daher achten wir darauf, uns stets in einem großen, gut durchlüfteten Raum zu treffen und den Mindestabstand einzuhalten. Trotzdem hast du vollkommen Recht, das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung sorgt für noch mehr Sicherheit.

Wertschätzende und transparente Kommunikation bildet die Grundlage unserer Arbeit. - Toll, dass uns das so ganzheitlich gelingt und du dich gut aufgehoben bei uns gefühlt hast.
Wir sind übrigens auch weiterhin für dich da und sind sowohl telefonisch als auch per E-Mail gerne erreichbar.

Wir wünschen dir alles Gute!

Viele Grüße
Team HR

Ein Bewerbungsprozess mit dem Prädikat „sehr guter“ wandelte sich schließlich in „ungenügend“

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Toolport GmbH in Norderstedt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zu den beiden Vorstellungsgesprächen verlief unkompliziert und schnell. Es wurde sich ausführlich mit meinen Stärken auseinandergesetzt. Der zweite Bewerbertag wurde mit den Worten „Wir würden Dir gern einen Arbeitsvertrag anbieten und alles weitere telefonisch besprechen“ beendet.
An den zuvor vereinbarten Telefontermine wurde sich nicht gehalten. Erst nach meiner Initiative, erfuhr ich, dass sich derzeitig noch nach anderen Bewerbern umgesehen wird und man sich später bei mir melden wolle. Eine ausführliche Erklärung blieb zu meinem Bedauern aus. Zu diesem Zeitpunkt hätte ich mir mehr Transparenz gewünscht, um die Situation besser verstehen zu können. Nach knapp zwei Wochen nahm ich erneut Kontakt per E-Mail auf und erhielt eine Absage. Der standardisierte Text ging wenig auf die zuvor erfolgte Interaktion ein. Ebenfalls lieferte die Mail keine Information darüber, warum man sich in Bezug auf die vorherige Aussage umentschieden hat.
Ich bin enttäuscht, dass der anfängliche Bewerbungsprozess eine solche Wendung genommen hat. Im Interesse zukünftiger Bewerber würde ich mir wünschen, dass das Unternehmen einen wertschätzenderen und transparenteren Umgang pflegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für dein differenziertes Feedback und deine konstruktive Kritik – da könnte es Verbesserungspotential für unseren internen Ablauf geben. Denn: wertschätzende und transparente Kommunikation ist für uns Grundlage unserer Arbeit. Entsprechend können wir zunächst einmal deine Enttäuschung über die scheinbar fehlende zeitnahe Kommunikation und den für dich unerwarteten Ausgang des Bewerbungsprozesses absolut nachvollziehen.

Hilfreich für unsere interne Besprechung und Reflexion wären noch Angaben zur der Position, auf die du dich bei uns beworben hast. Wir freuen uns deshalb, wenn du uns eine E-Mail zu deiner Person und deiner Bewerbung zukommen lassen könntest. Vielen Dank!

Vorab wünschen wir dir alles Gute,

viele Grüße vom
Team HR

Kompetent, transparent und enorm wertschätzend

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Toolport GmbH in Norderstedt als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lief alles perfekt, habe eine Mail nach direktem versenden meiner Bewerbung erhalten

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person, Gründe für die eigene Motivation, Sprachkenntnisse - kurzes Gespräch dann auf englisch, Teamfähigkeit, Umgang mit ehemaligen Kollegen, Umgang mit Feedback und Kritik
  • Skills zu Software - mit welchen Programmen hat man gearbeitet
  • Warum diesen Studiengang gewählt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Interessantes Unternehmen, aber leider ist der Umgang mit Bewerbern sehr unpersönlich

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Toolport GmbH in Norderstedt als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zu einem persönlichen Gespräch ging unkompliziert und schnell. Die Gesprächspartnerin war sehr freundlich und nett. Allerdings war das Vorstellungsgespräch eher eine kleine nette Unterhaltung bzw. wie ein Treffen zum Kaffee trinken. Es wurden keine Fragen zum Lebenslauf, keine Stressfragen und keine situative Fragen gestellt, man hat sich eher um alles andere unterhalten. Nach dem Gespräch konnte man selber nicht richtig einschätzen, ob man selber zum Unternehmen passt oder nicht.
Wenn eine Rückmeldung im Laufe der nächsten Woche versprochen wurde, sollte man das auch einhalten. Leider hat auch das nicht funktioniert. Dann kam die Absage nicht einmal persönlich, sondern man hat einfach nur eine Standard E-Mail-Absage erhalten. Wertschätzung gegenüber dem Bewerber nennt man so etwas nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Trotz der vorherigen Bewertungen gedacht, das es anders werden könnte. Langes Warten für Nichts.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Toolport GmbH in Norderstedt als HR und Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde Toolport raten für mehr Transparenz zu sorgen und keine Aussagen zu treffen, die im Endeffekt nicht eingehalten werden. Während des gesamten Gesprächs hatte man den Eindruck hier einen tollen Arbeitgeber vor sich zu haben, es war ein sehr persönliches Gespräch, welches mir viel Spaß gemacht hat. In dem Gespräch selbst hatte ich immer das Gefühl, dass meine Person geschätzt wird. Leider musste ich nach dem Gespräch feststellen, dass man einen falschen Eindruck vermittelt bekommen hat. Am Ende des Gesprächs wurde ganz klar von einem zweiten Gespräch gesprochen und dass meine Person sehr gut in das Team passen würde, sodass das Team mich ebenfalls kennenlernen soll und wir zusammen einen zweiten Termin finden. Wie in den Bewertungen zuvor sollte ich einen Tag darüber nachdenken, ob ich mir dieses zweite Gespräch auch wünsche. Also habe ich am nächsten Tag eine Mail geschrieben, in der ich gesagt habe, dass ich mich über ein weiteres Kennenlernen freuen würde. Nach zwei Wochen langem Warten und einer weiteren Mail, ob man eine Zwischeninfo für mich hat, wurde mir absolut unpersönlich abgesagt (im Gespräch selbst waren wir per DU und in der Mail war es dann plötzlich das Sie)

Bewerbungsfragen

  • Eher unkonventionelles Gespräch ohne viele Fragen, da es eher um das Persönliche ging. War okay für mich.
  • Sollte über meinen Werdegang erzählen und warum ich gerne wechseln möchte
  • Einstiegsdatum, ob man irgendwo schon kurz davor ist einen Vertrag zu unterzeichnen, wie flexibel man zeitlich für das zweite Gespräch wäre...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut - Toller Ablauf - zügige Rückmeldung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Toolport GmbH in Norderstedt als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliches zu einem selbst (Wer bin ich, was mache ich, wo will ich hin)
  • KEINE gemeinen Fragen.
  • Fragen zur aktuellen Tätigkeit, Wechselmotivation, eigene Erwartungen an den neuen Job/Arbeitgeber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Interessante Firma, leider unpersönlicher Umgang mit Bewerbern, die nicht eingestellt werden

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Toolport GmbH in Norderstedt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Absage nach Vorstellungsgesprächen und keine Standard-Email


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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