tooltime 

gmbh

Gehalt

Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen waren unangemessen, was die Wertschätzung der geleisteten Arbeit nicht widerspiegelte.

Gutes Gehalt mit zusätzlichen Benefits und einem L&D Budget

Das Gehalt für die Position und Aufgaben liegt deutlich unter dem was andere Arbeitgeber im SaaS Umfeld bieten.

Gerade in der jetzigen Zeit kann man davon einfach nicht leben, da bekommt man in fast jedem Call-Center mehr!

Gehaltstechnisch ist Tooltime unterer Durchschnitt, gemessen am Festgehalt.
Auch in Zeiten von Corona und stetigem Homeoffice keine Gehaltsanpassungen oder kein Inflationsausgleich. Die Kosten für Strom etc machen sich bemerkbar.

Sehr schlechte Provisionsregelung im Urlaubs/ Krankheitsfall. Das Umsatzziel wird nicht nachvollziehbar und den Urlaubstagen entsprechend gekürzt bzw angepasst.
Man kann es nicht nachvollziehen, der Mitarbeiter hat das Nachsehen. Für mich der Grund für eine Umorientierung. Mit Fairness und Respekt hat das nichts zu tun.

Gehälter sind für ein Start Up schon ziemlich gut und sie werden auch immer an den aktuellen Markt angepasst - natürlich könnte man sich auch hier noch verbessern. Um Gehaltserhöhungen muss man nicht "betteln". Benefits wurden auch mit der Zeit angepasst und erweitert. Man achte darauf, dass Mitarbeiter auch außerhalb vom Lohn wertgeschätzt werden.

Es wird pünktlich ausgezahlt, ich kriege ein schönes Gehalt und wir kriegen klasse Benefits