47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Joining ToolTime has been a very rewarding experience so far!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super quick & transparent recruitment process
- a diverse team that is approachable and welcoming to new joiners
- several opportunities to connect with each other (social events),
- no micro-managing behaviour from team leads / managers
- very cool office in a great neighbourhood,
- learning & development opportunities
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing to mention here!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tooltime provides a modern work environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
everything you need for work is provided in high quality
Work-Life-Balance
time will tell
Vorgesetztenverhalten
so far so good
Kommunikation
a bit too many channels and ways
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nice place to work: opportunities to grow, lovely atmosphere in the office, nice people, excellent work conditions.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Onboarding process
-Company values/culture
-Team-building/company events
-Flexibility
-Internal communication
Arbeitsatmosphäre
Office days, Summer/Winter week, Workshops
Work-Life-Balance
Flexibility regarding working hours
Kollegenzusammenhalt
Team-building activites
Arbeitsbedingungen
Benefits plattform, Learning & Development budget
Kommunikation
Flat hierarchies
Interessante Aufgaben
Opportunity to step into interesting projects
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Was hier abhebt ist Unglaublich..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war oft drückend und wenig motivierend, was die Arbeitsfreude stark beeinträchtigte.
Image
Das Image des Unternehmens war negativ geprägt, sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wurde vernachlässigt, Überstunden waren an der Tagesordnung und die persönliche Lebensqualität litt.
Karriere/Weiterbildung
Die Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung war mangelhaft, es fehlte an klaren Perspektiven und Förderungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen waren unangemessen, was die Wertschätzung der geleisteten Arbeit nicht widerspiegelte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gering, es fehlte an Teamgeist und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war nicht wertschätzend, es fehlte an Anerkennung für ihre Erfahrung und Kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war oft respektlos und wenig unterstützend, was das Arbeitsklima negativ beeinflusste.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war unangenehm und die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht den notwendigen Standards.
Kommunikation
Die Kommunikation ließ zu wünschen übrig, wichtige Informationen wurden unzureichend geteilt, was zu Missverständnissen führte.
Gleichberechtigung
Es mangelte an Vielfalt und Gleichberechtigung, was die Chancengleichheit und Diversität im Unternehmen behinderte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren häufig monoton und wenig herausfordernd, was die berufliche Weiterentwicklung einschränkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tim aus der Fernsehserie würde auch bei uns arbeiten wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin der älteste mit 47 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei ToolTime zu arbeiten macht Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei ToolTime ist sehr angenehm. Das Highlight für mich sind definitiv die motivierten und coolen Kollegen*innen, mit denen das Arbeiten bei ToolTime Spaß macht. Das coole Office in Friedrichshain in der Nähe des Boxhagener Platz ist natürlich auch ein Plus ;)
Work-Life-Balance
Ich schätze die Work-Life-Balance bei ToolTime sehr. Wir haben ein super cooles Büro, können aber auch Home-Office machen oder Remote arbeiten. Das Set-Up ist sehr flexibel und stellt die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Fokus. Unsere 30 Tage Urlaub sind natürlich auch nice!
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wird in den Fokus gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit zusätzlichen Benefits und einem L&D Budget
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut. Die Kommunikation ist stets respektvoll in der ganzen Firma. Seit wir einmal pro Quartal eine "Best Together Week" (teamübergreifende Workshops, Sportevents, Party etc.) haben, ist der Zusammenhalt zwischen allen Teams noch besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
Was ich am Vorgesetzten Verhalten bei ToolTime sehr schätze, ist der Fokus auf meine persönliche Weiterentwicklung und die offene und faire Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein modernes Büro in einer coolen Gegend in Friedrichshain und die Ausrüstung ist auch top (MacBook, iPhone etc, verstellbare Tische etc.)
Kommunikation
Bei ToolTime wird immer offen und ehrlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit, meine Aufgaben basierend auf meinen Interessen und Stärken mitzugestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit viel Potential und einem insgesamt guten Spirit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Möglichkeit jederzeit aus dem Home office zu arbeiten
- man darf Hunde mit ins Office bringen
- es kann auch mal kurzfristig Urlaub genommen werden
- coole After Work Partys ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich fand ich nie wirklich etwas schlecht, nur bei Bezahlung und dem Verhalten einiger Kollegen:innen in meinem Team habe ich immer etwas nach Luft nach oben gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen besser gestalten und sich auch wirklich die Zeit nehmen, ohne sichtbar genervt zu sein, weil Dinge für erfahrene Mitarbeiter:innen selbstverständlich sind.
Lästert weniger untereinander und geht auch auf die Kollegen:innen zu, wenn ihr eine Herausforderung seht.
Im direkten Vertrieb werden leider Unwahrheiten des Produkts angepriesen und fehlende Elemente bewusst verschwiegen.
Oft werden verbuggte Features direkt gelaunched und erst teilweise zu spät behoben.
Diensthandys sollten definitiv vorhanden sein, da man sich X Apps auf das private Telefon ziehen soll, damit die Arbeit fließend funktioniert.
Grundgehälter anpassen!
Überstunden auch mal notieren und abbummeln lassen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war meistens super!
Image
Leider noch sehr ausbaufähig, sowohl internal als auch extern
Work-Life-Balance
Die WLB kam wirklich sehr kurz und die Aufgaben im Team waren durch die schwache Besetzung in der Regelarbeitszeit kaum zu schaffen. Mitarbeiter:innen arbeiteten teilweise bis 20-21 Uhr, damit die offenen Aufgaben erledigt werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
es gibt Bildungsbudgets für alles mögliche
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die Position und Aufgaben liegt deutlich unter dem was andere Arbeitgeber im SaaS Umfeld bieten.
Gerade in der jetzigen Zeit kann man davon einfach nicht leben, da bekommt man in fast jedem Call-Center mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, hier haben wahrscheinlich 90% aller Unternehmen des Landes einen großen Nachholbedarf
Kollegenzusammenhalt
Gut, obwohl die meisten Kollegen:innen oftmals sehr gestresst waren
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Ein junge wirklich gute Führungskraft! Auf der persönlichen Ebene haben wir uns sehr gut verstanden
Arbeitsbedingungen
Man bekommt wirklich alles was man für die Arbeit benötigt und kann auch nach noch mehr unterstützenden Mitteln fragen
Gleichberechtigung
Jeder egal welcher Herkunft und welcher Geschlechtsorientierung ist herzlich Willkommen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Prima Start Up! Tolles Arbeitsklima. Baustelle Verkauf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre war immer gut. Man brachte das Team mit diversen Events zusammen.
Tolle Chemie im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebuchte Termine, welche man nicht beeinflussen konnte.
Man wurde mit Kundendemos zu gebucht. Es zählt Masse, statt Klasse. Eine Regelung über 3-4 Demos am Tag hätte den Arbeitsalltag erträglicher gemacht.
Es zählte der schnelle Umsatz, zu Lasten der Mitarbeiter. Hat sich aber bis dato wohl auch nicht geändert.
Unsere Kunden werden bewusst über falsche Funktionen der Software hinweg getäuscht. Es wurde bewusst in Kauf genommen. Umsatz ist halt Umsatz.
Ich hätte es damals besser gefunden, wenn man hier dem Kunden gegenüber offen Stärken und Schwächen mitteilen darf. Aber auch das hat sich laut Bewertungen im Internet nicht verbessert.
Die Frage muss erlaubt sein, weiß man im Management darüber Bescheid oder ist das Teil der Sales Verkaufsstrategie?
Provisions/Urlaubsregel
kein durchgehendes Homeoffice, auch in Corona Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheit geht vor Kapital. In Corona Zeiten gehört auch der Vertrieb nach Hause und nicht ins Büro.
Fairness! Passt die Umsatzziele den genommenen Urlaubstagen an.
Image
Die Internetbewertungen sind durchwachsen. Junges Start Up mit viel Potential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Bildungsbudget zur freien Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist Tooltime unterer Durchschnitt, gemessen am Festgehalt.
Auch in Zeiten von Corona und stetigem Homeoffice keine Gehaltsanpassungen oder kein Inflationsausgleich. Die Kosten für Strom etc machen sich bemerkbar.
Sehr schlechte Provisionsregelung im Urlaubs/ Krankheitsfall. Das Umsatzziel wird nicht nachvollziehbar und den Urlaubstagen entsprechend gekürzt bzw angepasst.
Man kann es nicht nachvollziehen, der Mitarbeiter hat das Nachsehen. Für mich der Grund für eine Umorientierung. Mit Fairness und Respekt hat das nichts zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bisher mein bester Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Menschen und das Produkt. Jeder steht hinter dem Produkt und jeder Erfolg wird gefeiert. Wenn man nicht nur eine Brand mit einem sinnvollen Produkt sucht, sondern auch mit einem starken Team - dann ist man ToolTime auf jeden Fall gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Geräuschpegel im Open Space sinken. Noch mehr Flexibilität ermöglichen bzw. die Mitarbeiter dazu ermutigen mehr auszuprobieren und andere Wege im Bereich New Work etc. zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Glaube besser geht es fast nicht mehr :) Man bekommt kein Druck in Hochzeiten oder stressigen Phasen, man weiß das man immer jeden um Hilfe bitten kann und auch mal über Private Themen schnacken darf. Es wird viel für das Miteinander getan und auch schon bei der Bewerberauswahl darauf geachtet, dass der Kandidat zum Unternehmen und zum Team passt.
Image
Ich glaube man könnte noch mehr Werbung sowohl fürs Produkt als auch für die Kultur machen :)
Work-Life-Balance
Überstunden sind freiwillig. Man hat nicht das Gefühl, dass man im Urlaub oder im Krankheitsfall erreichbar sein muss. Flexible Arbeitszeiten (auch wichtige Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden). Hybrides Arbeiten und Remote Work. Remote Work könnte aber jedoch noch etwas flexibler gestaltet werden. Und es wäre toll wenn es ein Budget zur Ausstattung des HO's geben würde. Aber ansonsten ist auch hier alles vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Learning & Development Budget welches zur freien Verfügung steht. Vorgesetzte achten darauf, dass man an Seminaren oder Kursen teilnehmen kann. Es wird regelmäßig & gemeinsam auf die Entwicklung geschaut. Intern gibt es für die noch eher kleine UN Größe gute Karriereaufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind für ein Start Up schon ziemlich gut und sie werden auch immer an den aktuellen Markt angepasst - natürlich könnte man sich auch hier noch verbessern. Um Gehaltserhöhungen muss man nicht "betteln". Benefits wurden auch mit der Zeit angepasst und erweitert. Man achte darauf, dass Mitarbeiter auch außerhalb vom Lohn wertgeschätzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und es wird immer mehr versucht mit weniger Papier zu arbeiten - sicherlich gibt es hier aber noch Luft nach oben z.B Mülltrennung an den Arbeitsplätzen.
Kollegenzusammenhalt
Der super :) Gerade das Team und die Unternehmenskultur machen TT so besonders! Man kommt mit jedem in Kontakt und man unternimmt auch mal gerne nach der Arbeit etwas zusammen. Alle sind super offen und freundlich und man kommt einfach gerne ins Büro.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe regelmäßige Team Meetings und 1:1 mit dem Team Lead. Es geht auch nicht immer nur ums Arbeiten, sondern auch wirklich darum, wie es mir geht und was ich außerhalb der Arbeit machen (falls ich das teilen möchte). Vorgesetzte sind bemüht, dass man sich weiterentwickelt und auch schnell viel Verantwortung übernehmen kann. Ich bekomme von meinem Team Lead super viel Vertrauen und das stärkt mich in meiner Arbeit super oft.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf hochwertige und neuste Ausstattung/Hardware und ergonomische Möbel gelegt. Wenn man etwas benötigt, was noch nicht da ist, dann wird es sofort bestellt. Im Open Space kann es leider manchmal etwas laut werden (besonders an Tagen, wo viele im Büro sind). Aber man hat auch immer die Möglichkeiten sich zurückzuziehen (Telefonboxen, Meetingräume, Lunchraum etc.). Es gibt jeden Tag Obst, Snacks und Getränke.
Kommunikation
Bisher ganz gut. Manchmal könnten Entscheidungen oder Themen schneller kommuniziert werden, aber ansonsten ist das C-Level sehr bemüht schnell und vor allen Dingen transparent zu kommunizieren. Ich hoffe sehr, dass das in Zukunft so bleibt.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgaben und ich konnte schon sehr schnell Aufgaben komplett übernehmen und Ownership dafür tragen. Kollegen und Vorgesetzte sind immer offen dafür, dass man auch neue Aufgaben übernehmen kann und in andere Bereiche wachsen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einfach toller Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unser Office ist schön groß und offen und meine Mitarbeiter immer gut gelaunt, unterstützend und zutraulich. Ich habe mich sofort als Teil des Teams gefühlt!
Image
Soweit ich weis sind wir alle sehr begeistert von ToolTime als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Ich kann mir aussuchen wann ich ins Office kommen will (verschiedene Departments haben da verschiedene Vereinbarungen) und es wird immer Rücksicht auf einem genommen, wenn ich bestimmte Wünsche oder so hätte.
Karriere/Weiterbildung
Jede Festangestellte Person hat ein eigenes Learning and Development Budget, was für die Weiterbildung benutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich ausgezahlt, ich kriege ein schönes Gehalt und wir kriegen klasse Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir legen schon viel Wert auf recyceln, immer Essensmöglichkeiten für alle zu bestellen (Vegan und Vegetarisch, Laktose), wir haben einen riesigen Früchtekorb, etc
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen alle sehr fair miteinander um und machen auch oft Team Events, um den Zusammenhalt noch mehr zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eher ein jüngeres Unternehmen, aber langdienende Kollegen/innen werde schon relativ gut geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte verhält sich super- sie ist immer sehr transparent wie was entschieden wurde, wir haben alle Mitspracherecht, sogar ich als Praktikantin, ihr Feedback ist akkurat und unterstützend, etc.
Arbeitsbedingungen
Unser Office ist wunderschön und mein Laptop, etc sind ganz neu und von sehr hoher Qualität
Kommunikation
Sobald ich eine Frage habe, kann ich sie stellen, sie es an mein Departement oder an ein anderes und ich kriege sofort eine Antwort zurück. Ich muss nie Angst haben, dass ich eine 'blöde' Frage stelle.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viele verschiedene Aufgaben und mir wurde sofort am Anfang gesagt, dass ich mir auch gerne Projekte aussuchen kann oder anfangen darf.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tooltime durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 92% der Bewertenden würden tooltime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tooltime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.