839 Bewertungen von Bewerbern
839 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Der Bewerbungsprozes allgemein war gut aufgestellt. Sehr schnelle Rückmeldung nach der Bewerbung. Eine Woche später eine Einladung zum Bewerbungsgespräch. Dieser Termin wurde auch nochmals per Mail und SMS bestätigt. Nach dem Gespräch, es war Dienstag, sollte es am Donnerstag spätestens aber Freitag eine Entscheidung geben. Nach einanhalb Wochen habe ich dann den Kontakt gesucht und nachgefragt. Per Telefon wurde mir auch von der koordinierenden Person, mit der ich per Email, SMS und im Bewerbugsgespräch zu tun hatte, mitgeteilt, das alle Antworten rausgegangen sind. Und sie meldet sich in einer halben Stunde bei mir. Dies ist jetzt auch wieder vier Tage her. Wenn ich jetzt Anrufe nimmt keiner mehr ab. Emails werden auch nicht beantwortet.
Was soll ich sagen. Die Kommunikation ist nicht schön.
Bei der Einladung zum Gespräch eventuell direkt mehrere Terminvorschläge berücksichtigen, ansonsten gibt es aus meiner Sicht keinen Verbesserungsbedarf
gibt keine alles top
Online-Version ist noch verbesserungswürdig
Stärken, Schwächen
Das Erstgespräch war mit einer Fragerunde bei einer Spielshow zu vergleichen.
Im Verlauf wusste der Fragende teilweise selbst nicht mehr welche Frage beantwortet werden sollte. Hier sollte man strukturierter vorgehen und den Bewerber nicht das Wort verdrehen.
fallen mir spontan grad keine ein war alles wunderbar
Keine
Leerzeiten im Lebenslauf
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