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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 610 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei toom Baumarkt (REWE Group) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1229 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
toom Baumarkt (REWE Group)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
toom Baumarkt (REWE Group)
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

610 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ganz ok gewesen, Führungskräfte Grüßen nicht und sind überheblich .

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war alles ok soweit

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

fast immer nur Spätschicht bekommen , auch wenn ich Früh angefragt habe .

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

absolut Verbesserungswürdig , Marktleiter ist ein NOGO ! kein Hallo Kein Tschüss. Nur Rauchen oder im Büro. Es erfolgt seitens Toom wohl auch null Kontrolle was die den ganzen Tag machen .

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Garten war die vielfallt klasse und sehr abwechslungsreich .

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