Basierend auf Daten aus 584 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei toom Baumarkt (REWE Group) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1199 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
584 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am liebsten null Sterne Marktleiter ekelt alle guten Mitarbeiter raus
Toxisch, vor allem nach den neuen Umstrukturierungsplänen. Die Ursachen werden ignoriert und stattdessen werden Themen wie Ressourcenmangel einfach komplett ausgeblendet.
Man wird bewusst im Dunkeln gelassen, und wenn dann die Gerüchteküche brodelt und wilde Spekulationen laut werden, sind die Mitarbeiter selbst schuld.
Das schlechteste was ich je erlebt habe... und so Leute werden teuer bezahlt.