IT Operation Engineer SAP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass man ab und an Mitarbeiterrabatt bekommt.
Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Stress, es grenzt an Mobbing
Sehr schlechte Führungskräfteverhalten
Kein Einarbeitungsplan, Kollegen in der Probezeit helfen sich gegenseitig und teilen ihre Unwissenheit.
Geschreie und Erniedrigungen der „Führungskraft“ in Teamsmeeting
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Jeder denkt an seine eigene Nase, kein kollegiales Verhalten.
Kollegen rennen bei jeder Kleinigkeit nach oben zu den Führungskräften und beschweren sich gegenseitig.
Die Personalabteilung ist bei Teams dabei, da es immer Eskalationen zwischen Kollegen/ Führungskraft gibt.
Schlechte IT Strukturen in den Märkten
Es wurden Personen zu Führungskräften befördert, die fachlich für diese Positionen nicht fähig sind.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jede fachlich unfähige Person zur Führungskraft befördern.
Einarbeitungsplan einführen, denn es existiert keine Einarbeitung.
Als Mentor steht ein Kollege, der selber in der Probezeit ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen stehen im Wettbewerb, um ihre Beschwerden und Lästereien an die Führungskräfte auszutragen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sehr schwierig. Die Führungskräfte spielen sich in Meeting auf.
Kollegenzusammenhalt
Nur Lästereien, sehr schwieriges Team
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe… nur weil ein Fachkräftemangel herrscht kann man ja nicht jede Person gleich zur Führungskraft machen.
Interessante Aufgaben
Monoton, eintönig und langweilig
Gleichberechtigung
Na ja…
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sage lieber nichts dazu
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du mit Führungskräften gut bist, dann bekommst du mehr Gehalt
Image
Nur Beschwerden aus den Märkten bezüglich IT
Karriere/Weiterbildung
Motto: „Schleimer kommen weiter“