Wundervolle Zeit meines Berufslebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorstandsebene leitet und steuert das Unternehmen sehr zufriedenstellend. Weiterhin sind viele Märkte vorhanden, welche die Nachhaltigkeit der Beschäftigten aktiv leben und sich mit dem Respekt, das sehr oft aufgegriffen wird, identifizieren. Besonders der Markt in Markkleeberg muss dabei erwähnt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine explizite Nennung findet nicht statt. Die Verbesserungsvorschläge wurden bereits dargelegt.
Verbesserungsvorschläge
Viele Dinge laufen richtig, weswegen die Verbesserungsvorschläge in geringem Umfang vorkommen. Zum einen muss das hohe Papieraufkommen genannt werden und zum anderen gibt es verschiedene Arbeitsmodelle, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entlasten. Nicht jede Führungskraft taugt als Führungskraft. Dies sollte in vielen Märkten näher beleuchtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Dieser Baumarkt war ein tolles Berufserlebnis. Das Miteinander trug sehr zur wundervollen Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation
In diesem Markt steht und fällt die Kommunikation mit dem Marktleiter, welcher einen überragenden Job durchführt. Zu jeder Zeit hat er die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Blick und gibt Informationen zielgerichtet und schnellstmöglich weiter.
Kollegenzusammenhalt
In allen Bereichen des Marktes ist ein guter Umgang untereinander zu spüren. Es wird immer wieder abteilungsübergreifend gearbeitet und ausgeholfen.
Work-Life-Balance
Leider steht das Wort work an erster Stelle bei diesem Punkt. Seitens des Arbeitgebers wird sehr viel für die Beschäftigten getan. Dazu zählen Sonderprämien, freie Urlaubstage an Geburtstagen und der Wegfall der 22 Uhr Öffnungszeit an den Freitagen. Unglücklicherweise wird in dieser Branche weiterhin an der 12 oder 13 Stundenöffnung pro Tag festgehalten. Der Umsatz steht der Life-Balance ab und zu im Weg. Jedoch ist es ein Einzelhandelsproblem. Hoffentlich findet in Zukunft ein Umdenken statt, um die Nachhaltigkeit des Mitarbeiters besser zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Im Baumarkt Markkleeberg war diese ausgezeichnet.
Interessante Aufgaben
Ob Umbauten, neue Platzierungen, Werbemöglichkeiten, Inventuren, Einsatzpläne schreiben oder Mitarbeitergespräche, die Aufgaben sind sehr vielseitig und vor allem spannend sowie motivierend.
Gleichberechtigung
Viele Führungskräfte sind weiblich. Toom versteht es, die Teamleiter gleichberechtigt zu besetzen. Ab der Marktleiterinnen- oder Marktleiterebene überwiegt der Anteil an männlichen Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang darf sehr lobenswert erwähnt werden. Es wird darauf geachtet, dass die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen körperlich entlastet werden. Weiterhin gibt es Angebote, um die restliche Arbeitsdauer bis zum Renteneintritt so angenehm wie möglich durchzuführen.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen sind die Arbeitsbedingungen mehr als gut. Einen Abstrich muss es beim ständigen Stehen und Laufen im Markt geben. Unglücklicherweise dürfte sich dies zukünftig nicht ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden. Es gibt sehr viele Nützlingsfreunde, torffreie Blumenerde, Restercontainer und gesellschaftliche Projekte. Dennoch gilt es zu hinterfragen, ob die wöchentliche Werbung mehrfach gedruckt werden muss. Immerhin findet das digitale Zeitalter großen Anklang. Weiterhin werden immer noch Tonnen an Papier verwendet, um beispielsweise Lieferscheine abzulegen, Urlaubsanträge zu genehmigen oder Kundenaufträge anzufertigen. Darüber muss nachgedacht werden, wenn das Werben der Nachhaltigkeit auf der Homepage einen derartigen Stellenwert einnimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Einzelhandelsbranche wirkt das Gehalt sehr zufriedenstellend. Neben dem monatlichen Gehalt profitiert der Beschäftigte von einer 38 Stundenwoche, Einmalzahlungen, einem Wäschegutschein, gestellte Mittagspause zur Coronazeit und diversen anderen Sozialleistungen. Beim Betrachten der branchenübergreifenden Gehälter fällt die Differenz auf, wobei der toomianer einiges an Fachwissen aufbringen muss, welches in vielen anderen Branchen deutlich weniger verwendet wird.
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Jeder kennt toom. Das sagt alles aus!
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Möglichkeiten sind gegeben. Wer sich entwickeln möchte, hat die Chance dazu. Es obliegt jedem selbst.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in, danke für deine ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns, dass es dir bei toom gut gefallen hat und du deine Zeit bei uns positiv in Erinnerung behältst. Besonders die Hervorhebung der Arbeitsatmosphäre und des Kolleg:innenzusammenhalts macht uns sehr stolz. Wir stehen für ein starkes Miteinander, umso wichtiger ist es uns also, dass sich Kolleg:innen gegenseitig unterstützen und sich aufeinander verlassen können.
Schade, dass du unser toom Team verlassen hast. Gerne würden wir aus deinen Beweggründen lernen. Melde dich doch gerne per Mail an: postfach.kununu@toom.de.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
dein toom Karriere Team