Schlechter Job
Verbesserungsvorschläge
Eine whatsappgruppe für die jeweiligen Bereiche einfügen. Sodass dort Pläne reingeschickt werden können und Veränderungen mitgeteilt wird.
Eine Nummer oder Email Adresse, wo man sich melden kann, das man krank ist. Man muss dafür dauernd an der Info anrufen
Ihre Versprechungen mal einhalten
Mal eine richtig lange Einarbeitung und nicht alles zwischen Tür und Angel
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden. Du bist aufgefordert, wenn du minijobber bist, immer mal wieder an der Info anzurufen und nach den Plan zu fragen. Genauso verhält es sich auch, wenn man sich krank meldet. Du kannst dich nur über diese blöde Info krankmelden. Kriegst keine Nummer oder keine whatsappgruppe vorhanden wo Pläne reingeschickt werden. Das Ding ist, so gut wie kaum geht da jemand ans Telefon, also kann es schon mal sein, dass du den gesamten Tag damit verbringst dort anzurufen…
Work-Life-Balance
Keine Chance. Also ich als minijobber sollte eigentlich flexibler sein, aber nein. Ich hab ihr früh genug meine Tage eingereicht, wann ich halt Termine habe, aber da sagt sie nur zu spät. Ich hab sei gegen Mitte des Monats für den nächsten eingereicht. Angeblich ist schon bis Ende April geplant und ich sei zu spät, sie könne nichts mehr ändern. Ich weis genau, dass man immer noch einen Kollegen fragen kann, ob dieser tauschen mag, das ist nur Faulheit. Mehrer Termine musste ich wieder absagen wegen den Job, weil es der Chefin egal ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das Verhalten der Vorgesetzten mehr als gespielt. Sie tun auf lieb und nett, aber hinter deinen Rücken sind sie richtig hinterhältig. Sprich versprechen vieles, aber halten es nicht ein und es stört sie nicht mal. Wurde, weil mein Handy kaputt ist und Anrufe nicht durchgingen oder dauernd besetzt angezeigt wurde angeschnautzt, was es mir denn einfällt an einen „freien“ Tag nicht ans Telefon zu gehen und wieso ich dauernd auflege, obwohl das Problem mit meinen Handy bekannt war
Interessante Aufgaben
War immer nur dasselbe, wobei mir mitgeteilt wurde, dass ich auch Selbstbedienung mal mache. Tja in der ganzen Zeit war ich nur einmal jetzt an der Selbstbedienung…
Gleichberechtigung
War so gut wie nicht vorhanden. Andere haben nh längere Einführung bekommen, wurde mehr unter die Arme getroffen und dort war sogar Wechsel zwischen SB und normaler Kasse
Arbeitsbedingungen
Find ich jetzt nicht ganz so gut. Man wird immer blöd angeschaut, wenn man mal etwas trinkt oder öfter mal auf Toilette geht. Zu mal versprochen wurde, dass Getränke bereit gestellt werden. Musste jedes Mal nochmal los mir gegenüber im Edeka ein Getränk zu kaufen
Gehalt/Sozialleistungen
Komische Regelung, spreche von dem Minijobs. Hab 36 h im Monat. Und sollte eigentlich auf 538€ kommen. Nichts da. Es gibt ein chipsystem und nach diesen wirst du auch bezahlt. Die setzten dich viel weniger ein, als sie eigentlich sollten, wodurch du nicht mal volles Geld kriegst. Dann wird dir sogar noch Geld abgebucht für Rv und Kv. Eigentlich ist dieses Geld steuerfrei und ich muss nichts abdrücken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du dich in unserem Team nicht wohlgefühlt hast und möchten auf einige von dir genannten Aspekte eingehen. Zunächst freuen wir uns über deine gute Bewertung in den Kategorien Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kolleg:innen, Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen und Karriere/Weiterbildung. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik hinsichtlich der Kommunikation und dem Erhalt von Informationen z.B. zum Arbeitsplan wahr.
Sicherlich kann es sehr praktisch sein, Informationen zum Arbeitsplan oder weitere arbeitsrelevante Themen in einem gemeinsamen WhatsApp Chat zu teilen, allerdings ist es weder datenkonform noch möchte jede Person auf dem privaten Handy über Arbeitsthemen benachrichtigt werden.
Bezüglich des Chipsystems möchten wir anmerken, dass du jede geleistete Stunde bezahlt bekommst. Die Anzahl der geleisteten Stunden kann dabei von Monat zu Monat variieren, das kommt natürlich ganz auf den Markt und die benötigten Ressourcen an. Hinsichtlich deines Gehalts ist es wichtig zu erwähnen, dass Minijobber i.d.R. 3,6% ihres Gehalts in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, allerdings kannst du dich als Minijobber von deinem Rentenanteil befreien lassen. Bei Fragen zu deiner Abrechnung wende dich bitte an deine ehemalige Marktleitung.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
dein toom Karriere Team