2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen und direkt beim Bewerbungsprozess kommunizieren - getroffene Zusagen einhalten
Ich habe den Fehler gemacht, mich zu bewerben, obwohl ich die schlechten Bewertungen auf kununu und Googlemap von Kunden kannte. Die im Vorstellungsgespräch gemachten Zusagen wurden nicht eingehalten, E-Mails wurden nicht beantwortet, und bei wiederholten Anrufen beim Unternehmen wurde man nicht mit einem Vertreter verbunden und erhielt nie einen Rückruf. Ich wollte keine Zeit mehr verlieren und schrieb eine E-Mail, in der ich mitteilte, dass ich meine Bewerbung zurückziehen würde, wenn sie nicht bis nächste Woche einen Probetag-Termin vereinbaren könnten, obwohl sich niemand außer der zuständigen Person in ihrem Namen mit mir in Verbindung gesetzt hatte und obwohl alle meine vorherigen E-Mails ignoriert worden waren. Am nächsten Tag schickte der Stellvertreter plötzlich eine E-Mail, in der er mitteilte, dass die Bewerbung aufgrund der hohen Zahl von Bewerbern abgesagt worden sei, obwohl sich niemand außer dem Verantwortlichen jemals im Namen des Unternehmens an mich gewandt hatte. Dieses Unternehmen hat überhaupt keinen Respekt vor Menschen.