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Fotografie 
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Bewertung

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Top-Fotografie ist ein gut strukturiertes Familienunternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitgemäße Aufnehmen (es sei denn, der Kunde wünscht ausdrücklich ein bestimmtes Motiv)
Sehr freundliche Kollegen, gute Betreuung der Fotografen, komplette Technik wird gestellt, inkl. Firmenwagen, gesicherte Auftragslage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Austausch mit den Kollegen, da nur sehr große Aufträge mit mehreren Fotografen ausgeführt werden.
Sehr kleiner Punkt, manchmal gibt es Probleme mit dem Datentransfer

Arbeitsatmosphäre

Je nach Auftrag kann der Zeitdruck etwas erhöht sein, i. d. R. sind die Aufträge aber durch die Akquisiteure gut vorbereitet.

Kommunikation

Man kann sich immer an die Fotografenbetreuer, die Kollegen in der Planung, oder auch an die Geschäftsleitung direkt wenden.

Kollegenzusammenhalt

Da die Aufträge meist alleine ausgeführt werden findet ein Austausch eher selten statt, der Umgang ist sehr freundlich und fair.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeit für die Nachbereitung (Bildauswahl und Upload) frei einteilen, die Bearbeitung ist optional, kann auch abgegeben werden. Manchmal ist es notwendig, bereits am Vorabend anzureisen.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr freundlich, zielorientiert und hilfsbereit. Niemand ist sich für irgendetwas zu schade.

Interessante Aufgaben

Mit Kindern wird es nie langweilig, auch wenn der Job an sich immer ähnlich abläuft.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt, Auto, Software, Laptop, Lichtanlage, Kameras.

Image

Bisher habe ich nur zufriedene MA kennengelernt, ich selbst bin auch sehr zufrieden. Nach Außen ist das Bild sehr gemischt, da es wenige Bewertungen gibt und in dieser Sparte die wenigen unzufriedenen die Lautesten sind.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung im Zuge des sozialen Kontakts ja, Aufstieg/ Weiterbildung in der Sparte ohnehin nicht wirklich möglich. Es gibt aber regelmäßig Schulungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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