4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Fotografie ist ein gut strukturiertes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitgemäße Aufnehmen (es sei denn, der Kunde wünscht ausdrücklich ein bestimmtes Motiv)
Sehr freundliche Kollegen, gute Betreuung der Fotografen, komplette Technik wird gestellt, inkl. Firmenwagen, gesicherte Auftragslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Austausch mit den Kollegen, da nur sehr große Aufträge mit mehreren Fotografen ausgeführt werden.
Sehr kleiner Punkt, manchmal gibt es Probleme mit dem Datentransfer
Arbeitsatmosphäre
Je nach Auftrag kann der Zeitdruck etwas erhöht sein, i. d. R. sind die Aufträge aber durch die Akquisiteure gut vorbereitet.
Image
Bisher habe ich nur zufriedene MA kennengelernt, ich selbst bin auch sehr zufrieden. Nach Außen ist das Bild sehr gemischt, da es wenige Bewertungen gibt und in dieser Sparte die wenigen unzufriedenen die Lautesten sind.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeit für die Nachbereitung (Bildauswahl und Upload) frei einteilen, die Bearbeitung ist optional, kann auch abgegeben werden. Manchmal ist es notwendig, bereits am Vorabend anzureisen.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung im Zuge des sozialen Kontakts ja, Aufstieg/ Weiterbildung in der Sparte ohnehin nicht wirklich möglich. Es gibt aber regelmäßig Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Da die Aufträge meist alleine ausgeführt werden findet ein Austausch eher selten statt, der Umgang ist sehr freundlich und fair.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr freundlich, zielorientiert und hilfsbereit. Niemand ist sich für irgendetwas zu schade.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles gestellt, Auto, Software, Laptop, Lichtanlage, Kameras.
Kommunikation
Man kann sich immer an die Fotografenbetreuer, die Kollegen in der Planung, oder auch an die Geschäftsleitung direkt wenden.
Interessante Aufgaben
Mit Kindern wird es nie langweilig, auch wenn der Job an sich immer ähnlich abläuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ich weiß nicht, ob es schlimmer geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, Beschimpfungen, Beleidigungen, unangemessenes Gehalt bei der Arbeit, die nicht endet, wenn man die Einrichtung verlässt. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, angemessenes Gehalt, respektvolles Miteinander
Neue Bildmotive, höhere Spesen angepasst an die heutigen Hotelkosten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist laut, warm und nervenaufreibend
Image
Besch…. eiden
Work-Life-Balance
Gibt kein Leben… teilweise Freitag spät Abend zuhause und Sonntag früh wieder los
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur innerhalb der Familie R.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nicht mehr Tonnen von Bildern produziert
Kollegenzusammenhalt
Man sieht seine Kollegen einmal im Jahr bei einer Tagung. Jeder steht sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche Älteren? Es werden junge, blauäugige Leute eingestellt und nach 1-2 Jahren sind die psychisch und physisch fertig und gehen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist der schlimmste Arbeitgeber, den es gibt: besonders der Senior und sein Junior.
Arbeitsbedingungen
Laut, warm, stressig, wenig Platz
Kommunikation
Vergiss es. Solange du keinen Fehler machst, hörst du nichts, aber wenn….
Gleichberechtigung
Nö
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kids muss man mögen. Ich mochte es meistens.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familienbetrieb - Sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Super Dienstwägen, tolles Equipment, eigene Software
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt etwas Neues - sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte, deswegen ging es auch nur kurz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts! Außer den Mietwagen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Zahlung, ständiger Druck, Bedrohungen, viele Überstunden, schlechtes Arbeitszeugnis, schlechte Kommunikation, Fehler von anderen werden der falschen Person zugeschoben und als es auffiel kam nicht einmal ein Entschuldigung. Kündigung werden angekündigt man wolle nur eine Kamera abholen und dann stehen zwei Männer vor deiner Türe und kündigen dich in der Öffentlichkeit! Also wenn eure Gesundheit wichtig ist, dann rennt ! Eure Psyche wird so am Ende sein, dass du im Krankenhaus landest.
Verbesserungsvorschläge
Die langen Fahrten beachten, damit man auch ein Wochenende für sich hat ohne zu arbeiten, 50 Euro fürs Hotel erhöhen, schließlich sollte man sich im Hotel genauso wohl wie Zuhause fühlen und in Städten und so kurzfristig viel zu knappes Budget, bei Krankheitsfällen nicht noch mehr Druck ausüben, nicht Lügen wenn es um eine Kündigung geht und vorallem nicht zwei Männer vor einer Türe! Kündigung ganz normal per Post oder per Email bzw telefonisch ankündigen. Mehr auf den Mitarbeiter eingehen und lieber Hilfestellungen anbieten. Bessere Bezahlung.
Image
Unmenschlich!
Work-Life-Balance
65-80 Stunden von Montag bis Sonntag und wohnst in Hotels die nicht mehr als 50 Euro die Nacht kosten dürfen. Keine freien Tage und mit der Arbeit ist man kaum hinterher gekommen. Die Hotels muss man ebenfalls selbst organisieren und im voraus buchen.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet Selbstständig und hat somit nicht wirklich Arbeitskollegen. Ab und zu mal Aufträge gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Rufen dich am Wochenende an und wollen dass man arbeitet obwohl man endlich mal seine beste Freundin besucht. Vorwürfe die nicht stimmen am Telefon und sogar Drohungen. Vergleich mit dir und anderen obwohl man erst angefangen hat und natürlich noch nicht so schnell wie die anderen ist.
Kommunikation
Man wurde vor der Haustüre im Krankheitsstatus gekündigt. Alle Mitbewohner und Nachbarn haben es mitbekommen. Drohung mit der Polizei sofort alle Arbeitsgegenstände raus zu rücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt klingt am Anfang echt gut nur ist es mehr Schein als Sein. 900 Euro ist der Fixbetrag und 1600 die Fixprovision alles Brutto. Über die Provision hinaus ist schwer zu schaffen. Überstunden werden nicht ausgezahlt und es wurden Pausen abgezogen die so nicht stimmten, da in den Excell Tabellen kein Platz war um die Pausen einzutragen, somit sollte ich nur die reine Arbeitszeit eintragen. Im Endeffekt hatte ich nicht einmal Mindestlohn!
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Top - Fotografie durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Top - Fotografie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Top - Fotografie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.