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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGar nichts! Außer den Mietwagen!
Mangelnde Wertschätzung, Beschimpfungen, Beleidigungen, unangemessenes Gehalt bei der Arbeit, die nicht endet, wenn man die Einrichtung verlässt. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere.
Schlechte Zahlung, ständiger Druck, Bedrohungen, viele Überstunden, schlechtes Arbeitszeugnis, schlechte Kommunikation, Fehler von anderen werden der falschen Person zugeschoben und als es auffiel kam nicht einmal ein Entschuldigung. Kündigung werden angekündigt man wolle nur eine Kamera abholen und dann stehen zwei Männer vor deiner Türe und kündigen dich in der Öffentlichkeit! Also wenn eure Gesundheit wichtig ist, dann rennt ! Eure Psyche wird so am Ende sein, dass du im Krankenhaus landest.
Die langen Fahrten beachten, damit man auch ein Wochenende für sich hat ohne zu arbeiten, 50 Euro fürs Hotel erhöhen, schließlich sollte man sich im Hotel genauso wohl wie Zuhause fühlen und in Städten und so kurzfristig viel zu knappes Budget, bei Krankheitsfällen nicht noch mehr Druck ausüben, nicht Lügen wenn es um eine Kündigung geht und vorallem nicht zwei Männer vor einer Türe! Kündigung ganz normal per Post oder per Email bzw telefonisch ankündigen. Mehr auf den Mitarbeiter eingehen ...
Wertschätzung, angemessenes Gehalt, respektvolles Miteinander
Neue Bildmotive, höhere Spesen angepasst an die heutigen Hotelkosten.
Der am besten bewertete Faktor von Top - Fotografie ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Tag bringt etwas Neues - sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Top - Fotografie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt klingt am Anfang echt gut nur ist es mehr Schein als Sein. 900 Euro ist der Fixbetrag und 1600 die Fixprovision alles Brutto. Über die Provision hinaus ist schwer zu schaffen. Überstunden werden nicht ausgezahlt und es wurden Pausen abgezogen die so nicht stimmten, da in den Excell Tabellen kein Platz war um die Pausen einzutragen, somit sollte ich nur die reine Arbeitszeit eintragen. Im Endeffekt hatte ich nicht einmal Mindestlohn!
Unter Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nur innerhalb der Familie R.
