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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Top - Fotografie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Top - Fotografie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zeitgemäße Aufnehmen (es sei denn, der Kunde wünscht ausdrücklich ein bestimmtes Motiv)
Sehr freundliche Kollegen, gute Betreuung der Fotografen, komplette Technik wird gestellt, inkl. Firmenwagen, gesicherte Auftragslage
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Gar nichts! Außer den Mietwagen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Wertschätzung, Beschimpfungen, Beleidigungen, unangemessenes Gehalt bei der Arbeit, die nicht endet, wenn man die Einrichtung verlässt. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere.
Wenig Austausch mit den Kollegen, da nur sehr große Aufträge mit mehreren Fotografen ausgeführt werden.
Sehr kleiner Punkt, manchmal gibt es Probleme mit dem Datentransfer
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Schlechte Zahlung, ständiger Druck, Bedrohungen, viele Überstunden, schlechtes Arbeitszeugnis, schlechte Kommunikation, Fehler von anderen werden der falschen Person zugeschoben und als es auffiel kam nicht einmal ein Entschuldigung. Kündigung werden angekündigt man wolle nur eine Kamera abholen und dann stehen zwei Männer vor deiner Türe und kündigen dich in der Öffentlichkeit! Also wenn eure Gesundheit wichtig ist, dann rennt ! Eure Psyche wird so am Ende sein, dass du im Krankenhaus landest.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, angemessenes Gehalt, respektvolles Miteinander
Neue Bildmotive, höhere Spesen angepasst an die heutigen Hotelkosten.
Die langen Fahrten beachten, damit man auch ein Wochenende für sich hat ohne zu arbeiten, 50 Euro fürs Hotel erhöhen, schließlich sollte man sich im Hotel genauso wohl wie Zuhause fühlen und in Städten und so kurzfristig viel zu knappes Budget, bei Krankheitsfällen nicht noch mehr Druck ausüben, nicht Lügen wenn es um eine Kündigung geht und vorallem nicht zwei Männer vor einer Türe! Kündigung ganz normal per Post oder per Email bzw telefonisch ankündigen. Mehr auf den Mitarbeiter eingehen ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Top - Fotografie ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super Dienstwägen, tolles Equipment, eigene Software
5
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Es wird alles gestellt, Auto, Software, Laptop, Lichtanlage, Kameras.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Top - Fotografie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Persönlichkeitsentwicklung im Zuge des sozialen Kontakts ja, Aufstieg/ Weiterbildung in der Sparte ohnehin nicht wirklich möglich. Es gibt aber regelmäßig Schulungen.
3
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Karriere nur innerhalb der Familie R.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Top - Fotografie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Top - Fotografie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Top - Fotografie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Top - Fotografie als eher traditionell.
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