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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Top - Fotografie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich immer an die Fotografenbetreuer, die Kollegen in der Planung, oder auch an die Geschäftsleitung direkt wenden.
Da die Aufträge meist alleine ausgeführt werden findet ein Austausch eher selten statt, der Umgang ist sehr freundlich und fair.
Man kann sich die Zeit für die Nachbereitung (Bildauswahl und Upload) frei einteilen, die Bearbeitung ist optional, kann auch abgegeben werden. Manchmal ist es notwendig, bereits am Vorabend anzureisen.
Immer sehr freundlich, zielorientiert und hilfsbereit. Niemand ist sich für irgendetwas zu schade.
Mit Kindern wird es nie langweilig, auch wenn der Job an sich immer ähnlich abläuft.
Je nach Auftrag kann der Zeitdruck etwas erhöht sein, i. d. R. sind die Aufträge aber durch die Akquisiteure gut vorbereitet.