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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Top Hair GmbH in Neusäß als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch bei der Firma war ein Witz. Die Personalerin war fehl am Platz und äußert inkompetent. Fazit, das erste Gespräch war für die Katz. Vor dem Gespräch sind mir zwei Angestellte entgegengekommen. Auf meine Antwort, was ich hier mache, haben Sie nur die Augen verdreht und mir ironisch "viel Glück" gewünscht. Sagt ja schon mal viel über die Firma aus.
Davon nicht abgeschreckt, bin ich zum zweiten Termin in die Abteilung gegangen. Das war zwar ganz schön, aber man hat schnell gemerkt, dass in der Firma etwas faul ist. Zumal einige Aussagen der Personalerin als Lüge entlarvt worden sind und man zwischen den Zeilen bei den Angestellten auch deren negative Stimmung gemerkt hat. Gehälter sind auch nicht in Ordnung: es wird viel Erfahrung vorausgesetzt, aber nicht bezahlt.
Die Krönung den ganzen war, dass mir versprochen wurde, dass ich zeitnah eine Nachricht erhalten werde. Tja, bis heute ist keine Absage gekommen. Hätte ich die Neuveröffentlichung der Stelle nicht gesehen, hätte ich bis heute keine Information.
Fazit: Bewerbt euch bloß nicht bei dieser "Billig-Lohn-Firma" nicht!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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