TopGolf: Interessente Dinge mit denen geworben wurde, letztlich kaum was das gehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich inordnung. Klar gibt es hier und da Probleme mit Kollege, Managern und Gästen, an sich jedoch ziemlich inordnung. Solange man mit Stress umgehen kann.
Kommunikation
Gespräche mit HO und HR sind bei Wunsch zu bekommen. Auch wird einem dort zugehört, jedoch verändern tut sich nicht sonderlich viel. Zudem gibt es regelmäßig Gruppen Gespräche mit der Geschäftsleitung und anderen Managern um auf dem aktuellen Stand gehalten zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten der Kollegen nehmen das Thema One Team echt ernst und leben es. Wodurch das Arbeiten echt angenehm sein kann. Andere wiederum vernachlässigen ihre Arbeit oder nehmen diese nicht ernst, wodurch deren Arbeit auf die der daneben arbeitenden Kollegen abprallt.
Work-Life-Balance
Freie Tage können als Wunsch geäußert werden. Sollte jemand jedoch regelmäßig in der Spätschicht eingeteilt sein, ist es ziemlich unwahrscheinlich das dieser für längere Zeit frühschichten bekommt. Andersrum genauso. Man bekommt als Trostpflaster drei oder vier andere Schichten und wird anschließend wieder ganz normal in seiner "Standart" Schicht eingeteilt.
Naja und vom Thema Pausen möchte ich nicht unbedingt anfangen...
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es immer wieder Situationen indenen kaum einer der Kollegen versteht, was gerade der Plan des Managments ist.
Interessante Aufgaben
Man hat aufjedenfall die Möglichkeit bei Interesse und passendem Arbeitsaufwand, etwas mehr Verantwortung zugeteilt zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Pausen werden leider regelmäßig weggelassen.
Gewisse Räume verfügen über keine direkte Frischluft Zufuhr oder Fentser. Dort muss man mit Ventilatoren und dem Öffnen der Türe dafür sorgen das die Lust nicht allzu unangenehm wird. Bei hohem Betrieb nicht sonderlich hilfreich mit dem Lärm Pegel.
Gehalt/Sozialleistungen
Für jemanden der Vollzeit bei TopGolf arbeiten möchte ist es okay. Meistens arbeitet man mehr und in mehr Bereichen als man vertraglich festgelegt hat.
Als Beispiel FrontOffice arbeitet als BayHost, weil zu wenig Kollegen da sind.