32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsrechtlich sehr schwieriges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann man selbst sein. Man muss sich nicht überkünstlich für die Gäste umstellen, solange man ein freundliches auftreten hat und seinen Job gut macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du ein unbeliebter Mitarbeiter bist versuchen das HR und die Manager dich loszuwerden. Es werden Abmahnungen für Lapalien rausgeworfen. Mehrere Mitarbeiter haben schon mehrere Abmahnungen am selben Tag erhalten, obwohl das Arbeitsrechtlich nicht mal zulässig ist.
Eine Mitarbeiterin wurde gekündigt, aber ihr wurde dann gesagt "wenn du bis Ende des Monats nicht krank bist, heben wir die Kündigung auf".
Ein Mitarbeiter hat 2 Abmahnungen + Kündigung in seinem Briefkasten. vorgefunden.
Es wurden auch schon Mitarbeiter "betriebsbedingt" gekündigt, obwohl die Position stark unterbesetzt war.
Dem Unternehmen ist jedes mittel recht und da in der Regel auch nicht über dem Mindestlohn verdient wird wehren sich die Mitarbeiter nicht dagegen, sondern suchen sich lieber etwas neues.
Der Aufwand ist es ihnen nicht wert und das Unternehmen nutzt das schamlos aus.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen machen die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Im Betrieb würden die wenigsten Mitarbeiter Topgolf weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die meisten Positionen kriegen nur Mindestlohn und dafür sind die Arbeitszeiten einfach zu schlecht. Man verpasst sein ganzes Sozialleben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut ist kann man einen Teamlead oder Manager posten angeboten kriegen, die Bedingungen sind aber so schlecht, dass man sich das wirklich nicht antun sollte und von dort aus geht es kaum weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht kaum über das Minimum hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel weggeschmissen und immer im Überfluss produziert.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen sind das beste am Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich keine Diskriminierung erlebt.
Vorgesetztenverhalten
finde ich sehr unprofessionell. Man merkt, dass die meisten Manager ihr Job nicht wirklich verstehen und wahrscheinlich quer eingestiegen sind.
Arbeitsbedingungen
An Tagen bei denen man hätte wissen können, dass es voll wird (Tanz in den Mai, Halloween) ist man immer unterbesetzt und muss wirklich sehr viel leisten für sehr wenig Geld.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht. Es gibt zwar einen Email Newsletter, aber der beinhaltet meistens nur unwichtige Dinge. Wichtige Informationen werden kaum kommuniziert. Es gibt zwar eine Pre-Shift, aber wenn du an der richtigen Pre-Shift zum richtigen Zeitpunkt nicht da bist entgehen dir wichtige Informationen, die anderweitig auch nicht kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine Diskriminierung erlebt.
Interessante Aufgaben
Für Gäste da zu sein macht immer Spaß, wenn man der Mensch dafür ist. Man kann sehr viel erleben.
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Nicht wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Flexibilität kann eine gute Work-Life-Balance erreicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinerlei klare und realistische Pläne für die Nutzung erneuerbarer Energiequellen.
Kollegenzusammenhalt
Junge Arbeitnehmer, die bereit sind, zuzuhören und zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Beschwerden, insbesondere von erfahrenen Mitarbeitern, werden nicht ernst genommen und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Bei extremem Wetter, Großveranstaltungen und hoher Nachfrage nach Speisen/Getränken werden die Bedingungen unerträglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topgolf Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee der Anlage und Umsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Management sollte sich an Deutsche -Europäische Management Kultur orientieren, nicht amerikanische ! Wenig sozial Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top ist anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Führungskräfte ebene
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht so gut obwohl die Anlage viel verspricht
Image
Wenn das Management wüsste wie einige über Topgolf reden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden bist du gut mit der Führung kommst du weiter arbeitest du nur gut bringt dir das gar nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Gas betriebene Heizstrahler naja!
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert
Vorgesetztenverhalten
Geteilt ein/zwei gehen gar nicht und meinen sie sind was besseres
Arbeitsbedingungen
Ja eine schöne Anlage
Kommunikation
Manager kommunizieren sehr wenig. Die ein oder andere
Interessante Aufgaben
Wenn man Getränke rausbringen als interessante Aufgabe ansieht
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht so guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Getränk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Überstunden Aufbau, nie Abbau
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chefetage kann nicht mit dem Personal kommunizieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für viel Einsatz bekommt man Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit ❤️ agieren
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Geld für zu viel Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schöne Arbeitsatmosphäre & tolles Team
Hat bis 2022 bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jemanden, der ein Job in der Gastronomie sucht, ist man hier gut aufgehoben.
Egal, ob Küchehilfe, Barmitarbeiter, Runner oder Bayhost, jeder bekommt prozentual faires Trinkgeld.
Auch die Kollegen und Manager sind immer für einen da und man begegnet sich mit Freundlichkeit und Respekt. Der Großteil hilft, wo er kann. Klar gibt es, so wie bei jeder Arbeitsstelle, ein paar Ausnahmen, denen das Wort Hilfsbereitschaft nichts sagt, aber zum Glück sind dies nur einige wenige.
An stressigen Tagen wird der Zusammenhalt meist nochmal deutlicher. Es ist schön zu wissen, dass man sich auch auf das Team verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich ist alles super!
Was ich nur schade finde ist, dass meist neuere Mitarbeiter andere Verträge bekommen, wodurch man manchmal das Gefühl gewinnt, dass die Gleichberechtigung z.B im Bezug auf die Zuschläge, nicht ganz gegeben ist.
Zudem (vielleicht ist das mittlerweile auch schon passiert) würde ich raten, mehr Kassenkarten an Mitarbeiter zu verteilen.
Schlecht ist ansonsten aber nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topgolf ist Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer bereit ist über einen langen Zeitraum überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen, der wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstverständlichkeit der Forderungen mancher Manager bei der Dienstplanung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Transparenz.
Work-Life-Balance
Man weiß worauf man sich einlässt, aber Überstunden usw. Werden als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht viel lernen, weil es immer die gleichen Aufgaben sind. Wenn du etwas neues bekommst, musst du es dir selber beibringen, aber danach kannst du es nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair für den Job.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist das, was Topgolf ausmacht.
Kommunikation
Es wird mit kurzen Wegen geworben, aber die Informationen kommen selten zu allen Beteiligten.
Interessante Aufgaben
Die Gäste wechseln täglich, das ist sehr interessant. Die Aufgaben sind immer die gleichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin stolzre küschenhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr famielier jeder achtet auf den anderen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie bisher wir sxhauckeln unser Baby
Image
Sehr gut meines Wissens
Karriere/Weiterbildung
Kann man alles haben
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pücklich und koreckt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall bin von Tag eins dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder nimmt Rücksicht auf jeden
Arbeitsbedingungen
Klasse
Gleichberechtigung
Komplett würde ich sagen
Interessante Aufgaben
Es wir nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Meckern kann man immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Topgolf Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Bewertungen hier zeigen ja von wem diese kommen. Persönlich kann ich nur sagen Topgolf ist ein außergewöhnlicher Gastronomiebetrieb mit völlig unterschiedlichen Publikum was für mich einfach passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar, besser und perfekter geht immer aber wer ist das schon? Zudem wird ständig alles für Neuerungen/ Besserungen getan. Finde sowas mal wo anders. Ich war immer zufrieden. Macht weiter so
Work-Life-Balance
Entweder man liebt und lebt es, oder eben nicht
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren. Alle haben ein offenes Ohr und helfen so gut es geht. Wer Respekt gibt, bekommt Respekt zurück.
Arbeitsbedingungen
Es ist viel, ja, aber es gibt auch ruhigere Tage
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Topgolf Oberhausen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 41% der Bewertenden würden Topgolf Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Topgolf Oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.