TOP für mich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gehört und akzeptiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das solch ein großes Unternehmen immer noch keine Einigung über das Trinkgeld System hat
Verbesserungsvorschläge
Die Infrastruktur intern zu den Mitarbeitern Leiche gestalten, die Schichtplanung überschaubarer machen
Arbeitsatmosphäre
Wer gern mit Menschen zusammen ist und nicht schüchtern ist als Bay-Host genau richtig!
Kommunikation
Die Führungskräfte sind sofern ich das beurteilen kann weitestgehend transparent, mehr als üblich in der Branche
Kollegenzusammenhalt
„One team“ wird von den meisten Kollegen/innen umgesetzt, ein paar schwarze Schafe hat man ja immer dabei ;)
Work-Life-Balance
Man wird per Mail für die Schichten eingeteilt, früh genug um Bescheid geben zu können falls man kann oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten fühlen sich leider zu wohl in ihrer Rolle und setzen nicht das um was sie von anderen verlangen. Die Nase ist weit oben obwohl man selber nicht alles weiß. Bei Fragen wird nicht immer geholfen oder man findet gar kein gehör. Man muss wissen an wen man sie wenden kann wenn man wirklich Hilfe braucht.
Interessante Aufgaben
Endlich mal was anderes als das „Standart“ Kellnern. Man sorgt als Bay-Host das alle eine geile Zeit haben und ist somit mehr als nur ein „Kellner“ vielmehr ein Gastgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, egal wie alt oder jung.
Image
Ein neues Projekt aus Amerika was bisher gut ankommt, Bewertungen auf Google sind im größten Teil mehr als gut, also top.