32 Bewertungen von Bewerbern
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zunächst: Dieser Arbeitgeber versucht eine Vielzahl der Aussagen anwaltlich zu verbieten. Ich habe daraufhin alle Passagen entfernt, weil es mir wichtig ist, dass der Rest der Bewertung online bleibt. Zusätzlich behauptet dieser Arbeitgeber, ich hätte mich nicht dort gar nicht beworben, was ich dank des E-Mailverkehrs problemlos widerlegen konnte. Allein diese Behauptung sagt also Einiges aus. Kritik sollte man als Chance betrachten und nicht versuchen, den Kritisierenden zum Schweigen zu bringen.
- Der Onboardingprozess sollte auch im Vorfeld schon stehen und die Frage danach sollte theoretisch mit Leichtigkeit beantwortet werden können. Es ist üblich, feste Einarbeitungspläne zu haben, die man dem Bewerber zumindest grob erläutern können sollte. Dies ist einer der Punkte, die vom Arbeitgeber als unwahre Tatsachenbehauptung bezeichnet werden.
- Meine Aussage bzgl. der Rückmeldung versucht der AG ebenfalls zu verbieten.
Nicht unbedingt in jedes Abteil gehen, wenn man selber schon merkt die Mitarbeiter haben keine Lust einem Zuzuhören.
Eventuell anders absprechen, sich oft wiederholen zu müssen, weil jemand der Angestellten zu spät zum Bewerbungs Interview kommt ist nicht gerade positiv zu vernehmen.
Da gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Da habe ich keinen Punkt.
Es war in allen Bereichen ein angenehmer Austausch, vertrauenswürdig und professionell. Man hat sich einfach über die Stelle und über die eigenen Erfahrungen und Vorstellungen ausgetauscht. In einem zweiten Termin habe ich das entsprechende Team kennengelernt, was ebenfalls einen sympathischen Eindruck gemacht hat.
Mir fällt auf Anhieb nichts ein - alles lief super!
Da fällt mir auf Anhieb nichts ein. Freundliches Miteinander zwischen den Kollegen und Vorgesetzten und eine einladende Atmosphäre zum Wohlfühlen in den Räumlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess fallen mir keine ein. Das war alles super.
Da fällt mir nichts ein. Das Bewerbungsgespräch war per Teams und dann ein halber Tag Probearbeiten, damit man auch sieht was die Aufgaben sind und in was für ein Team man kommt.
Im Moment fällt mir nichts ein!
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