TOP Arbeitgeber wo jeden Tag eine neue spannende Aufgabe wartet und der Mensch an erster Stelle steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich hier völlig frei entfalten, harte Arbeit wird wertgeschätzt und das harmonische Miteinander (auch abteilungsübergreifend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass trotz dem Wachstum das Gemeinschaftsgefühl nicht verloren geht. Prozesse klar definieren, festhalten und kommunizieren, sowie realistische Zeitpläne von Produkteinführungen mit Rücksprache der betroffenen Abteilungen definieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei TOPREGAL extrem wohl. Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern habe ich das Gefühl, dass wir wie eine "kleine Familie" sind und man jederzeit Probleme offen ansprechen kann, wenn Bedarf besteht. Harte Arbeit wird zudem wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft im Allgemeinen ganz gut, wir haben wöchentlich regelmäßige Termine, in denen wir über die neusten Pläne informiert werden. Durch den enormen Wachstum und die vielen neuen Mitarbeiter im letzten Jahr gehen aber ab und zu ein paar Dinge unter und manche Arbeitsabläufe sind nicht klar definiert, weshalb jetzt die notwendigen Prozesse nach und nach festgehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich noch nie so wohl in einem Team gefühlt. Man trifft sich auch gerne privat und plant Ausflüge, Kino- und Spieleabende. Die Zusammenarbeit ist auch sehr gut, bei Fragen oder Problemen werden diese direkt angesprochen und man findet meist sehr schnell eine Lösung. In den Mittagspausen wird auch gerne mal Tischtennis gespielt, um sich auf das jährlich stattfindende Tischtennisturnier vorzubereiten. Es gibt auch öfter mal Grillabende oder Pizza auf der Terrasse, wo man die Gelegenheit hat auch mal die anderen Abteilungen privat kennenzulernen. Und ab und zu haben wir auch tierischen Besuch in den Büros.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn noch genügend Leute vom Team arbeiten. Zudem besteht die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice in der Woche.
Klar gibt es mal Tage, an denen man länger im Büro bleiben muss, weil vielleicht kurz vor Feierabend etwas wichtiges reingekommen ist. Dies ist aber nur ganz selten der Fall und dafür kann man dann an einem anderen Tag früher gehen (per App werden die Arbeitszeiten getrackt und man hat ein Stundenkonto, weshalb die Arbeitszeiten auch flexibel sein können, es gibt jedoch eine Kernarbeitszeit). Falls privat etwas vorfallen soll kann man auch jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen, da der Mensch bei TOPREGAL an erster Stelle steht.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte schenkt uns sehr viel Vertrauen und lässt uns viel Freiraum darin, wie wir unsere Aufgaben aufteilen und erledigen. Sie hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, egal ob es Prozesse oder andere Themen betrifft.
Interessante Aufgaben
Bei uns wird es nie langweilig und ich gehe immer sehr gerne ins Büro. Man weiß nie, was für eine neue Aufgabe auf einen wartet. Wir teilen uns die Aufgaben innerhalb vom Team gerecht auf, ganz nach Kapazität und Interesse / Vorlieben.
Gleichberechtigung
Frauen haben definitiv die gleichen Aufstiegschancen, was man auch daran erkennt, dass viele Teamleiterposten von Frauen besetzt sind. Ich fühle mich als Frau sehr wohl und wertgeschätzt und sehe keinen Unterschied zu dem Umgang mit meinen männlichen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Tische und vor ein paar Monaten wurden die Büros mit Pflanzen bestückt. Zudem gibt es eine kostenlose Wasser, Tee und Kaffeestation und zum Mittagessen kann man für wenig Geld aus über 20 Gerichten vom Hofmann Menü wählen. Der einzige Minuspunkt: manche Büros haben nur kleine Klimaanlagen, was die Räume im Sommer teilweise echt schnuckelig warm macht und im Winter dauert es immer ein paar Tage bis die Heizungen anlaufen. Und die Tischtennisplatten wurden aus Platzgründen in den Keller verlagert, weshalb sie nicht mehr so regelmäßig genutzt werden. Aber das ist Meckern auf höchsten Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und entspricht der Verantwortung. Es gibt kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld. Je nachdem wie das Jahr lief gibt es eine freiwillige, einmalige Jahreszahlung. Das Essen in der Kantine wird bezuschusst.
Image
Ich bin stolz ein Teil von TOPREGAL zu sein und laufe gerne in der Freizeit - wie viele Kollegen und Kolleginnen auch - mit unserem bequemen Merch in der Öffentlichkeit herum.