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Gehalt

Das Werkstudentengehalt ist, in meiner Erfahrung, besser als an der Uni, die Löhne werden pünktlich gezahlt. Wie die Bezahlung bei Vollzeitlern ist, weiß ich nicht. Es gibt ein paar benefits, jedoch nichts außergewöhnliches. Weihnachtsgeld o.Ä. gibt es für mich als Werkstudenten nicht. Es wird mir das Gehalt gezahlt, was ich im Bewerbungsgespräch angesetzt habe, jedoch auch nicht mehr.

Man spricht von leistungsgerechter Bezahlung.

Sehr schlechte Löhne. Im Bewerbungsgespräch wird man nach der Schmerzgrenze gefragt und anschließend auch so bezahlt.

Es wird nur das nötigste bezahlt. Marktüblich ist das Gehalt nicht. Man hält den Mitarbeiter lieber an der langen Leine. Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld sind Fremdwörter. Eine jährliche Prämie wie in vielen Unternehmen heute üblich ist gibt es dort auch nicht. Man gibt lieber eine Pizza aus. Das Thema Gehaltserhöhung ist kein gutes Thema für ein Mitarbeitergespräch.

Die Zahlen gesetzliche das niedrigste Gehalt, was die Zahlen dürfen. Erzähle (in Bewerbungsgespräch) von Gehaltserhöhung und Aufstieg, was da existiert nicht. Nach 1 Jahr Arbeit habe ich mit anderen (die anderen arbeiten min. 1 Jahr länger länger als ich) 0€ Gehaltserhöhung bekommen. Bonuse und ähnliches gibt es nicht, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (13 Gehlt) kannst du vergessen. Wenn alle Preise steigen, hier kannst du Gehaltserhöhung vergessen.