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topsystem 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score18 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
topsystem
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
topsystem
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima und die Kollegen, sowie das Verhalten meines Vorgesetzten. Auch das Arbeitszeitmodell ist sehr angenehm und ist ziemlich flexibel, was für Werkstudenten wichtig ist.
Es wird außerdem gut mit Kollegen umgegangen, die nicht so gut Deutsch sprechen - zumindest wirkt das auf mich so.
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Das Produkt an sich und der Zusammenhalt der Kollegen.
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Das Produkt ist gut.
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Das Produkt Lydia Voice ist sehr gut.
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Meine Kollegen war richtig geil. Es gibt Parkplatz, mehr gibt es leider nicht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das fehlen weiblicher Rollenbilder in den oberen Etagen.
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Die Bosse, arbeit kann sehr langweilig werden. Kein Respekt (für mich es jst sehr wichtig)
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Karrieremöglichkeiten, Unternehmens- und Vertriebsführung
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Siehe in den Ausführungen
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Die Geschäftsführung ist herablassend.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubilden mehr verknüpfen.
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Man sollte sich Gedanken über den Umgang mit dem eigenen Personal machen sowie das Thema Gehalt überdenken. Sonst werden jedes Jahr weiter so viele Kollegen das Unternehmen verlassen.
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Ehrliche und realistische Stellenbeschreibungen, faire Gehälter und respektvoller Umgang durch Vorgesetzte.
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Die Vollzeitler entlasten oder besser bezahlen
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Ehrlichkeit und Respekt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von topsystem ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen scheinen auf jeden Fall sehr gewertschätzt zu werden, ob sie tatsächlich gefördert werden weiß ich aber nicht.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von topsystem ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten für Werkstudenten sind mir nicht bekannt, allerdings wird einem ggf. In Aussicht gestellt, dass man nach dem Abschluss übernommen wird.
3
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Von dem was ich höre hat man keine großen Aufstiegschancen.
3
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Gibt es nicht. Azubis werden als vollwertige Arbeitskräfte angesehen..
1
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Nicht vorhanden
1
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Sowas gibt es hier nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • topsystem wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet topsystem schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden topsystem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei topsystem als eher modern.
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