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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPG Ehrhardt Partner Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich prinzipiell geduzt, was eine angenehme Atmosphäre schafft. Die meisten scheinen sich gut zu verstehen und das Management ist stets Respektvoll.
Die meisten scheinen sich gut zu verstehen, es wirkt auch so, als hätten sich Gruppen gebildet, die gerne auch mal nach der Arbeit zusammen Zeit verbringen.
Als Werksstudent kann ich sagen, dass mein Urlaub noch nie abgelehnt wurde. Das kann bei Vollzeitlern aber durchaus anders aussehen. Außerdem gibt es Gleitzeit, was sehr praktisch ist.
Drückend - Ellbogen-Mentalität.