Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TOPTICA 
Photonics 
AG
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlicher, authentischer und offener Videocall

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei TOPTICA Photonics AG in München als Führungskraft beworben.

Bewerbungsfragen

  • Keine klassischen "Stressfragen". Offene Fragen, wie man mit Situationen umgeht die einen in der neuen Stelle erwarten würden. Alle Fragen waren erkennbar darauf abzielend mich näher kennen zu lernen.
  • Gezielte Fragen zu den für die offene Stelle relevanten Punkten aus dem Lebenslauf. Es wurde authentisches Interesse an meinem Werdegang, meinen Fähigkeiten und meiner Motivation gezeigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mona Amelung, Senior Recruiter
Mona AmelungSenior Recruiter

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Gespräch als angenehm und wertschätzend empfunden haben. Uns ist es wichtig, in unseren Gesprächen eine offene Atmosphäre zu schaffen, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Fähigkeiten authentisch präsentieren können.

Ihre Eindrücke bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind: Mit gezielten Fragen möchten wir sicherstellen, dass wir Sie und Ihren Werdegang besser kennenlernen und gleichzeitig Ihnen die Möglichkeit geben, sich ein realistisches Bild von der neuen Stelle zu machen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Beste Grüße
Mona Amelung

Konfrontation fünf gegen eins

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr könnt euch nicht verbessern..... Ihr seid wie Ihr seid.

Bewerbungsfragen

  • Ich kann mir nicht vorstellen, dass ich von denen als Mensch überhaupt wahrgenommen wurde.
  • Der Lebenslauf musste ich chronologisch von der ältesten bis zur neuesten Position ab Schulabschluss vorstellen. Ich wurde zum Teil von mehreren Fragestellern gleichzeitig zum Teil zu Detailfragen zum Lebenslauf und zum Teil mit fachlichen Fragen unterbrochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antje HauffeSenior Director Human Resources

Liebe*r Bewerber*in,

danke für Deine Bewerbung und dein Feedback zum Interviewprozess, wenngleich wir sehr verwundert sind warum Du dich erst jetzt – nach 4 Jahren – meldest und eine Rückmeldung über Deine persönliche Einschätzung in dem Interview gibst. In den letzten 4 Jahren sind wir sehr stark gewachsen, Prozesse und Strukturen haben sich verändert und es sind viele neue Kolleg*innen hinzugekommen, andere haben ihren Verantwortungsbereich & ihre Aufgabe gewechselt. Es ist uns leider nicht mehr möglich nach so langer Zeit irgendetwas mit Deinem Feedback anzufangen oder noch nachzuvollziehen, wer damals an dem Recruiting Prozess beteiligt war. Daher wäre eine zeitnahe Rückmeldung deinerseits auf jeden Fall wünschenswert gewesen.

Generell ist es nicht unüblich ein Interview entlang des CVs zu strukturieren. Ich bedaure, wenn Du Dich als Mensch nicht wahrgenommen gefühlt hast im Interview. Allerdings irritiert mich auch diese Aussage, da das komplett konträr zu unseren intern gelebten Unternehmenswerten steht. Hinzu kommt, dass in der Corona Hochphase im Jahr 2020 sicher keine 5 Kolleg*innen in einem Raum gesessen haben können, um ein Interview zu führen.

Freundliche Grüße & alles Gute
TOPTICA HR Team

Eine Standard absage per Mail

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TOPTICA Photonics AG in München als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerber der vieles bzw. .alles mitbringt noch nicht mal kontaktieren ist sehr schwach. Vor allem als Recruiter oder Recruiterin sollte man alle Kandidaten / Kandidatinnen kontaktieren denn das hat mit Anstand zu tun.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antje HauffeSenior Director Human Resources

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewerbung, Dein Interesse an der Recruiterstelle und Dein Feedback zum Prozess. Wir bedauern sehr, dass Du mit der Kommunikation im Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.

Wir haben als Reaktion zu der Ausschreibung dieser Stelle sehr viele Bewerbungen bekommen, die überwiegend auch vom Profil gepasst haben. Wir haben jede Bewerbung sorgfältig geprüft und uns Zeit genommen, diese gut und vollständig beurteilen zu können. Leider ist es uns nicht möglich mit jedem Bewerber oder mit jeder Bewerberin persönlich zu sprechen oder in Kontakt zu kommen wenn wir der Meinung sind, dass die ausgeschriebene Stelle und der berufliche Background der Kandidat*innen nicht 100% passen. Daher kann es vorkommen, dass wir allein aufgrund der Papierform eine Beurteilung vornehmen und eine schriftliche Absage schicken. Ich kann aber gut nachvollziehen, dass die Enttäuschung groß ist wenn man vermeintlich gut passt auf die Ausschreibung. Ein persönliches Interview können wir aber trotzdem leider nicht mit allen Kandidat*innen führen.

Freundliche Grüße

Leider kein transparentes Bewerbungsverfahren mit fehlendem Feedback der Firma

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge:
Nicht nur auf Feedback von Bewerbenden abwarten, sondern selbst aktiv auch Feedback geben.
Bewerbungsverfahren erklären. Es wurde immer nur der nächste Schritt angesprochen, aber nicht der ganze Ablauf erklärt.
Ganz wichtig: Auf E-mails Antworten.

Letztendlich waren rein die Gespräche professionell, allerdings musste man immer als erstes Feedback abgeben und dann erst kam das Feedback der Firma. Andersrum wäre es auch mal schön und würde Wertschätzung zeigen. Im Drittgespräch blieb dann auch noch jegliches Feedback aus, auch nach einer Rückfrage per Mail. Völlig unverständlich sowas. Ein klares Ja/Nein wäre ausreichend und vorallem höflich gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mona Amelung, Senior Recruiter
Mona AmelungSenior Recruiter

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank noch einmal für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Herzlichen Dank auch für Ihre offene Bewertung des Bewerbungsprozesses.

Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback hinsichtlich der Professionalität der Gespräche und bedauern, dass Sie mit der Kommunikation während des Bewerbungsprozesses und über den Ablauf dessen unzufrieden waren. Ihre Bewertung nehmen wir sehr ernst, weshalb wir unseren aktuellen Recruitingprozess noch einmal genau analysiert und intern beprochen haben.

Wir legen großen Wert auf eine zu jeder Zeit transparente Kommunikation mit unseren Bewerber*innen. Leider kann es in manchen Fällen aus verschiedensten Gründen zu Verzögerungen bei der Bearbeitung kommen. Wir versichern Ihnen jedoch, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen und es unser Anspruch ist, zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Um unseren Bewerbungsprozess und insbesondere die von Ihnen erwähnte Kommunikation verbessern zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie noch einmal das Gespräch zu uns suchen und wir uns gemeinsam über die für Sie nicht zufriedenstellenden Punkte austauschen.

Freundliche Grüße

Super Bewerbungsprozess. Schnell und unkompliziert auf hohem Niveau

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte weiterhin so authentisch und ehrlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophales Verhalten gegenüber dem Bewerber

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing als Physiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach einem ersten Vorstellungsgespräch via Skype kurzfristig zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Nach dem Vorstellungsgespräch (1.12.20) garantierte man mir bis Anfang nächster Woche (8. - 9.12) bzgl. des weiteren Prozesses bescheid zu geben. Am Donnerstag (11.12) erhielt ich einen Anruf, dass sich der Bewerbungsprozess hinzieht und ich Anfang der darauffolgenden Woche (14. - 15.12) eine Antwort erhalte. Da ich bis zum 17.12 keine Antwort erhielt, rief ich zweimal an, allerdings wurde mein Anruf nicht entgegengenommen. Am darauffolgenden Tag erhielt ich eine E-Mail, dass der Prozess noch nicht abgeschlossen sei, aber ich würde garantiert am Montag (21.12) eine Antwort erhalten. Auch das war nicht der Fall. Erst am Dienstag (22.12) erhielt ich einen Anruf, den ich nicht entgegennehmen konnte. Wieder rief ich kurz darauf zweimal an, wieder keine Antwort.
Heute am 23.12, einen Tag vor Weihnachten, erhielt ich dann die Absage.
Ich wurde also warm gehalten, bis sich jemand Besseres fand. Offene Kommunikation fand nicht statt. Anrufe wurden nicht entgegengenommen. Dreimalige verspätete Rückmeldung. Unprofessionell, ja fast schon asoziales Verhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes TretterRecruiter

Lieber Bewerber/in,

Danke für Dein offenes Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Du offensichtlich enttäuscht bist von unserem Auswahlprozess. In einem Bewerbungsprozess – besonders in Corona Zeiten – kommt es leider manchmal zu leichten Verzögerungen, die nicht immer 100% vorherzusehen sind. Uns ist es wichtig alle Bewerber immer auf dem Laufenden zu halten und transparent und zeitnah zu kommunizieren. Es kann jedoch vorkommen, dass wir nicht immer sofort erreichbar sind per Telefon. Wenn es in Deinem Fall zu Verzögerungen gekommen ist tut uns das leid. Es liegt im Wesen eines Recruiting Prozesses, dass Gespräche mit mehreren Kandidaten geführt werden und es sich am Ende verdichtet, wer mit in die Endrunde geht. Sei versichert, dass wir uns die Auswahl nicht leicht gemacht haben uns für den passenden Kandidaten zu entscheiden. Wir können aber Deine Enttäuschung über eine persönliche Absage am Ende des Prozesses gut verstehen. Wir würden uns über einen direkten Austausch mit Dir freuen und möchten Dir gern anbieten, dich nochmal mit uns in Verbindung zu setzen. Wir wünschen Dir alles Gute!

Erst hop dann Top

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOPTICA Photonics AG / TILL Photonics GmbH / FEI.com in München als Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man aus einem Bewerbungsgespräch geht mit der Aussage "es passt, wir senden den Vertrag zu", sollte nicht eine Woche Später eine Absage kommen

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein angenehmes Vorstellungsgespräch.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente und angenehme Menschen. Keine Fangfragen, und auch keine technische Fragen wurden gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Standardabsage

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing als Physiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Telefonisches, nettes, kurzes Gespräch mit der Personalabteilung zur ausgeschriebenen Stelle vor dem Formulieren und Abschicken der Bewerbungsunterlagen. Leider keine Beantwortung von unklaren Fragen zur Stelle möglich, aber immerhin der Hinweis, dass man sich im Bewerbungsprozess dazu melden werde und natürlich gerne Fragen zur Stelle beantworten würde...
- Nach ca. einem Monat dann Absage per Mail. Liest sich zwar in der Mail super nett und fast schon persönlich, aber da ein Kollege ebenfalls eine gleichlautende Mail erhalten hat, ist es halt, wie überall, doch nur eine Standardabsage. Keinerlei Hinweise, welche Gründe nun zur Absage geführt haben, keinerlei Kommunikation während des Bewerbungsprozesses, obgleich im Vorgespräch anders erwähnt. Enttäuschend. Ist es wirklich so schwer, den Telefonhörer in die Hand zu nehmen und ein kurzes Gespräch mit einem zu führen(gilt nicht nur für Toptica!)?
- Die Stelle ist übrigens mit einem leicht umformulierten Text immer noch auf der Konzernwebseite ausgeschrieben...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich, ehrlich und symphatisch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing als Ausbildung zur Industriekauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man wurde erst einmal angerufen und ein kurzes Telefoninterview geführt. Keine Ahnung wie ich es beschreiben soll, aber selbst das Telefonat war einfach nett. Beim Gespräch vor Ort, bei dem sogar die aktuelle Auszubildende anwesend war, fühlte ich mich von Anfang an einfach wohl und wurde super höflich behandelt. Nicht so wie bei manchen anderen Firmen bei denen ich war. Der Personaler stellte sich vor und erzählte danach kurz was über die Firma. Auch die aktuelle Auszubildende wurde immer aktiv mit ins Gespräch eingebunden, was super war! Ich hatte immer das Gefühl, dass man sich wirklich für mich interessierte. Es wurde auch mal ein Scherz gemacht und es wirkte so, als ob die Beiden sehr gerne für Toptica arbeiten.
Ca. eine Woche nach dem Gespräch erhielt ich leider eine Absage. Da ich den ganzen Prozess und vor allem das Gespräch einfach klasse fand, war meine Enttäuschung schon groß...

Bewerbungsfragen

  • Wie schätzen Sie Ihre Freunde ein?
  • Warum eine Ausbildung als Industriekauffrau?
  • Warum Toptica?
  • Was war für Sie im Leben bisher eine Herausforderung?
  • Ich sollte einfach ein wenig über mich erzählen
  • Es wurden mir noch zwei kleine Rechenaufgaben gestellt, was sehr überraschend kam, die aber nicht unfair waren. Leider konnte ich eine der Beiden nicht beantworten. Man wollte wahrscheinlich nur meine Reaktion testen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden