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TOPTICA 
Photonics 
AG
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOPTICA Entwicklungsabteilung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ich persönlich mache viele Überstunden. Ansonsten in FuE je nach Projekt-Bedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht ganz so viele ältere Kollegen und die haben meistens wichtige Spezialkenntnisse - werden oft gefragt.

Interessante Aufgaben

Das herausragend große Plus von Toptica - interessante, anspruchsvolle Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mona Amelung, Senior Recruiter
Mona AmelungSenior Recruiter

Liebe*r TOPTICAner*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass du die interessanten und anspruchsvollen Aufgaben bei Toptica als großen Pluspunkt siehst – das motiviert uns, weiterhin spannende Projekte zu realisieren.

Zu deiner Anmerkung bezüglich der Überstunden: Wir wissen, dass in der FuE-Abteilung je nach Projektphase Mehrarbeit anfallen kann und können nur dazu motivieren, diese auch in ruhigeren Phasen wieder auszugleichen. Sollte dies nicht möglich sein, sprich bitte mit deiner Führungskraft und/oder der HR-Abteilung.

Auch freut es uns, dass du die Erfahrung und das Wissen unserer älteren Kolleg*innen schätzt. Sie sind in der Tat eine wichtige Säule unseres Unternehmens.

Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback! Wir nehmen deine Anregungen sehr ernst und sehen es als Motivation, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Wenn du noch weitere Ideen hast, komm jederzeit gerne auf uns zu.

Herzliche Grüße
Mona Amelung

Attraktivität nimmt über die Jahre ab

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TOPTICA Photonics AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bonusbeteiligung, das Überstunden weitestgehend vermieden werden, Duz-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Stress und Druck auf der Produktion, teilweise viel zu viel Verantwortung für diese Gehaltsklasse, Teamleiter können mehr als fachliche Führung, mehr Organisation und weniger Meetings in denen über nichts gesprochen wird… mehr Zeit für Wichtiges anstatt nur darüber zu sprechen. Absprachen mit Produktion und nicht stumpfe „bürovorgaben“, Stichwort Drucker ;)
In den höheren Bereichen sind gefühlt alle gestresst, haben keine Zeit, sind nicht ansprechbar weil 8h in Meetings, das gilt vorallem für fachliche Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

fairere Bezahlung anstreben, es schätzen wenn gute Mitarbeiter „mehr“ wollen und nicht stumpf auf ein Studium bestehen. Die Produktion entlasten und nicht Schritt für Schritt mehr Arbeit aus anderen Abteilungen hier abladen

Arbeitsatmosphäre

Es wird die Teamleistung als gesamtes gelobt, aber auch viel Konkurrenzkampf, gerade wenn höhere Positionen frei werden, „Wir“Gefühl nimmt immer mehr ab, früher noch stolzer Topticaner, heute eine Firma wie viele andere

Image

Nach außen alles Sonnenschein, aber intern wird auch viel geschimpft, alte Hasen gehen (>10 Jahre), fällt aber nicht auf, da so viele neu anfangen,
es wird viel argumentiert „das es ja wo anders schlechter ist“, also super Anspruch einfach nur besser zu sein als andere,
als mal eine schlechte Kununu-Bewertung online war, wurde es sehr oft vor allen im Produktionsmeeting angesprochen, dass die Person sich melden sollte- irgendwann war die Bewertung dann gelöscht

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub wird immer zu 99% gewährt , es wird gewünscht dass man den Großteil des Urlaubs am Jahresanfang plant, leider vergessen die Chefs dann, dass man Urlaub hat und sind dann kurzzeitig mit der Planung überfordert, weil „eingeplantes“ Personal fehlt oder Liefertermine nicht eingehalten werden können, dann sind viele Krisenmeetings nötig…
Überstunden gehören zum guten Ton, werden nicht von den Chefs eingefordert, ist aber viel Gruppenzwang wenn man dafür empfänglich ist…

Karriere/Weiterbildung

Angebotene Kurse, wie Lötkurs und Mitarbeiterführung (nicht für alle) zählt als Weiterbildung, ob man das braucht…

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr große Schere bei gleicher Arbeit und Vorbildung :(

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist an der Firma das Beste, leider durch den enormen Zuwachs immer schwieriger…

Umgang mit älteren Kollegen

Auch „alte“ werden hier noch neu eingestellt, alt und jung hat gleichmäßig Respekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr bemüht nur leider wenig Zeit… grundsätzlich haben sehr wenige Vorgesetzte für irgendwas Zeit, zu viele Meetings, zu wenige Leute… Wenn man etwas besprechen möchte dauern Termine bis zu einer Woche… eMails aus anderen Abteilungen teilweise Monate, je nachdem was man braucht ;)

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage geht nicht richtig, Heizung ging im Winter nach Umzug nicht, hab gehört irgendwo rosten Arbeitsplätze , alles dauert lange und Prio sind anders verteilt

Kommunikation

Firma insgesamt sehr transparent, Informationen für die täglichen Arbeiten fließen leider sehr zäh, teilweise schwierig normal zu arbeiten

Interessante Aufgaben

In der Produktion hat man keinen Einfluss auf seine Arbeit, sogar die Reihenfolge der Geräte die man abarbeiten soll sind vorgegeben… Am Anfang ist alles spannend und neu & plötzlich ist es immer das gleiche… nur die andauernde Fehlplanung bringt da noch Abwechslung rein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Amelung, Senior Recruiter
Mona AmelungSenior Recruiter

Liebe*r TOPTICAner*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback!

Es freut uns, dass du die Bonusbeteiligung, die Duz-Kultur und die Vermeidung von Überstunden positiv erwähnst.
Auch der Zusammenhalt im Team ist uns sehr wichtig, daher freut es uns zu hören, dass du das als einen der besten Aspekte empfindest.

Zu den von dir angesprochenen Punkten wie Stress und Druck in der Produktion sowie der Wunsch nach weniger Meetings und mehr Zeit für wichtige Aufgaben: Diese Themen nehmen wir ernst und dein Hinweis auf klarere Absprachen und weniger „Bürovorgaben“ ist für uns äußerst wertvoll.

Bei TOPTICA ist uns eine faire Entlohnung sehr wichtig und wir achten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und auch der jährlich stattfindenden Personalgespräche stets darauf, ein der Qualifikationen und Vorerfahrungen jedes Einzelnen entsprechendes Gehalt festzulegen, welches gleichzeitig in die allgemeine Teamstruktur passt. Wir wissen, dass es wichtig ist, das Potenzial jeder/jedes Mitarbeitenden zu sehen und zu fördern.

Auch die Punkte zur Arbeitsatmosphäre und dem Konkurrenzdruck innerhalb des Teams sind nicht unbeachtet.
In den letzten Jahren ist die Firma stark gewachsen, weshalb sich auch einige interne Strukturen und Prozesse verändern müssen. Sicherlich machen wir hier nicht alles perfekt, umso wichtiger ist uns so ein offenes Feedback!

Schade, dass dir einige Punkte nicht (mehr) so gut gefallen. Da uns dein Feedback wirklich am Herzen liegt, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen, um deinen Standpunkt zu verstehen und uns zu verbessern. Komm bitte gerne auf uns direkt zu - wenn du möchtest.

Nochmals vielen Dank und beste Grüße!
Mona Amelung

Top Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TOPTICA Photonics AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien. Man kann sich bis zum Vorstand auf Augenhöhe begegnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wohl der Firma ist zu sehr von manchen Personen abhängig, die freiwillig und ständig die nötige Extrameile gehen und dafür zu wenig (finanzielle) Wertschätzung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse und Tools stammen noch aus der Zeit <50 Mitarbeiter und gehören bei der mittlerweile erreichten Firmengröße dringend überarbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Amelung, Senior Recruiter
Mona AmelungSenior Recruiter

Liebe*r Mitarbeitende,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und Deine ausführliche Bewertung!

Es freut uns, dass Du die flachen Hierarchien und den offenen Austausch bei uns schätzt.
Der Punkt, den Du zur Abhängigkeit von Einzelpersonen und zur fehlenden (finanziellen) Wertschätzung angesprochen hast, ist absolut wichtig. Wir wissen, dass Engagement und Einsatz enorm wertvoll sind, weshalb wir uns bereits aktuell damit beschäftigen, wie wir eine bessere Balance schaffen und die Anerkennung – auch finanziell – fairer gestalten können.

Was die Prozesse und Tools betrifft: Du hast völlig recht! Einige unserer Systeme sind noch aus der Zeit, als wir ein deutlich kleineres Unternehmen waren. Wir sind uns dessen bewusst und arbeiten bereits daran, diese an unsere aktuelle Größe und Anforderungen anzupassen.

Danke nochmal für Deine offenen Worte – sie helfen uns, besser zu werden!

Viele Grüße
Mona Amelung

Warm welcome and good onboarding

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielen Dank an die HR Department! Vor allem mein direkter Ansprechpartner hat sich extra Zeit genommen, mir viel zu erklären und mir auch viele Tipps gegeben, die mir auch im Alltag in Deutschland sehr geholfen haben! Great job!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner kompletten Gruppe wünschte ich mir mehr Austausch untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind hilfsbereit und freundlich

Work-Life-Balance

Kann man gut einteilen

Vorgesetztenverhalten

Kann ich noch nicht richtig einschätzen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Amelung, Senior Recruiter
Mona AmelungSenior Recruiter

Liebe*r TOPTICAner*in,

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das positive Feedback – es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!
Den Hinweis zum Austausch innerhalb Deiner Gruppe nehmen wir uns auf jeden Fall zu Herzen. Wir möchten, dass sich alle gut vernetzen und ihre Ideen austauschen können.
Wenn Du konkrete Vorschläge hast, wie wir den internen Austausch noch besser fördern können, immer her damit! Dein Input ist uns wichtig.

Danke nochmal für Deine Offenheit und weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!

Viele Grüße
Mona Amelung

Wie der Name schon sagt : Toptica = Top

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TOPTICA Photonics AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach Top!

Verbesserungsvorschläge

Von 40h Woche auf 38h pro Woche gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje HauffeSenior Director Human Resources

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine super Bewertung. Wir freuen uns, dass Du dich so wohl fühlst und das Arbeitsumfeld & die Aufgabe für Dich gefunden hast was gut für Dich passt. Bitte komm gerne auf uns zu um das Thema Arbeitszeitflexibilisierung bzw. Arbeitszeitreduktion zu diskutieren. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Dein HR -Team

Arbeitgeber mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird großen Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang miteinander gelegt und das wird von den Mitarbeitern auch so gelebt. In den Teams arbeiten Menschen verschiedenster Kulturen, für unterchiedliche Mentalitäten und Arbeitsweisen wird Verständnis aufgebracht. Es ist schön, Teil davon zu sein.

Image

Die Firma wächst schnell und unablässig, das hinterlässt seine Spuren und auch die Fluktuation steigt an, nicht jeder alteingesessene Mitarbeiter mag Veränderungen. Aber auch nicht jeder, der kündigt, geht vom Unternehmen weg, sondern manchmal irgendwo anders hin, das ist ein großer Unterschied! In solchen eher unruhigen Zeiten bleiben die positiven Aspekte oft unberücksichtigt, was dem Unternehmen gegenüber nicht fair ist, zur Beurteilung des Firmenimage sollte immer die Gesamtheit eine Rolle spielen.

Work-Life-Balance

Auf familiäre Angelegenheiten wird jederzeit Rücksicht genommen und es wird streng darauf geachtet, dass Überstunden sich in einem angemessenen Rahmen bewegen, das ist sehr angenehm. Die Homeoffice-Regelung ist nicht in jedem Bereich umsetzbar, wird aber großzügig gelebt, wo es möglich ist - man vertraut den Mitarbeitern und das zahlt sich aus! Urlaub ist jedem vergönnt und man hat immer die Chance, private Angelegenheiten um die Arbeit herum zu planen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte findet diesbezüglich die volle Unterstützung, wer sich die Mühe macht, auf die Vorgesetzten zugeht und die Initiative ergreift, wird in der Regel dafür belohnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Top-Gehälter findet man unterhalb der Führungsebene nicht. Die sehr gute Bonität der TOPTICA sichert jedoch pünktliche Gehaltszahlungen und eine faire Bonusverteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann immer besser gestaltet werden, aber Ansätze sind vorhanden. Im Bereich Soziales gibt es sehr schöne Aktionen, mit denen weniger gut gestellte Menschen und Gruppen unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Erfahrungen um Hilfestellung, Unterstützung und Zusammenhalt sind durchwegs sehr gut, neuen Kollegen wird ein Pate zur Seite gestellt, es gibt keine dummen Fragen und wer frägt findet in der Regel ein offenes Ohr und eine offene Tür.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgrenzen stellen keine Hürden bei Bewerbungen oder im Arbeitsalltag dar, insgesamt hat der Arbeitsmarkt diesbezüglich einen kompletten Wandel vollzogen und Berufserfahrung wird durchaus geschätzt, auch bei der TOPTICA. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter*innen, die Mischung macht's!

Vorgesetztenverhalten

Wer ein Team vorbildlich führen möchte benötigt ein hohes Maß an guter Selbstführung, solche Führungskräfte gibt es bei der TOPTICA! Dazu befähigt zu werden, seine Arbeit zu gestalten, bringt Menschen dazu, mit einer gewissen Leidenschaft zur Arbeit und voranzukommen.

Arbeitsbedingungen

In Sachen Flächenzuwachs und baulichen Veränderungen wurde viel investiert, auch wenn die Firmengebäude von älterer Bauart sind wird darauf geachtet, dass sich Dinge stetig verbessern. Die Arbeitsausstattung ist top. Mit zunehmender Klimaerwärmung müssen sich Unternehmen allgemein über klimatisierte Büroräume Gedanken machen, um auch im Sommer annehmbare Arbeitsbedingungen zu bieten.

Kommunikation

Es finden regelmässige Betriebsversammlungen statt, über Auftragslage, Unternehmenserfolge, Veränderungen und Vorhaben wird gesprochen und im kleinen wie im großen Rahmen berichtet. Es ist eher die kleinteilige Kommunikation im Team oder zwischen Mitarbeitern, die nicht immer zielführend ist, weil Prozesse und Zuständigkeiten nicht gelebt werden oder nicht bekannt sind. Die Bemühungen dies zu verbessern ist erkennbar.

Gleichberechtigung

Auch wenn ein Männerüberhang besteht gibt es keinen Anlass, an der Gleichstellung von Mann und Frau zu zweifeln. Weibliche Führungskräfte zu finden ist eher die Herausforderung, willkommen sind sie jederzeit!

Interessante Aufgaben

Es gibt Arbeitsbereiche, wo man keinen Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgabengebiete hat und es gibt Personen, auf die das zugeschnitten ist. Und es gibt die Bereiche, die Raum lassen, um persönlich Einfluss zu nehmen. Die Arbeitsbelastung ist allgemein hoch, die Leistungsbereitschaft aber ebenso, was den Erfolg und die Auftragslage des Unternehmens widerspiegelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona Amelung, Senior Recruiter
Mona AmelungSenior Recruiter

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass Du gerne bei TOPTICA arbeitest und wir freuen uns auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Viele Grüße

Ich liebe es eine Topticanerin zu sein, die beste Firma in der ich arbeiten darf.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Du-Prinzip
Das Getränke frei sind
Das es 1mal die Woche frisches Obst gibt
Das man jeden ansprechen kann vom Vorstand bis zum Arbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima
Vorgesetzte loben einen auch persönlich
Kommunikation unter den Abteilungen ist soweit gut
Sehr freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte
Ich liebe meine Arbeit als Klebefachkraft und komme sehr gerne in die Arbeit

Image

Ich bin stolze Topticanerin

Work-Life-Balance

Ich finde sehr Familienfreundlich
Man hat Gleitzeit (Arbeitszeit von 5.30-23.00 Uhr)
Urlaube werden auch ohne weiteres genehmigt solange 50% als Arbeitskraft nicht unterschritten wird, das heißt 2 Klebekräfte dürfen natürlich nicht zur gleichen Zeit in den Urlaub. Sonst kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nicht viel sagen, für Produktionsmitarbeiter ist es Pflicht einen Lötkurs zu machen damit man löten darf.

Gehalt/Sozialleistungen

Vom Gehalt kann nur ich von meiner Seite sagen bin ich sehr zufrieden. Habe eine gute Lohnerhöhung bekommen und anteilig eine Bonuszahlung. Man bekommt auch ein 13tes Monatsgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben zwei Lastenfahrräder die man sich ohne weiteres ausleihen kann, einen Elektro Transfer LKW, momentan wird Plastik und Papier nur in den Produktionsräumen getrennt, in der Küche wird alles in den Restmüll geworfen. Wir haben auch noch für Sondermüll, z.B. Metall-, Kabelschrott sowie auch Kleberabfall etc.. einen extra Raum wo getrennt wird. Umweltbewusstsein ist da aber noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen, man macht auch mal untereinander kleine Spässchen und lacht auch viel. Alle kann man nicht mögen aber es herrscht Respekt untereinander. Jeder Mensch ist ein eigenes Individuum und soll trotzdem mit Respekt behandelt werden, ob einem die Nase gefällt oder nicht.
Begrüßenswert wäre, egal ob gute oder schlechte Laune ein Hallo, Guten Morgen etc. zur Begrüßung, wäre von allen Mitarbeitern " Gold wert "

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Bewerber eingestellt.
Man begegnet älteren Mitarbeitern mit Respekt und werden auch sehr geschätzt, haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie jüngere. Da wir in einem Sauberraum sind kann man nicht die Fenster öffnen aber es gibt Frischluftzufuhr, eine Klimaanlage und an jedem Arbeitsplatz eine Staubabsaugung.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es um meinen Arbeitsbereich werde ich für vieles bei evtl. Problemen mit einbezogen, zu Meetings eingeladen und auch angehört und Vorschläge miteinander besprochen und Versuche und Tests gemacht. Persönlich wurde ich schon oft von meinem Teamleiter gelobt.

Arbeitsbedingungen

Ich habe einen eigenen Mikroskopierarbeitsplatz mit allen modernen Arbeitsmitteln die ich brauche, falls was fehlt wird es ohne weiteres bestellt. Ein Computer ist auf jedem Arbeitsplatz. Da wir in einem Sauberraum sind kann man nicht die Fenster öffnen aber es gibt Frischluftzufuhr, eine Klimaanlage und an jedem Arbeitsplatz eine Staubabsaugung. Durch Absaugung die 24 Stunden läuft ist es Anfangs störend aber nicht Ohrenbetäubend, aber man gewöhnt sich schnell dran. Die Lichtquellen sind gut und ausreichend.

Kommunikation

Kommunikation ist da, man wird auch zu Meetings eingeladen wenn es irgendwo hakt um auch deine Meinung und Vorschläge anzuhören und evtl. umzusetzen. Kommunikationswege sind: Emails, MSTeams oder Telefon. Jede Woche gibt es Abteilungsmeetings, Produktionsrunde für alle im Bereich Produktion, jeden Monat eine kleine BV, eine große BV nach Geschäftsjahr und ein Jive nur für reine Mitarbeiter, da geht es um den Bonus.

Gleichberechtigung

Frauen die Kinder bekommen haben werden ohne Probleme wieder integriert ohne Benachteiligung.
Egal ob Frau oder Mann alle werden gleichbehandelt und geschätzt bei Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Da ich nach neun Monaten Zeitarbeit fest übernommen wurde ist mein Arbeitsplatz das Mikroskopieren und kleben der Linsenbaugruppen sowie auch kleine mechanische Baugruppen. Es macht mir immer noch sehr viel Spaß und das Spektrum erweitert sich immer mehr. Somit wird es nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje HauffeSenior Director Human Resources

Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über Dein ausführliches Feedback und Beschreibung der TOPTICA Kultur und darüber, dass Du diese mit allen teilen möchtest. Aus Deiner Bewertung spricht viel Herzblut und das ist es auch, was wir jeden Tag versuchen bei der TOPTICA zu leben, ein familiärer Umgang auf Augenhöhe, große Wertschätzung untereinander - unabhängig von der Aufgabe, offene und transparente Kommunikation. Spaß bei der Arbeit ist uns sehr wichtig und Humor ist Teil unserer Kultur, schön dass Du das auch so erlebst und Dich darin wiederfindest.

Wir legen großen Wert darauf, dass wir unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung zur Verfügung stellen können.

Außerdem sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohl und geschätzt fühlen - unabhängig von der Aufgabe, Alter oder Geschlecht. Auch zukünftig werden wir weiter daran arbeiten, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern, damit sie sich bei uns weiterentwickeln können und auch unser ökologischer Fußabdruck soll zukünftig stetig weiter reduziert werden, danke für Deine Rückmeldung an der Stelle.

Toll, dass Du unser Team bereicherst! Für weiteres Feedback und Anregungen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.

Dein HR-Team

Firma mit viel Potential, aber wird durch schlechte Führungskräfte gebremst.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man kann sich keine schlechten Führungskräfte mehr erlauben in dieser Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Immer gute Stimmung, immer Lust auf Party, allerdings muss dafür auch die Arbeit passen. Party ist nicht alles.

Work-Life-Balance

Ganz ok, geht besser. Home Office wird aufgrund der "Firmenkultur" versucht zu vermeiden.

Karriere/Weiterbildung

Oft nachgefragt nach mehr Verantwortung / Schulungen, immer abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Münchner Verhältnisse absolut schlecht. Ca. 25% weniger als andere Firmen in der Umgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht drauf zu achten wo es geht, Umsetzung ist oft schwer

Kollegenzusammenhalt

Nach vorne immer nett und hilfsbereit..

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird befördert wenn er nur lang genug dabei ist, egal ob diese Person die nötigen Skills hat diesen Job erfolgreich auszuüben. Probleme werden unter den Tisch gekehrt, nach dem Motto "Aus den Augen aus dem Sinn"

Arbeitsbedingungen

Großer Platzmangel, daher sehr vollgestopfte Büros

Kommunikation

Absolut unterirdisch. Man muss alles 5 mal nachfragen, egal ob im eigenen Team, von dem Vorgesetzten oder anderen Kollegen. Meistens bekommt man dann auch noch falsche Aussagen.
Das einzig Positive ist die offene Kommunikation der Firmenzahlen/News durch regelmäßige Betriebsversammlungen

Interessante Aufgaben

Bestimmt sehr unterschiedlich, es wurde immer von aufregenden Projekten gesprochen, am ende des Tages macht man dann doch immer dasselbe.


Image

Gleichberechtigung

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TOP-Arbeitgeber in einer Zukunftsbranche

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend und offen über alle Ebenen.

Image

Top-Image der Produkte und Mitarbeiter sind stolz "TOPTICAner" zu sein.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beklagen.

Karriere/Weiterbildung

Durch das stetige Wachstum gibt es auch Entwicklungsmöglichkeiten, auch zwischen den Abteilungen. Die Hierarchien sind aber eher flach.
Wenn man sich aktiv um eine Weiterbildung kümmert und diese zum Job passt, bekommt man sie normalerweise auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann immer mehr tun, das Bewusstsein ist aber schon sehr gut ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden, auch über Abteilungs-/Bereichsgrenzen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Ältere werden eingestellt, erfahren Mitarbeiter werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, von der eigenen Führungskraft bis zum Vorstand.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht.

Kommunikation

Sehr transparent. Regelmäßige Betriebsversammlungen und eine Jahresveranstaltung. Viele aktuelle Infos im Intranet.

Interessante Aufgaben

Sehr freies Arbeiten und immer interessante Aufgaben. Wer etwas bewegen oder ausprobieren will, dem stehen alle Türen dazu offen. Ausgeprägte Macherkultur.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Tolles, technologisches, solides Unternehmen mit Schmankerl. Made in Germany

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TOPTICA Photonics AG in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, der respektvolle Umgang mit einander ob unter Kollegen oder Vorgesetzten zu deren Mitarbeiter ist wirklich vorbildlich. Seid 2012 arbeite ich nun in dieser Firma und die CEOs und Firmengründer geben sich extrem viel Mühe, das Toptica wirklich Top bleibt. Ich würde dieses Unternehmen sehr empfehlen und bin Stolz ein "Topticaner" zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist zu viel gesagt aber durch das starke Wachstum und die Ziele des Unternehmens gibt es manchmal Stress, z.B beim Einarbeiten der neuen Kollegen/innen weil man sich manchmal mehr Zeit nehmen möchte
Durch die Flut an Informationen geht manches etwas unter.
Zudem sind zwar die Kommunikationen in den Abteilungen sehr gut aber von Abteil zu Abteil ist noch etwas "Sand im Getriebe" und ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Durch das enorme Wachstum der Firma (was natürlich in erster Linie erfreulich ist) entstehen bedingt mehr Hierarchien. Es entstehen somit leider längere Entscheidungswege. Diese Wege klein zu halten würde manches erleichtern, seine Arbeit zu machen.
Mir ist aufgefallen, das manchmal relativ "frische" Mitarbeiter neue Kollegen betreuen. Macht für mich keinen Sinn da diese Kollegen sich selbst noch nicht im Unternehmen auskennen.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob Doktoren, Ingenieure oder Facharbeiter, es ist ein respektvoller Umgang miteinander

Image

Es wird gut über das Unternehmen geredet.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein Teil der Firmenphilosophie, man geht auf den einzelnen Mitarbeiter ein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Möglichkeiten der Weiterbildungen und Kurse

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zwei Benefits, wie Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung durch einen Boni. Ansonsten ist das Gehalt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt hier und da sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten aber grundsätzlich arbeitet dieses Unternehmen daran.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und wirklich nette Kollegen, natürlich bei dem Wachstum kennt man nicht mehr jeden Kollegen aber es wird vom Vorstand auch einiges dafür getan, z.B. durch tolle Firmenevents das Kollegen untereinander sich besser kennen lernen. Ich muss aber dazu sagen, ich habe die besten Kollegen der Welt in meinem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, ob Azubi oder Senior, respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kann ich nur für meine Vorgesetzten sprechen und deren Verhalten ist ausgezeichnet.

Arbeitsbedingungen

Saubere Umgebung, Arbeitsplätze werden gut ausgestattet um das Arbeiten gut zu gewährleisten

Kommunikation

Es wird so offen mit einander kommuniziert wie es nur geht, dazu gibt es regelmäßige Monatsberichte, Meetings und einen Jahresbericht

Gleichberechtigung

Gibt es nichts aus zu setzten würde ich behaupten

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben durch Produktvielfalt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TOPTICA Photonics durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden TOPTICA Photonics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TOPTICA Photonics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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