5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatz und W-Lan für Mitarbeiter.
Umgang mit den Kollegen, besonders von der Führung!
Betriebrat ist hier nur auf der Seite des Arbeitgebers und wurde so erfolgreich mit Terror und Angst zum Schoßhund degradiert, super weiter so!
Zustände der Toiletten einfach widerlich!!!
Vielleicht sollte man sich überlegen mit wem man hier Geld verdient.
Assozial wie Mitarbeiter hier behandelt werden.
Vielleicht die Stellenausschreibung in gesucht wird :" Schoßhund" abändern.
Sehr schlechte Führung, sowie unnötige Abmahnung und Kündigungen.
Es gibt Snack Automaten und eine Mensa.
Homeoffice wird in diesem Unternehmen nicht gerne gesehen, verlangen aber absolute Flexibilität vom Mitarbeiter.
Wie vorher erwähnt achtet jeder zuerst auf sich, kein Wunder bei der Firmenmoral.
Fehler werden auf Mitarbeiter abgewälzt. Keine Verantwortung oder Stellungnahme für eigene Fehler.
Hoher Psycher- und Zeitlicherdruck.
Jeder Arbeitet für sich und hat Angst etwas Falsches zu sagen. Hier gibt es einige Petzen.
Hier wird untertariflich bezahlt.
Die Aufgaben sind in jeder Abteilung sehr vielfältig und spannend.
Vielseitigkeit
Arbeitskollegen sind super nett, meine Führungskraft ist ehrlich (in meinem Fall)
Flexible Arbeitszeiten möglich und Home Office Regeln im Angestellten Bereich
Schulungsangebot ist individuell und mit der Führungskraft abgestimmt
nette Kollegen und immer Hilfsbereit
Entscheidungen ausführlicher erzählen und erläutern, ansonsten bis jetzt TOP!
Für gute Arbeitsbedingungen wird gesorgt
Offene und freundliche Kommunikation innerhalb des Teams, Abteilungsübergreifend besteht noch Verbesserungspotential
Gehalt nach IG Metall Tarif
viele wechselnde spannende Aufgaben, ist aber Abteilungsabhängig
- Tarifgebundenes Unternehmen, Kollegen halten gegen die Führungskräfte zusammen (Terror von der Führung)
- Einige neue Betriebsräte versuchen etwas zu verändern, was leider kaum sichtbar ist
- Führungskraft
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Bei dem Betriebsrat hat man das Gefühl, dass der Betriebsrat alles unterschreibt was die Geschäftsführung vorlegt. Mann muss dazu sagen Schulung gibt es bei dem Betriebsrat auch nicht/kaum obwohl es laut Gesetz Pflicht ist.
- Erfahrene und geschulte Führungskräfte einstellen.
Sehr schlechte Führung, Angst, Einschüchterung, Ausbeutung
Kaum einer würde den Arbeitgeber weiter empfehlen, selbst bei richtiger ERA Einstufung
- Homeoffice nicht gern gesehen bzw. nur mit Zustimmung der Geschäftsführung aber einige dürfen ohne Zeiterfassung und Mann soll länger arbeiten
- 7 Stunden Tag
- geregelte Arbeitszeiten/Schichten
- in der Produktion 3 Schichten
- sonst Gleitzeit
Weiterbildung wird versprochen, aber in der Realität wird nur das mindeste gemacht, am besten gar nichts oder kostenlos.
- Einfache Tätigkeiten haben meist eine gute ERA Einstufung.
- Bei höherwertigen Tätigkeiten oft 3 ERA Stufen unter dem Tarif
- Umweltverstöße ab und zu vorhanden, wenn Kontrollen anstehen wird alles versteckt
- mehrfach Havarien, wo Trinkwasserbelastung stattfand unter den Teppich gekehrt.
- nach außen wird geworben mit Solar und Umweltbewusstsein
- Sonst wird versucht möglichst viel zu machen aber darf möglichst nichts kosten
Kollegen halten Abteilungsweise/Bereichsweise zusammen sonst arbeitet jeder für sich.
Fachkräftemangel, also wird auf das alter kaum geachtet. Ältere Kollegen werden respektiert solange sie funktionieren, Wertschätzung gibt es nicht, nicht mal nach 30 Jahren.
Einschüchterung, Mobbing, unsinnige Abmahnungen, Freistellungen und so weiter sind mittlerweile normal.
- Hoher psychischer Druck (Langzeitausfälle häufen sich)
- Mensch ist austauschbar und nur interessant solange dieser funktioniert.
- Verbesserungen und Missstände werden oft nur durch zwang durch die Arbeitssicherheit beseitigt oder wenn die Kollegen es nicht mehr aushalten
- Produktion wurde stark modernisiert, Montage wird modernisiert
- Prozesse sind veraltet
- viel Planlosigkeit und blinder Aktionismus
Sehr schlecht
Hier ist mir nichts negatives bekannt
Produktion wird ausgebaut, großer Maschinenpark, viel Eigenfertigung dadurch interessant
Die Kollegen
Pünktliche Bezahlung
Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Betriebsrat (setzt sich selten für die Mitarbeiter ein, auch dort wird nach persönlichen Empfinden entschieden)
Man sollte sich den Leitspruch "Der Mitarbeiter ist das höchste Gut" mal ändern in "Der Mitarbeiter ist mir egal"!
Die Stimmung war eigentlich immer gut zwischen den Kollegen, bis von den Führungskräften ein Keil dazwischen getrieben wurde und Leute versetzt, und gekündigt wurde wie beim Basar.
Was man so hört, wird es immer schlechter
35 Stunden Woche in Ausnahmefällen mal Spätschicht oder Samstag!
30 Tage Urlaub und Überstundenzeiterfassung zum Abbummeln.
Leistung zählt nicht, hier wird nach persönlichem Empfinden entschieden!!!!
In keinem Bereich wird eine korrekte ERA Einstufung vorgenommen!
Mülltrennung kannte kaum einer.
Wie gesagt, zumindest passte im Bereich Logistik kein Blatt zwischen den Kollegen! Das Verhältnis unter den Kollegen war und ist auch nach dem ausscheiden immer noch freundschaftlich! Leider wollte man das nicht sehen bei den da Oben!
Es wird dir klar gemacht das du nur zu funktionieren hast, ansonsten Tschüss!
In den letzten Jahren wurde angebaut. Die Jahre die ich da war herrschte eigentlich nur Chaos und Akuter Platzmangel. Arbeitsschutz konnte kaum eingehalten werden
Naja....
Im Lager waren die Aufgaben abwechslungsreich und man hatte viel Verantwortung.