Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tornado Antriebstechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Arbeitet für sich und hat Angst etwas Falsches zu sagen. Hier gibt es einige Petzen.
Wie vorher erwähnt achtet jeder zuerst auf sich, kein Wunder bei der Firmenmoral.
Es gibt Snack Automaten und eine Mensa.
Homeoffice wird in diesem Unternehmen nicht gerne gesehen, verlangen aber absolute Flexibilität vom Mitarbeiter.
Fehler werden auf Mitarbeiter abgewälzt. Keine Verantwortung oder Stellungnahme für eigene Fehler.
Die Aufgaben sind in jeder Abteilung sehr vielfältig und spannend.
Sehr schlechte Führung, sowie unnötige Abmahnung und Kündigungen.