Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
DiensthandyParkplatz und W-Lan für Mitarbeiter.
- Tarifgebundenes Unternehmen, Kollegen halten gegen die Führungskräfte zusammen (Terror von der Führung)
- Einige neue Betriebsräte versuchen etwas zu verändern, was leider kaum sichtbar ist
Vielseitigkeit
Die Kollegen
Pünktliche Bezahlung
Tarifvertrag
Umgang mit den Kollegen, besonders von der Führung!
Betriebrat ist hier nur auf der Seite des Arbeitgebers und wurde so erfolgreich mit Terror und Angst zum Schoßhund degradiert, super weiter so!
Zustände der Toiletten einfach widerlich!!!
- Führungskraft
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Bei dem Betriebsrat hat man das Gefühl, dass der Betriebsrat alles unterschreibt was die Geschäftsführung vorlegt. Mann muss dazu sagen Schulung gibt es bei dem Betriebsrat auch nicht/kaum obwohl es laut Gesetz Pflicht ist.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsrat (setzt sich selten für die Mitarbeiter ein, auch dort wird nach persönlichen Empfinden entschieden)
Vielleicht sollte man sich überlegen mit wem man hier Geld verdient.
Assozial wie Mitarbeiter hier behandelt werden.
Vielleicht die Stellenausschreibung in gesucht wird :" Schoßhund" abändern.
- Erfahrene und geschulte Führungskräfte einstellen.
Man sollte sich den Leitspruch "Der Mitarbeiter ist das höchste Gut" mal ändern in "Der Mitarbeiter ist mir egal"!
Der am besten bewertete Faktor von Tornado Antriebstechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind in jeder Abteilung sehr vielfältig und spannend.
Produktion wird ausgebaut, großer Maschinenpark, viel Eigenfertigung dadurch interessant
viele wechselnde spannende Aufgaben, ist aber Abteilungsabhängig
Im Lager waren die Aufgaben abwechslungsreich und man hatte viel Verantwortung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tornado Antriebstechnik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Arbeitet für sich und hat Angst etwas Falsches zu sagen. Hier gibt es einige Petzen.
Offene und freundliche Kommunikation innerhalb des Teams, Abteilungsübergreifend besteht noch Verbesserungspotential
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird versprochen, aber in der Realität wird nur das mindeste gemacht, am besten gar nichts oder kostenlos.
Schulungsangebot ist individuell und mit der Führungskraft abgestimmt
Leistung zählt nicht, hier wird nach persönlichem Empfinden entschieden!!!!
