Gehen war die beste Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihm die Mitarbeiter egal sind da ja genug Arbeitslose vorhanden sind die man einstellen kann für wenig geld.
Er tut nichts dafür gute Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Kommunikation
Es werden nur ausgewählte Sachen kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten und Arbeiten zusammen andere leider nicht. Man weiß nie wo man steht und wo grade über einen gemeckert wird. Gerne wurden auch Geschichten über einen erzählt die man durch glück dann auch über gewisse Ecken erfahren hat.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten Urlaub kann nach Absprache in manchen Abteilungen auch kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben Ihre Ziele und Wünsche in diese realistisch sind ist egal.
Hauptsache irgendwie alles schaffen
Interessante Aufgaben
War mal
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat man eh nicht egal ob Mann oder Frau .
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wurde das Wissen, doch leider konnte nur wenig davon weiter gegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Es wurden wünsche geäußert die das Arbeiten leichter und ergonomischer machen sollte, aber leider vergeblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer Pünktlich
Image
Ich kenne niemanden der gut über die Firma redet. Es war wirklich mal schön dort zu arbeiten, aber das ist schon ein paar Jahre her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast und dein Eindruck vom Unternehmen nicht positiv ist.
Es freut mich zu hören, dass das pünktliche Gehalt ein positiver Punkt war. Dass du jedoch den Eindruck hattest, dass die Mitarbeiterinnen uns egal sind, ist sehr bedauerlich und besorgt uns. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und sind uns bewusst, dass es in der Vergangenheit sicherlich Punkte gab, an denen wir hätten besser handeln müssen – insbesondere, was die Kommunikation und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter betrifft. Gerade die Themen Mitarbeiterbindung und Arbeitsatmosphäre sind für uns zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, um die Situation zu verbessern.
Es tut mir leid, dass der Kollegenzusammenhalt und das Vertrauen untereinander so negativ erlebt wurden. Das ist keineswegs der Anspruch, den wir haben, und wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Offenheit und Respekt im Vordergrund stehen.
Wir danken dir nochmals für deine Offenheit und nehmen dein Feedback sehr ernst. Es hilft uns, die Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns noch weiterentwickeln können, um sowohl für bestehende als auch für zukünftige Mitarbeiter eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ich wünsche dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffe, dass du bald wieder positive Erfahrungen in einem neuen Arbeitsumfeld machen wirst.
Viele Grüße
Janina