69 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Torwegge GmbH & Co. KG Bewertungen
Torwegge
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist gar nicht mal so toll hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal wird gegrillt.
- Weihnachtsfeier
- Gehalt kommt pünktlich.
- einige Kollegen dürfen ihren Hund mitbringen. (Muss erst abgesprochen werden)
- die Kollegen, auch wenn die meisten nicht mehr da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
- Der Betriebsrat wurde einfach aufgelöst weil die Gf diesen eingeschüchtert hat.
- Kompetente Mitarbeiter werden rausgeekelt und entlassen.
- gewisse Mitarbeiter erhalten das Lob, obwohl die Arbeit von jemand anderem geleistet wurde.
- manchmal scheint es so, als würden ernste Probleme niemanden interessieren.
Verbesserungsvorschläge
- moderner werden. Home Office wird gestrichen obwohl das in den meisten Firmen nicht wegzudenken ist.
- die Stellen erneut besetzen, wenn Mitarbeiter entscheiden das Unternehmen zu verlassen.
- nehmt die Vorschläge eurer Mitarbeiter ernst und geht mehr auf sie ein.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung. Wird viel gelästert. Aber unter den Kollegen hat man Spaß.
Image
Hohe Fluktuation spricht sich rum.
Work-Life-Balance
- Gibt Gleitzeit seit ein wenigen Monaten. - Wenn man spontan eher weg muss, ist das kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Komplett ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht was die Firma dafür tut. Man kriegt es ja nicht mal hin in den Büroräumen Müll zu trennen?
Kollegenzusammenhalt
Ist auch in Ordnung. Gibt Sonderfälle die einfach hervorstechen wollen und bei den Führungskräften schleimen.
Umgang mit älteren Kollegen
Entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Man tut so als würde man einem zuhören aber im Endeffekt geht es in ein Ohr rein und zum anderen wieder raus.
Arbeitsbedingungen
Sind auch okay.
Kommunikation
Muss viel besser werden. Häufig fühlt es sich so an als würde man gegen eine Wand reden.
Interessante Aufgaben
Ne
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht es nicht
Hat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Torwegge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Nur mit den älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
zunächst einmal möchten wir dir für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast, danken.
Schade, dass du in Summe eine negative Wahrnehmung von deiner Zeit bei uns hast und dass dich diese nach so vielen Jahren noch zu beschäftigen scheint.
Wir möchten darauf hinweisen, dass deine Erfahrung aus einer Zeit stammt, die über 18 Jahre zurückliegt. Seitdem hat sich in unserem Unternehmen viel verändert, vor allem in der Führungsebene. In den letzten Jahren haben wir zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um unser Arbeitsumfeld zu verbessern, wie z.B. die Einführung von Arbeitszeitkonten mit flexiblen Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Bikeleasing.
Falls du noch Fragen oder Anregungen hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung, um diese in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Janina
Es kann nicht überall "sehr gut" sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Torwegge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Kolleg*in,
wir möchten uns für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, bedanken. Es freut uns sehr, dass du TORWEGGE als Arbeitgeber weiterempfiehlst und gerne bei uns im Team bist.
Wir setzen weiterhin alles daran, dass Du und alle anderen Kolleg*innen auch in Zukunft gerne zur Arbeit kommen.
Wenn Du Interesse hast, würden wir gerne mit dir in einen Dialog treten, um weitere Details zu besprechen. Du kannst dazu gerne auf mich zukommen.
Ich wünsche Dir weiterhin genauso viel Spaß bei TORWEGGE und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Janina
Was soll man noch dazu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Torwegge Holding GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Pünktlichk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt garnicht alles hier rein
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine
Gehalt/Sozialleistungen
Man bleibt nur Arbeiter
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Flurfunk klappt 100 %
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es tut uns leid, dass Du die Arbeitsatmosphäre, aber vor allem das Verhalten der Vorgesetzten so negativ wahrnimmst. Besonders das Gefühl mangelnder Wertschätzung sollte kein Mitarbeiter bei TORWEGGE erfahren. Ebenso sind Respekt und Offenheit Grundvoraussetzung im täglichen Umgang miteinander, ganz unabhängig von Abteilung oder Funktion im Unternehmen.
Gerne hätten wir zu dem einen oder anderen Punkt noch etwas konkretere Kommentare gelesen, damit wir wissen, woran wir arbeiten sollten.
Für Deinen weiteren Weg wünsche ich Dir alles Gute.
Viele Grüße
Janina
So schlimm ist es hier gar nicht :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Die Geschäftsführung könnte sich nahbarer machen: einfach mal durch die Abteilungen gehen und Small-Talk halten; den Beschäftigten das Gefühl geben, dass man sie wertschätzt und ihnen zuhört
- Gerne häufiger über aktuelle Themen sprechen, die Leute abholen - dann können auch keine Spekulationen entstehen ;)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr gut mit dem Privatleben kombinierbar.
Spontan frei nehmen ist möglich und wenn mal ein privater Notfall eintritt stößt man auf jeden Fall auf Verständnis und Mitgefühl.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Weiterbildungen sind möglich, man muss nur danach fragen ;)
Gehalt/Sozialleistungen
- Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
- Mehr geht immer, aber unterbezahlt ist hier keiner.
- Die Arbeitgeber-Zuschüsse zu VL und betrieblicher Altersvorsorge sind großzügig
- Die betriebliche Zusatzkrankenversicherung ist auch sehr hilfreich und ein toller Benefit
- Den fünften Stern gibt's wenn das Jobbike und die Bonusregelung wirklich umgesetzt wird ;)
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit allen Kollegen und Kolleginnen gut zurecht - wir sind immer für einen Spaß zu haben :)
Vorgesetztenverhalten
Auch hier Potential nach oben, aber es gibt schlimmere.
Kommunikation
Könnte besser laufen, hat noch Potential nach oben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Kolleg*in,
wir möchten uns für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast, bedanken. Es freut uns sehr, dass du unsere Benefits zu schätzen weißt.
Es ist uns wichtig, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Wir werden uns daher auch weiterhin bemühen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die interne Kommunikation stetig zu verbessern.
Um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf Lob und Kritik.
Ich wünsche Dir weiterhin genauso viel Spaß bei TORWEGGE und viel Erfolg.
Viele Grüße
Janina
Gehen war die beste Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihm die Mitarbeiter egal sind da ja genug Arbeitslose vorhanden sind die man einstellen kann für wenig geld.
Er tut nichts dafür gute Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Image
Ich kenne niemanden der gut über die Firma redet. Es war wirklich mal schön dort zu arbeiten, aber das ist schon ein paar Jahre her.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten Urlaub kann nach Absprache in manchen Abteilungen auch kurzfristig genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer Pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten und Arbeiten zusammen andere leider nicht. Man weiß nie wo man steht und wo grade über einen gemeckert wird. Gerne wurden auch Geschichten über einen erzählt die man durch glück dann auch über gewisse Ecken erfahren hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wurde das Wissen, doch leider konnte nur wenig davon weiter gegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben Ihre Ziele und Wünsche in diese realistisch sind ist egal.
Hauptsache irgendwie alles schaffen
Arbeitsbedingungen
Es wurden wünsche geäußert die das Arbeiten leichter und ergonomischer machen sollte, aber leider vergeblich.
Kommunikation
Es werden nur ausgewählte Sachen kommuniziert
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat man eh nicht egal ob Mann oder Frau .
Interessante Aufgaben
War mal
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast und dein Eindruck vom Unternehmen nicht positiv ist.
Es freut mich zu hören, dass das pünktliche Gehalt ein positiver Punkt war. Dass du jedoch den Eindruck hattest, dass die Mitarbeiterinnen uns egal sind, ist sehr bedauerlich und besorgt uns. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und sind uns bewusst, dass es in der Vergangenheit sicherlich Punkte gab, an denen wir hätten besser handeln müssen – insbesondere, was die Kommunikation und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter betrifft. Gerade die Themen Mitarbeiterbindung und Arbeitsatmosphäre sind für uns zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, um die Situation zu verbessern.
Es tut mir leid, dass der Kollegenzusammenhalt und das Vertrauen untereinander so negativ erlebt wurden. Das ist keineswegs der Anspruch, den wir haben, und wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Offenheit und Respekt im Vordergrund stehen.
Wir danken dir nochmals für deine Offenheit und nehmen dein Feedback sehr ernst. Es hilft uns, die Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns noch weiterentwickeln können, um sowohl für bestehende als auch für zukünftige Mitarbeiter eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ich wünsche dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffe, dass du bald wieder positive Erfahrungen in einem neuen Arbeitsumfeld machen wirst.
Viele Grüße
Janina
Es wird schlimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nichts weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter wurden erpresst
- Standort wird einfach so geschlossen & Mitarbeiter erhalten dementsprechend eine Änderungskündigung (unangekündigt)
- auch nach durchlaufen verschiedener Abteilungen (Anordung/Wunsch der GF) keine Gehaltsanpassung
- Home Office ist strikt untersagt
- keine Zuschüsse zu div. Benefits
Verbesserungsvorschläge
- vernünftigen Fahrradunterstand (auch für Motorräder/Roller etc. ausgelegt)
- Mitarbeiter-Beteiligungen
- Das aufladen des privaten E-Wagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Liebe*r Kolleg*in,
Danke für deine Bewertung und dass du dein Empfinden über Kununu mit uns teilst.
Schade, dass du diese in Summe so negativ wahrgenommen hast.
Zunächst einmal möchte ich folgende deiner Punkte richtig stellen bzw. Stellung nehmen:
- "Home Office ist strikt untersagt" - das ist nicht ganz korrekt, in Ausnahmefällen/aus besonderen Gründen ist HomeOffice erlaubt.
- "keine Zuschüsse zu div. Benefits" - das ist ebenfalls nicht richtig. TORWEGGE bezuschusst VL (vermögenswirksame Leistungen) sowie BAV (betriebliche Altersvorsorge) mit einem großzügigen Anteil.
- "Standort wird einfach so geschlossen" - Standorte werden nicht "einfach so" geschlossen, sondern unterliegen stets einer betriebswirtschaftlichen Betrachtung.
- "Mitarbeiter wurden erpresst" und "auch nach durchlaufen verschiedener Abteilungen (Anordung/Wunsch der GF) keine Gehaltsanpassung" - Ich hätte mir gewünscht, dass du ein persönliches Gespräch mit mir gesucht hättest, um über diese Aussagen zu sprechen. Gerne können wir das auch nachholen, wenn du das wünschst.
Gerne hätte ich zu dem einen oder anderen Punkt, dem du nur 1-2 Sterne gegeben hast, noch etwas konkretere Kommentare gelesen. Nur durch Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und weiter entwickeln.
Ich hoffe, dass du nochmal das Gespräch mit mir suchst, um über deine obigen Kommentare zu sprechen. Gerne kann ich dir auch nochmal genaueres zu unseren Benefits erläutern.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem Weg.
Viele Grüße
Janina
Zum Glück bin ich raus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- GF
- Firmenpolitik
- kein Homeoffice
- wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetze war super.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind meiner Meinung nach zu gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
zunächst einmal möchten wir dir für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast, danken.
Wir wollen und müssen uns weiterentwickeln und deshalb ist Deine Kritik mehr als willkommen.
Dass Sie Ihre Mitarbeit bei uns so empfunden haben, tut uns Leid. Wir möchten unseren Kollegen jederzeit ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten.
Um uns stetig zu verbessern, hätten wir gerne in den einzelnen Punkten konkretere Erläuterungen gelesen. Ich würde mich sehr darüber freuen zu erfahren, was Dir genau nicht gefallen hat und was wir verbessern können.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Janina
Veraltete Strukturen und Arbeitszeitgestaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice Möglichkeit, angemessenes Gehalt zahlen, an Teamzusammenhalt arbeiten!!
Work-Life-Balance
Gute Wochenarbeitszeit, allerdings sehr unflexibel, da weder Option auf Homeoffice besteht, noch die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchwachsen. Mit einigen kann man gut zusammenarbeiten, aber es gibt einige Mitarbeiter mit denen eine gute Zusammenarbeit schlichtweg nicht möglich ist. Keine Kollegialität, hinterm Rücken lästern, nicht mal ein freundlicher Umgang, sondern sinnloses Anschreien, was am Arbeitsplatz nichts zu suchen hat.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind zwar attraktiv, aber das Gehalt ist unterirdisch niedrig!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback zu den unterschiedlichen Themengebieten. Wir nehmen jede Kritik und Anregung sehr ernst. Nur durch Ihre Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und weiter entwickeln.
Schade, dass du in Summe eine negative Wahrnehmung von deiner Zeit bei uns hast. Deine Kritik ist sehr wertvoll und ein paar von Dir genannte Themen sind bei uns auch im Gespräch und der Überarbeitung.
Es tut uns leid, dass Du die Arbeitsatmosphäre, aber vor allem den Kollegenzusammenhalt so negativ wahrnimmst. Besonders Lästereien unter Kolleg*innen sollte kein/e Mitarbeiter*in erfahren.
Sollte es tatsächlich zu unfreundlichem Umgang oder sinnlosem Anschreien, wie du es formuliert hast, gekommen sein, hätte ich mir gewünscht, dass Sie zunächst die Personalabteilung darauf ansprechen, damit die Sache ernsthaft geklärt werden kann.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Janina
Wie konnte es soweit kommen?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Torwegge GmbH & Co.KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil. Man kann einfach keinen Satz glauben. Alles wirkt wie Vetternwirtschaft. Externe Einflüsse durch „Personen“ sind zu stark.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit seinen Mitarbeitern und Arbeitsabläufen beschäftigen. Die Qualifikation anerkennen und nutzen. Die Leute an Änderungen beteiligen, welche tatsächlich Ahnung davon haben.
Erst denken und dann handeln.
Als GF mal als gutes Beispiel in allen Aspekten voran gehen.
Anfangen alle Leute in diesem Unternehmen gleich zu behandeln und nicht immer nur so tun.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, diese sind der einzige Grund in diesem Unternehmen zu sein.
Work-Life-Balance
Spielt keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf an kommt, schaffen es alle an einem Strang zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen unterirdisch. Außerordentliche schlechte Kommunikation aus der Führungsebene, aber ist auch nicht verwunderlich, wenn man selber ständig den Weg ändert auf Grund von Unwissenheit, wie soll man dann klar Dinge formulieren.
Arbeitsbedingungen
Sind vollkommen okay
Kommunikation
Unter den Kollegen vollkommen okay, mit Führungskräfte insbesondere der GF eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Die Zeiten sind vorbei
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janina RaabePersonal
Hallo liebe*r Kolleg*in,
Danke für deine Bewertung und ehrlichen Worte, die uns helfen besser zu werden.
Es tut mir leid, dass Du das Verhalten der Vorgesetzten so negativ wahrnimmst. Besonders das Gefühl von Unehrlichkeit sollte kein Mitarbeiter bei TORWEGGE erfahren. Meiner Meinung nach sind Klarheit, Wahrheit und Offenheit Grundvoraussetzung im täglichen Umgang miteinander, ganz unabhängig von Abteilung oder Funktion im Unternehmen.
Wenn du möchtest, kannst du gerne auf mich zu kommen, damit wir persönlich über konkrete Beispiele und weitere Verbesserungsvorschläge sprechen können.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Liebe Grüße
Janina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Torwegge durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Torwegge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Torwegge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.