Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Torwegge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss viel besser werden. Häufig fühlt es sich so an als würde man gegen eine Wand reden.
Ist auch in Ordnung. Gibt Sonderfälle die einfach hervorstechen wollen und bei den Führungskräften schleimen.
- Gibt Gleitzeit seit ein wenigen Monaten. - Wenn man spontan eher weg muss, ist das kein Problem.
Schlimm. Man tut so als würde man einem zuhören aber im Endeffekt geht es in ein Ohr rein und zum anderen wieder raus.
Ist in Ordnung. Wird viel gelästert. Aber unter den Kollegen hat man Spaß.