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Bewertung

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Attraktives Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toshiba TEC Germany Imaging Systems GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders die flexiblen Arbeitszeiten mit einer festen Kernarbeitszeit. Arzttermine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, ohne dass dafür Stunden verloren gehen, da diese Zeit später wieder gutgeschrieben wird. Das Angebot, bis zu dreimal pro Woche im Home Office zu arbeiten, trägt ebenfalls zu einer guten Work-Life-Balance bei. Die Kommunikation verläuft sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend sehr gut. Zudem schätze ich Annehmlichkeiten wie die jährliche Weihnachtsfeier, kostenlose Parkplätze, sowie gratis Kaffee, Tee und Wasser. Ein Snackautomat und ein Automat für günstige Softgetränke stehen ebenfalls zur Verfügung. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und betrachten sich nicht als etwas Besseres. Darüber hinaus ist das Gebäude barrierefrei zugänglich, und es gibt ein Team von Reinigungskräften, die für eine saubere Arbeitsumgebung sorgen. Positiv hervorzuheben ist außerdem noch, dass Weiterbildungen so gut wie immer vom Unternehmen unterstützt werden bzw. man in der Regel immer eine passende Vereinbarung für beide Seiten findet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es teilweise an klaren Aufstiegsmöglichkeiten mangelt. Zudem könnten mehr Teambuilding-Events oder soziale Aktivitäten angeboten werden, um den Zusammenhalt noch weiter zu stärken.

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Feedbackkultur: Ein regelmäßiger und strukturierter Austausch über Leistung und Entwicklungsmöglichkeiten könnte das Engagement der Mitarbeiter fördern und ihre berufliche Weiterentwicklung gezielter unterstützen.

Förderung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten: Mehr gemeinsame Unternehmungen, Workshops oder Teambuilding-Events könnten den Zusammenhalt im Team stärken und das Arbeitsklima weiter verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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