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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Toshiba Tec Germany Imaging Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Toshiba Tec Germany Imaging Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Toshiba Tec Germany Imaging Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bringst du Umsatz bist du die Nr Eins. Kommt mal kein Umsatz wird das auch merkbar gezeigt.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Atmosphäre beim Arbeiten ist lockerer fast schon familiär

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3,0
KommunikationWerkstudent/in

Es wird das wichtige für den Job und natürlich auch das zwischenmenschliche kommuniziert

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3,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die Kollegen halten stets zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Sehr zuvorkommende Arbeitszeiten (solange die Arbeit erledigt wird läuft alles)

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Sehr zufrieden mit Arbeitgeber/Arbeitnehmerverhältnis, Fokus auf Förderung des Mitarbeiters und dessen Weiterentwicklung

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