Es könnte so schön sein ABER!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und nicht gegen sie arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von ständiger Kontrolle und Misstrauen.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in eine Richtung statt, der Mitarbeiter hat den Mund zu halten.
Wenn es um den Mitarbeiter direkt geht, wird dieser wenn überhaupt über den Fluurfunk informiert.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ist der Zusammenhalt ganz gut, dies ist aber nicht die Regel.
Jeder gegen jeden heißt die Divise.
Zusätzlich wird durch die GL Unmut geschürrt.
Work-Life-Balance
40h Woche ohne Gleitzeit bei 25
Tagen Urlaub. Silvester und Weinachten zählen nicht als Feiertage, daher hat man effektiv nur 23 Tage Urlaub. Darüber soll man sich aber gefälligst freuen, da einem ja nur 20 Tage zustehen.
Vorgesetztenverhalten
Oft gerät man bei diversen Machtkämpfen zwischen die Stühle von Führungskräften und Geschäftsführung.
Aufgaben werden einem zugeteilt und anschließend von Führungskräften wieder aberkannt. Die Geschäftsführung bekommt von all dem nichts mit oder wird mit Unwahrheiten gefüttert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise sehr interesannt und Anspruchsvoll.
Die gelebte Führungsschwäche wird einem allerdings sehr schnell den Spaß an den Aufgaben verderben.
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar auserwählte Mitarbeiter die relativ gut behandelt und bezahlt werden. Dem Rest wird vermittelt undankbar und faul zu sein.
Arbeitsbedingungen
Wie in den 70ern, die Einrichtung ist uralt und teilweise auch kaputt. Schreibtische sind nicht höhenverstellbar und die Stühle haben vermutlich hohes zweistellige Alter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz OK, zumindest für den Einstieg.
Image
Die Maschinen von Toss haben einen guten Ruf und haben sich bei vielen Firmen als bewährt erwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden