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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Total Safety die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden jede Woche Meetings in den jeweiligen Abteilungen statt. Es handelt sich hierbei um einen offenen Austausch. Jeder Kollege bekommt die Möglichkeit verschiedene Dinge anzusprechen.
Die Zusammenarbeit ist Klasse! In unserem Team herrscht eine positive Grundstimmung. Man erhält Unterstützung von allen Seiten und wird super in das Team integriert.
Offen, ehrlich, herausfordernd, aber auch fördernd. Die Vorgesetzten sehen gute Arbeit und Einsatz und zeigen Ihre Wertschätzung in Form von Lob und Vertrauen.
Die Branche ist sehr vielfältig und spannend. Entwicklungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Es gibt anstrengende Bürotage die durch Begehungen durch die Anlagen der Kunden ausgeglichen werden, bei denen man hinter die Kulissen schauen kann und einzigartige Eindrücke sammeln darf. Interesse an der Produktionsbetrieben oder der Industrie generell sollte man hierfür alleridings mitbringen.
Atmosphäre ist solange gut wenn die aufträge laufen kann auch mal ärger geben das liegt aber meist an den mitarbeitern
Man wird auch gelobt von den vorgesetzten
Kollegen und Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig. Auch die Vorgesetzten loben gute Arbeit und erkennen guten Einsatz nicht als selbstverständlich an.