Veraltete Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und veraltete Kultur
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte durchgehend weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Einerseits bekommt man viel Vertrauen, andererseits gibt es null Führung oder Support wenn man mal nicht vorankommt.
Kommunikation
Sehr einseitig von oben herab, null nützliches Feedback, das Meiste wird aus Paris entschieden und man erfährt von größeren Entscheidungen erst in der Presse.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team intern, aber außerhalb des Kernteams ist es eher "Jeder für sich selbst".
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut da viel "Dienst nach Vorschrift", Leistungsdruck kommt oft aus Paris, prallt aber am deutschen Management ab welches den Druck nicht richtig aufs Team verteilt. Daher 90% entspannt und dann am Ende des Jahres Stress da Ziele nicht richtig kommuniziert wurden.
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback, keine hard oder soft skills, schlechte Kommunikation, dazu noch herablassend und teils offen frauenfeindlich.
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist im Wandel, da passiert viel Spannendes.
Gleichberechtigung
In meinem Team sind 100% weiße Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Mehrheit im Unternehmen eher älter ist, scheint mir der Umgang mit älteren Kollegen kein Problem zu sein.
Arbeitsbedingungen
Oftmals Software oder IT Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölkonzern der nun stark in Richtung Erneuerbare investiert. Hält aber nach wie vor stark am Öltropf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Bonis top.
Image
Joa Ölkonzern halt
Karriere/Weiterbildung
Schwierig voranzukommen wenn man nicht in Paris vernetzt ist.