2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Knapp 5 Wochen nach Eingang meiner Bewerbung bat ich per Email um eine Statusinfo bzw. um den Zeitrahmen für das Auswahlverfahren. Umgehend erhielt ich die Antwort in Form einer Absage.
Nachtrag zum AG-Kommentar: Vielen Dank für Ihre schnellere Reaktion hier auf Kununu. Eine Bewerbernachfrage zum Status bzw. geplanten Auswahlzeitraum sollte völlig in Ordnung - und warum nicht sogar willkommen - sein, denn sie bekräftigt ja das Interesse an einer Zusammenarbeit. Eine Bewerbung ist keine einseitige Angelegenheit; auch Bewerber wollen wissen, wie ein potenzieller AG operiert, gerade, wenn es um eine Kommunikationsrolle geht. Auf meine Anfrage wurde nicht eingegangen; wenige Stunden später ging die Standard-Absagemail ein.
Sie nutzen gerne die Begriffe "Sorgfalt" und "Gewissenhaftigkeit". Diese schliessen zügige Prozesse und den Dialog mit Interessenten absolut nicht aus :-)
Bewerber über aktuellen Prozess aufklären. Und zwar über Monate hinweg nicht nur auf Nachfrage des Bewerbers.