2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Den Bewerber ausreden lassen und nicht permanent dazwischenquatschen. Ich hatte mehr das Gefühl, dass man meinen ehemaligen Arbeitgeber aushören wollte und weniger Interesse an mir selbst hatte.
"Wie kommen Sie auf diese völlig utopische Gehaltsvorstellung?"
In netten und scheinbar offenen Gesprächen konnten alle Aspekte und offenen Fragen angesprochen werden, auch konnte sich live die aktuelle Arbeit angesehen werden. Doch leider stellte sich die dargestellte Situation nicht als die tatsächliche dar...
Wenn man sich mal gruppendynamische Rollen anschaut, in welcher/welchen sehen Sie sich?