Moderner und innovativer Arbeitgeber mit vielen Remote-Möglichkeiten und einer tollen Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tourlane ist ein sehr dynamischer Arbeitgeber, festgefahrene Strukturen gibt es nicht. Es wird vieles ausprobiert, bewertet und die entsprechenden Schlüsse darauf gezogen. Es wird ein großer Fokus auf Teamgefüge, gegenseitigen Support und Weiterentwicklung gelegt - auch wenn es hier leichte Unterschiede in den einzelnen Teams gibt. Es herrscht stets eine sehr offene Kommunikationskultur - einschneidende Entscheidungen werden abteilungs- oder unternehmensweit transparent kommuniziert. An den einzelnen Mitarbeiter werden hohe Erwartungen gestellt, wer motiviert ist und diese Erfüllen kann und möchte wird auch intensiv gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in den meistens Sales Jobs hat man keine absolute Planungssicherheit was das Gehalt betrifft. Das Grundgehalt ist sehr gering, wer gut performt kann aber sehr gut verdienen. Bei schlechter Performance oder in buchungsschwachen Zeiten wird es eng.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, trotz der Größe des Unternehmens.
Kommunikation
Meetings finden auf Team-, Abteilungs- und Unternehmensebene sehr regelmäßig statt. Jeder wird bei allen wichtigen Unternehmensentscheidungen transparrent abgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top in meinem Team, natürlich gibt es auch Beispiele bei denen es nicht hervorragend ist.
Work-Life-Balance
Man arbeitet viel, hat aber auch Freiheiten. Homeoffice und die Möglichkeit von Workations sind ein absoluter USP von Tourlane.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen hohe Erwartungen an den Mitarbeiter, bieten aber den entsprechenden Support an.
Interessante Aufgaben
Kaum eine Reise ist wie die andere und kaum ein Kundengespräch gleicht dem vorherigen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen, diese werden aber respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Berlin ist zentral, modern und einladend. Für Kundencalls ist es jedoch oft zu laut und es steht eine begrenzte Anzahl an Call-Boxen und Besprechungsräumen zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist sehr gering. Boni und Prämien motivieren stark und können das Gehalt enorm in die Höhe schrauben. In schlechten Monaten verdient man allerdings nicht gut.
Image
Die allermeisten Kollegen sehen Tourlane positiv und können sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege sind klar definiert, allerdings oft an eine lange Betriebszugehörigkeit gekoppelt