Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tourlane die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 171 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tourlane raubt einem die letzte Energie. Das war nicht immer so aber nimmt stark zu (siehe den verlauf der Bewertungen über die jahre)
Wenn man Glück hat und eins der wenigen Teams mit gutem Teamleiter erwischt hat, ist die Stimmung im Team gut. Zwischen den Abteilungen aber katastrophal und auch bei den Teammeetings wird nur über die Top Down Entscheidungen hergezogen.
Super schlecht! Zwischen den Abteilungen, von Oben als auch mit den Kunden. Jeder sagt etwas anderes und man hat keinen Überblick.
Die investoren (hauptsächlich Sequoia Capital) machen Druck nach mehreren Jahren Verluste. Die Reaktion von tourlane: Stellen abbauen, die restlichen Mitarbeiter bis zum Zusammenbruch vorantreiben. Nicht ohne Grund ist der Krankenstand bei ü10%.