Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tourlane die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird von oben nach unten erst dann kommuniziert, wenn alles feststeht. Und dann auch erst kurz vor knapp. Eine Wertschätzung sieht anders aus.
Teamleads zu Agenten meistens gut und ehrlich. C - Level zu Teamleads harter tobak. Viele Intrigen , es zählt mehr wer mit wem kann, als wer was kann.
Schlecht, so etwas wie eine Unternehmenskultur gibt es nicht und wird weder von der Führungsebene noch vom Personalbereich gefördert.
Die Atmosphäre auf einer Ebene ist wirklich gut und angenehm. Wenn man aber eine Ebene höher geht, beginnen die Intrigen, das Schauspiel und persönliche Sympathien.