171 Bewertungen von Mitarbeitern
171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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96 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ist nicht arbeitslos, zu Weihnachten gibt es sogar ein Lieferando Voucher in Höhe von 30€! Wenn man Mitarbeiter des monats ist bekommt man sogar einen halben Tag frei. Investiert hat man dafür dann aber mehrere Überstunden (Gratis versteht sich)
Es macht den Eindruck die Firma ist eine pump and dump Aktion. Die Gründer lassen sich gut bezahlen und die Mitarbeiter bekommen die Reste. Die angebotenen ESOPs sind mehr als ein schlechter Witz.
Alles was man sagen kann wurde schon gesagt. Tourlane plante dann ein Meeting um über die Bewertungen zu sprechen. Das Ergebnis: ausreden und Rechtfertigung, einige Bewertungen seien gelogen. Ich lade jeden ein sich selbst ein Bild zu machen.
Die investoren (hauptsächlich Sequoia Capital) machen Druck nach mehreren Jahren Verluste. Die Reaktion von tourlane: Stellen abbauen, die restlichen Mitarbeiter bis zum Zusammenbruch vorantreiben. Nicht ohne Grund ist der Krankenstand bei ü10%.
Siehe jedes bewertungsportal
Tourlane raubt einem die letzte Energie. Das war nicht immer so aber nimmt stark zu (siehe den verlauf der Bewertungen über die jahre)
Für 32000€ darf man unbezahlte Überstunden machen
Gibt es keine. Die Mitarbeiter kommen, merken wie der Laden läuft und gehen wieder. Selten ist einer mehrere Jahre dabei, vermutlich weil diese kollegen woanders nicht finden.
Man wird in Stich gelassen
Es wird keine Büroausstattung gestellt. Wer ein Arbeitstisch und Stuhl möchte muss diesen selber kaufen. Zitat der Firma "man kann nicht jedem geben was er will". Für eine bürotätigkeit ist ein Sitzplatz wohl das minimum!
Strikt von oben nach unten
Homeoffice
Alles bis auf Homeoffice
Wenn man Glück hat und eins der wenigen Teams mit gutem Teamleiter erwischt hat, ist die Stimmung im Team gut. Zwischen den Abteilungen aber katastrophal und auch bei den Teammeetings wird nur über die Top Down Entscheidungen hergezogen.
Wie schon viele geschrieben haben: ohne Überstunden fast nicht zu schaffen . Work Life Balance ist nicht vorhanden, außer einem ist das Ziel und gehalt egal.
Alles Greenwashing
Nicht möglich wenn man nicht zum inner circle gehört.
Innerhalb des Teams gut, sonst nicht.
Wohl das schlimmste an allem. Selbst Teamleiter sind entsetzt über das was oben abläuft. Pure Überwachung in jeder Hinsicht und wenn man kein Tourlane Urgestein ist oder nicht aus Berlin kommt, hat man sowieso keine Chance sich hochzuarbeiten.
Das Gehalt muss dringend angepasst werden. Wenn man zu den 5% der Top perforiert gehört ist das Gehalt sehr sehr gut, meist muss man aber von den 2400 Fix Brutto leben. Überstunden lohnen sich mal mehr mal weniger.
Super schlecht! Zwischen den Abteilungen, von Oben als auch mit den Kunden. Jeder sagt etwas anderes und man hat keinen Überblick.
Viel zu niedrig und nur 26 Urlaubstage! In der heutigen Zeit ein no Go.
Allgemein macht das Reisen verkaufen Spaß, wenn man nicht bei jeder Buchung im Hinterkopf hätte, was dieses mal wohl wieder schief laufen wird. Die Kunden können einem bei der schlechten Abwicklung der Reisen echt leid tun.
Homeoffice
Alles bis auf homeoffice
Hört auf eure Mitarbeiter
Mitarbeiter stehen kurz vor dem Burnout und werden mit noch mehr Arbeit überhäuft. Feste Prozesse an die man sich halten kann gibt es nicht. Als wäre das alles nicht schlimm genug, wurde jetzt bekannt gegeben, dass ein komplettes CS Team abgebaut wird da die Firma Geld sparen muss um profitable zu werden. Wie es den Mitarbeitern damit geht interessiert keinen. Fragen werden gekonnt ignoriert.
Siehe andere Bewertungen. Es geht kontinuierlich bergab
Unbezahlte Überstunden sind normal. Dies wurde während dem Bewerbungsgespräch allerdings nicht gesagt bzw. verneint. Man ist nach der arbeit aufgrund des hohen Leistungsdruck fast immer total fertig mit der Welt. Dazu kommt, dass man seine zu erreichende Zielvorgaben unmöglich sind.
Deadend Job
1.800 netto mit unbezahlten Überstunden. Ein Psychologe wird zum Teil von tourlane subventioniert da man diesen nach einer gewissen Zeit auch wirklich nötig hat
Seit dem die Bonusziele geändert wurden schaut jeder nur noch auf sich. Man wird hier von Kollegen schnell vor den Zug geworfen.
Gibt es keine
Kommt auf die Abteilung an. Weiter oben wird man allerdings gerne mal belogen.
Man wird ausgebäutet
Ständig neue Prozesse und kein Wert auf die Meinung der Mitarbeiter
Es gibt sehr vielfältige Wege wie man von den Kunden kritisiert wird. Auf Grund der Handlungen von Tourlane in Bezug auf Änderungen, gebe ich den Kunden hier allerdings meist recht.
Nichts
Fast alles außer den Arbeitskollegen
Eigentlich 0 Sterne
Fast nur junge Leute arbeiten hier/ lassen sich hier ausbeuten
Home Office
Eigentlich alles, viele Versprechen speziell im Bewerbungsgespräch die nicht erreicht werden können. Nicht zu empfehlen
Gibt es nicht, absolute Katastrophe
Sehr kollegial - tolle Mitmenschen im Team
Viele junge Leute im Unternehmen, kann ich nicht beurteilen
Home Office ist in Ordnung, Ziele viel zu hoch und unrealistisch,keine faire Chance und Top Down Management Decisions fernab der Realität = sprich wenn du 40h die Woche arbeitest kommst du nicht in dein Ziel und dementsprechend verdienst du auch nichts. Viele Top Performer arbeiten 60+ die Woche, ist absolut kein Geheimnis
Eigentlich immer der gleiche Arbeitsablauf, viel Variationen gibt es nicht , Variation bringen unterschiedliche Kundentypen
Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten!
Sehr nette Kollegen und Teams
Überwachung, zu hohe Ziele, zu viel Druck
Zahlen zählen mehr als Qualität, keine Zeit für individulle Kundenbetreuung, die die Kunden bei einer 35.000 EUR Reise jedoch erwarten und auch verdienen!
Hört auf eure Mitarbeiter im Customer Service, sie hören jeden Tag was die Kunden sagen - ignoriert das nicht!
Höhere Gehälter für den Kundenservice -> der Kundenservice ist eure Visitenkarte!
Home Office, im Büro war ich nicht, kann ich nicht beurteilen.
Wollte es nicht wahr haben, hab mich trotzdem beworben und bin gestartet, leider stimmern die kununu Bewertungen jedoch - sehr Schade
Schichtdienst, zu wenig Pausezeiten und der enorme Leistungsdruck ist nicht zuträglich für eine Work-Life-Balance!
kann ich bei der kurzen Beschäftigungszeit nicht beurteilen, jedoch meine Kolleginnen berichteten nicht von vielen Möglichkeiten
Das Gehalt im Bereich Customer Service ist zu niedrig für die anspruchsvolle Dienstleistung, die erbracht werden soll!
Die Kollegen untereinander helfen sich, beantworten Fragen und unterstützen sich! Das hab ich sehr geschätzt!
kann ich nicht beurteilen, alle im Unternehmen sind sehr jung
Meine direkten Vorgesetzten waren ansprechbar, haben mich motiviert und immer ein offenes Ohr! Die höheren Vorgesetzten der Abteilung hab ich nicht mal kennengelernt, kein Interesse von oben neue Mitarbeiter kennenzulernen.
Die Unternehmenskommunikation ist schnell und viel, nicht immer transparent, generell ist die Masse an Infos, die man tätglich konsumieren muss zu groß!
Die generellen Aufgabe war abwechslungsreich, herausfordernd und interessant!
Flexibilität. Home Office. Remote work
Leistungsdruck
Ausstattung für Home Office mitfinanzieren.
Home Office
Alles bis aufs Home Office
Gibt es keine
Die Idee hinter allem: Das Reisen zu revolutionieren.
Niedrigere Ziele = weniger Überstunden/mehr Gehalt = zufriedenere Mitarbeiter
Coole Kollegen, jeder ist reisebegeistert, neue Freunde gefunden
Sehr gespalten
Das ist der wohl negativste Punkt bei Tourlane. Es werden Umsatzziele pro Monat gefordert, die wirklich bodenlos sind. Nur durch Unmengen an Überstunden zu bewältigen und falls die Buchungen nicht reinfließen, zahlt es sich am Ende nichtmal aus. Hatte noch nie einen Job, der mir so viel meiner Zeit geraubt hat.
Leider haben Neuerungen in den Provisionsmodellen mit den Jahren dafür gesorgt, dass immer weniger Geld auf dem Konto amkommt. Nichtsdestotrotz muss man zugestehen, dass das Gehalt schon sehr gut ausfallen kann für diese Art von Job.
Es wird regelmäßig über Neues informiert, allerding geht bei diesem Überfluss an Informationen vieles auch verloren.
Wie bereits erwähnt, KÖNNTE es ein Traumjob für viele Reisebegeisterte sein.
Homeoffice
alles
Gehalt und fehlt an klarer Struktur, da ständig Änderungen vorgenommen werden. Ich weiß bis heute nicht, wer genau für was verantwortlich ist. Bleibt bei einer Sache und hört auf, die Leute so unter Druck zu setzen, wer hat da Bock so zu arbeiten?
Gibt es keine, man wird durchgehend überwacht wie ein Roboter und steht gefühlt jeden Tag unter enormem Druck – und das für ein lächerliches Gehalt. Ich frage mich immer noch, wer hinter dem Bildschirm sitzt und denkt: dort buche ich meine "Traum"Reise
Schlecht, die Kunden können es auch bestätigen
Trotz Homeoffice nimmt man die Arbeit mit nach Hause.
Da bist du hier falsch
Das einzig positive hier, doch auch die verschwinden Monat für Monat.
Gibt es kaum, dafür überwiegend junge Kollegen, die ausgebeutet werden und mental am Ende sind.
Ist okay
schlecht
Alles leere Worte
Ist ein Witz für diese Nerven ist es nicht wert.
Das Produkt an sich ist interessant. Doch die Aufgaben dahinter ist meiner Meinung nach nicht gut durchdacht.
So verdient kununu Geld.