152 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start in CS im Okt. 24: Negative/Kritische Kommentare sind absolut aktuell zutreffend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu niedriges Gehalt
Viel zu hohe Erwartungen und Ansprüche an Mitarbeiter
Viel zu hohe Arbeitsbelastung
Völlige Überwachung der Mitarbeiter.
Großer Teil der neu eingestellten Mitarbeiter verlässt das Unternehmen bereits nach wenigen Wochen/ Monaten wieder. Leider zurecht und völlig nachvollziehbar.
Weil es einfach keinen Sinn ergibt, für solch ein niedriges Gehalt derart anspruchsvolle Arbeit auf höchstem Anspruchsniveau konstant (weil völlige Überwachung) erfüllen zu müssen, und dann auch noch mit einer unmöglich schaffbaren Arbeitsbelastung.
Man ist heilfroh, wenn der Arbeitstag vorbei ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern einmal Gehör schenken.
Arbeitsatmosphäre
Völlige Überwachung der Mitarbeiter. Großer Teil der neu eingestellten Mitarbeiter verlässt das Unternehmen bereits nach wenigen Wochen/ Monaten wieder. Leider zurecht und völlig nachvollziehbar.
Image
Das wahre, echte Image des Unternehmens kommt auf Kununu zum Vorschein.
Work-Life-Balance
Viel zu hoher Arbeitsdruck/-belastung und Erwartungen bei viel zu wenig Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht mehr möglich, alle guten Positionen sind längst besetzt. Viel zu spät, um hier noch etwas zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gering, aber die Erwartungen und Ansprüche an Mitarbeiter sind einfach unmöglich. Dementsprechend ist die Arbeitsbelastung.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung oder Team kämpft für sich, um irgendwie mit der viel zu hohen Arbeitsbelastung zurechtzukommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Customerservice ist dort alles andere als schön oder interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weak leadership of 3 executives and all VPs,Unfair and Unprofessional layoffs of 30 employees, bases on personal grudges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The product they created
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weak leadership, trusting employees just because they have spent enough time in the company, not because they actually are good decision maker.
Verbesserungsvorschläge
Do not hold personal grudges, don't promote employees based on how much do they agree with the company's decision, but promote them based on their skill and performance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
The beginning is great, but in the end it's a super disappointment.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The colleagues, which hold together in good as well as in tough times.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The respect towards each individual's achievement is none. As said above, everyone is just a number. In the beginning the company gives an incredible impression, but in the end it's not the case.
Verbesserungsvorschläge
The company should treat their workers better, especially the ones which have given lots of their energy to the company's goal. This is unfortunately not the case and in the end everybody is just a "number".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre, besonders flexible Arbeitsbedingungen, Home Office und Arbeiten im Ausland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, Home office, Workation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Produktivitätsbewertungssystem, unrealistische Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Ziele passend zu tatsächliche Workload
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien-Vibes in einer großen Firma. :-) // Arbeit im Kundenservice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis und den Umgang mit den Angestellten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ab dem ersten Tag sehr willkommen, wird herzlich in das große Team aufgenommen und schon nach kurzer Zeit fühlt es sich sehr familiär an. Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Früh- und Spätschichten, Pausenzeiten können selbst gewählt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Hilfe benötigt, erhält man diese auch in kürzester Zeit. Alle Vorgesetzten stehen für Fragen zur Verfügung und kommen auch gern selbstständig auf einen zu, um nachzuhaken, ob alles in Ordnung ist, oder man Unterstützung gebrauchen könnte.
Interessante Aufgaben
Man taucht in vielfältige Systeme und Programme ein und lernt unglaublich viel über verschiedenste Länder.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei Tourlane
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung im Team und viel Feedback/ Trainings was gut zur Selbstentwicklung hilft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung, engagiert, offen und begeistert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die junge, innovative Einstellung. Sehr positives Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass es nur ein Office in Berlin gibt, würde die Kollegen*innen auch gerne häufiger life sehen in anderen Orten. Zum Glück gibts die Workcations.
Arbeitsatmosphäre
Super offen und herzlich.
Work-Life-Balance
Faire Schichten. Bei Wochenendarbeit direkter Ausgleichstag in der Folgewoche. Homeoffice und Remote!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten durch eigene Leistung. Viele Bereiche, Interesse an langfristige Zusammenarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt mit starken Aufbau durch eigene Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Engagierte Teamleitung. Nahbare Leitung und gute Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Kaffeepausen sind erwünscht, genauso der regelmäßige Austausch und gegenseitige Updates.
Kommunikation
Offen für neue Ideen, toller Austausch.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung. Man kann seine Persönlichkeit einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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junges & innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht ein super entspannter Umgang miteinander.
Man kann jeden mit egal welcher Frage jederzeit kontaktieren und es wird einem weitergeholfen.
Work-Life-Balance
Es wird aktiv darauf hingewiesen und darum gebeten, nicht über die abgestimmte Arbeitszeit hinaus zu arbeiten.
Die Arbeit aus dem Home Office ist für meine Work-Life-Balance optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstruktur mit Grundgehalt und Bonuszahlungen in Abhängigkeit der Leistung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote arbeiten zu können ist super, aber das bieten glücklicherweise auch genug andere Unternehmen mittlerweile an...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine work-life-balance, extreme Überstunden, schlechte bis keine Kommunikation, Druck auf allen Ebenen, extrem lange Urlaubssperre 5 Monate pro Jahr, Versprechen die nicht gehalten werden, schlechte Bezahlung, unerreichbare und ständig wechselnde Ziele
Verbesserungsvorschläge
Bei Bewerbungsgesprächen den Bewerbern ehrlich erzählen was Sache ist - was habt ihr davon jedes Mal wieder 30 Mitarbeiter parallel zu rekrutieren wenn dann der Großteil wieder kündigt?
Image
In der Tourismusbranche ist bereits bekannt wie schlecht die Arbeitsbedingungen sind und viele, viele gute Mitarbeiter sind bereits gegangen oder werden es noch tun
Work-Life-Balance
Es gibt eine Urlaubssperre von Beginn November - Ende März (noch nie so im Tourismus erlebt in der Art) und Überstunden (in nicht gesunden Ausmaß!) werden wöchentlich erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Ziele werden immer wieder neu gewürfelt und sind ohne extrem viele Überstunden nicht erreichbar, der fixe Gehaltsanteil ist unfassbar niedrig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Within the teams great but some teams are quite toxic against each other
Kommunikation
No clear communication unfortunately and quite confusing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 284 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tourlane durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden Tourlane als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 284 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 284 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tourlane als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.