8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Überlegungszeit für sich nehmen, anstatt zuzusagen, den Entwurfsvertrag zuzusenden und dann plötzlich per E-Mail abzusagen.
Kürzerer Zeitraum zwischen erstem und zweitem Gespräch
Etablierung eines professionellen Personalmanagements
Sehr geehrte Frau Personalverantwortliche, wenn Sie Ihre im Bewerbungsprozess angegebene Email-Adresse nicht abrufen oder empfangen können, dann sollten Sie dringend in Ihrer IT-Abteilung vorstellig werden. Ein professioneller Firmenauftritt sieht anders aus.
Eigentlich gibt es nichts Großes auszusetzen, das Gespräch war angenehm und locker und die Rückmeldung erfolgte bereits einen Tag später. Vor der Einladung zum Vorstellungsgespräch, erfolgte ein kurzes telefonisches Interview, was ich so das erste Mal machen musste. Auch hier alles in Ordnung.
Einziger Minuspunkt: Die Einarbeitung sollte in einer Zweigstelle, 100 km und 1 Fahrstunde von meinem Wohn- und eigentlichem Arbeitsort, stattfinden. (Fahrgeld wird gezahlt, Firmenwagen wird nicht gestellt)