39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter Arbeitgeber in einem internationalen und multikulturellen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Große Rücksichtnahme auf Familie, spontanes Homeoffice auch außerhalb fixer Zeiten möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroausstattung und moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Stark verbessert in den letzten Jahren, aber es gibt immer Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, da dynamisch und international.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mit der richtigen Arbeitsatmosphäre kann ein Job zum Hobby werden.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Toynamics wird eine Arbeitsatmosphäre gelebt, die nicht nur professionell, sondern auch herzlich ist. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf eine freundliche und offene Kommunikation, die auf Augenhöhe stattfindet. Es ist erfrischend zu wissen, dass alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen und Sorgen zu teilen – hier wird wirklich zugehört.
Ein Highlight unserer gemeinsamen Zeit sind die vielen Team-Events, die regelmäßig organisiert werden. Diese Momente stärken den Zusammenhalt und machen das Arbeiten im Team umso wertvoller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nicht beschweren!
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen wie bis her und weiterhin zielstrebig in die Zukunft arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Wunderbares Klima in der Firma
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel und man hat eine schöne Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Aufstiegschancen und die Möglichkeit an einen der Standorte ins Ausland zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bietet Jobräder und sogar E Autos für die Azubis, um die Schule zu erreichen. Außerdem liegt der Firma die Umwelt sehr am Herzen, da sie nachhaltiges Spielzeug produzieren/ vertreiben.
Kollegenzusammenhalt
Es finden öfters Teamevents und Teamtage statt, um mit seinen Kollegen einen noch besseren Umgang zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Stets adäquat
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets fair und man kann mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren
Kommunikation
Man spricht sich regelmäßig ab und es wird auch über Probleme gesprochen
Gleichberechtigung
Egal ob klein oder groß, jung oder alt, schlank oder kurvig….alle werden gleich gehalten
Interessante Aufgaben
Tagtäglich darf man spannende Projekte und tolle Aufgaben bewältigen. Langeweile kennt diese Firma nicht.
Image
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team und coole Projekte mit ein paar Verbesserungspunkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Toynamics zu arbeiten, hatte mir viel Freude gemacht. Das Team war großartig, die Projekte waren abwechslungsreich, und die technische Ausstattung war auf dem neuesten Stand. Dazu kam eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsbedingungen und genügend Urlaubstagen. Auch wenn es kleine Bereiche gab, die verbessert werden konnten, war ich über 6 Jahre insgesamt sehr zufrieden. Nun war es aber aus persönlichen Gründen Zeit, etwas Neues zu erleben.
Arbeitsatmosphäre
Bei Toynamics waren die Leute echt klasse. Alle packten mit an, und man fühlte sich nie alleine mit seinen Aufgaben. Das war super und machte die Arbeit viel angenehmer.
Work-Life-Balance
Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr lag Toynamics echt gut im Rennen. Das gab mir genügend Freiraum, um mich zu erholen und meine Batterien wieder aufzuladen. Offiziell hatten wir einen festen Homeoffice-Tag pro Woche, aber flexibel konnte ich auch an anderen Tagen von zu Hause arbeiten, wenn es die Aufgaben erlaubten. Diese Flexibilität schätzte ich sehr. Insgesamt waren die Arbeitszeiten okay. Klar gab es mal stressige Phasen. Ich konnte meine Hunde mitbringen, was mir oft eine deutliche Erleichterung war.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs waren okay. Sie versuchten, offen zu sein und halfen, wo sie konnten. Manchmal waren sie zwar etwas gestresst.
Arbeitsbedingungen
Hier hatten wir wirklich das Top-Equipment. Die technische Ausstattung war auf dem neuesten Stand, und mit den Tools, die wir nutzten, konnte man effizient und komfortabel arbeiten. Das machte einen großen Unterschied und erleichterte die tägliche Arbeit enorm.
Kommunikation
Manchmal bekamen wir Infos ein bisschen spät. Eine bessere Planung und frühere Infos hätten die Arbeit leichter gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung, könnte aber besser sein, vor allem wenn man bedachte, wie viel wir manchmal leisten mussten. Aber: Es gab interessante Sozialleistungen, die man zusätzlich nutzen konnte. Das war ein nettes Plus und zeigte, dass das Unternehmen auch andere Wege fand, um uns zu unterstützen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb gab's immer was Neues zu tun. Langweilig wurde es nie, und man konnte kreativ sein. Das fand ich echt toll.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Wir werden besser - doch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puh. Einige Kollegen und den Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Bewertungen nicht aufmerksam gelesen werden, Ungerechtigkeit, "Mitarbeiter-Events", den Mitarbeiterverschleiß.
Arbeitsatmosphäre
Mit netten, neuen Kolleginnen wird es durch Entlastung besser.
Work-Life-Balance
unter aller Kanone
Karriere/Weiterbildung
Gerne! Wer kann Weiterbildungen machen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HA. Produktion in China. Transportwege und Verpackungen.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils hat man das Gefühl, schlechter Zusammenhalt werde gefördert.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten und Chefs: Kritik unangebracht
Gleichberechtigung
Kaum ältere Mitarbeiter, und eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
wir nehmen uns deine Bewertung zu Herzen und sind immer für konstruktive Kritik dankbar.
Wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam Lösungsansätze für deine Sichtweise entwickeln können und du hierfür Kontakt mit uns aufnimmst.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und deren Kompetenzen sind zentrale Faktoren unseres Unternehmenserfolgs. Daher würden wir es begrüßen, wenn Mitarbeiter/innen proaktiv auf Vorgesetzte zugehen und passende Weiterbildungskonzepte vorstellen. In gemeinsamen Gesprächen wird dann eine weitere Kompetenzentwicklung erörtert und sofern benötigt, eingeleitet.
Hape ist eine innovative und weltweit führende Marke für Lernspielzeug, die immer wieder neue Wege geht, mit dem Streben, den kindlichen Entdeckergeist spielend weiterzuentwickeln und Kinder auf die Welt, in die sie hineinwachsen, vorzubereiten. Von der Entwicklung der Produkte über die Materialauswahl bis hin zum Herstellungs- und Verpackungsprozess folgt Hape strikt
dem Prinzip der Nachhaltigkeit: Naturverbundenes Design, umweltfreundliche Materialien, ökologische Produktion, umweltbewusste Verpackungen und Nachhaltigkeitsnachweise.
Bezüglich der internen Kommunikation und des Vorgesetzt/innen Verhalten setzen wir auf eine offene Kommunikationskultur. Solltest du hierbei schlechte Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir dies sehr. Gerne möchten wir deine persönlichen und individuellen Kritikpunkte aufgreifen, um die von dir geschilderten Gesichtspunkte zu analysieren und zu verbessern. Trete diesbezüglich bitte in Dialog mit der Geschäftsführung, sodass wir erneut Hand-in-Hand voran gehen können.
Dein HR-Team der Toynamics Europe GmbH
Eigenständig und Verantwortungsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich mich einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"schlecht" konkret nichts
Verbesserungsvorschläge
besseres "Wir"-Gefühl schaffen für die Mitarbeiter im Außendienst.
Arbeitsatmosphäre
Kann mich nicht beklagen.
Image
sehr gut.
Work-Life-Balance
Super, ich kann mir meine Termine legen wie ich möchte.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist wirklich alles möglich, sofern man will.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein, ist aber auch nicht schlecht. Spätere Verhandlungen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtiger Wert der Firma, der auch gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Als Mitarbeiter im Außendienst oft schwerer, als für die Kollegen im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich top. Regelmäßig Feedbackgespräche und Entwicklungspotenzial und Leistung wird anerkannt und gesehen. Zudem achten die Führungskräfte zu Corona-Zeiten sehr auf die Sicherheit/Gesundheit der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitshandy, Laptop, Firmenwagen. Super.
Kommunikation
Alle bekommen regelmäßig Mailings.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd zugleich. Ich kann viele eigenständige Entscheidungen treffen und werde bei Ideen immer angehört.
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Immer in guter Erinnerung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Arbeitgeber hat Stärken und Schwächen und auf den ersten Blick ist das Gras woanders immer etwas grüner. Ich kann und würde Toynamics im Nachhinein uneingeschränkt weiter empfehlen, wenn man sich mit einem Arbeitgeber in der Natur (und somit immer freien Parkplätzen ;)) arrangieren kann. Positiv muss definitiv der Umgang mit Corona erwähnt werden. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit voll ausgestattet von zu Hause zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Lage und eine private Veränderung waren tatsächlich auch der ausschlaggebende Grund, warum ich den Arbeitgeber gewechselt habe. Die Chefetage macht ihren Job gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo ehemaliger Kollege/ehemalige Kollegin,
danke für deine Bewertung der Toynamics Europe GmbH.
Es freut uns zu hören, dass das Unternehmen nach deinem Austritt einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen hat.
Uns ist es besonders wichtig, unsere Mitarbeiter/innen in der Corona-Situation bestmöglich zu unterstützen und reibungslose Prozessabläufe vom Home Office zu garantieren.
Ein großer Benefit bei Toynamics ist die flexible Arbeitszeiteneinteilung und die damit verbundenen Home Office Möglichkeiten, die wir auch unabhängig von Corona anbieten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang alles Gute und viel Erfolg.
Dein HR-Team der Toynamics Europe GmbH
Junges und hippes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker, ich fühle mich wohl.
Image
sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzahl-Modelle bzw. flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Weiterbildungen erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch, ein Visionär in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
guter Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
hier gibt es keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
immer super, flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude
Kommunikation
Unkomplizierte Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
hier gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
ich mag meine Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns immer über Feedback.
Um die Arbeitsatmosphäre und Raumumgebung zu verbessern, führen wir daher in diversen Abteilungen seit einiger Zeit Modernisierungsmaßnahmen durch, bei denen Mitarbeiter/innen-Wünsche berücksichtigt werden. Kreative Vorschläge und Ideen sind jederzeit willkommen.
Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist.
Dein HR-Team der Toynamics Europe GmbH
Absolute Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen-Kommunikativ
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Schöne Atmosphäre- modernes Umfeld
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wie überall- ruhigere Zeiten, srressigere Zeiten. Von daher ganz normal
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Für Standort und Branche absolut angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt- nette Einarbeitung neuer Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, siehe eben
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten-jederzeit für Vorschläge greifbar.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz- abwechslungsreiche Aufgaben
Kommunikation
Gute Kommunikationsmittel- auch in Zeiten von Corona und Homeoffice
Gleichberechtigung
Absolut- keine Unterschiede zwischen Generationen oder Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
danke für deine ausführliche Bewertung der Toynamics Europe GmbH. Wir freuen uns immer darüber von unseren aktuellen Mitarbeiter/innen positive Rückmeldung zu erhalten. Sollte in Zukunft doch ein Verbesserungsvorschlag aufkommen, freuen wir uns über die gemeinsame Gestaltung und Optimierung von Prozessen oder die Einführung von neuen Einwürfen und/oder Ideen.
Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist!
Dein HR-Team der Toynamics Europe GmbH
Wer hier schlecht redet der hat dort nie gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GL bleibt auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Hundekissen
Verbesserungsvorschläge
Besser Stühle vill Bälle
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche Liebe Kollegen
Work-Life-Balance
Auch im Stress kann man mal lachen
Karriere/Weiterbildung
Joa
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Von der GS bis zur Magd alles ein Team
Vorgesetztenverhalten
Top ausser ab und zu die Türe mal zu machen
Kommunikation
Miteinander ist hier alles
Interessante Aufgaben
Sehr hohes Niveau
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe(r) ehemalige Kollege / ehemalige Kollegin,
vielen Dank für deine ehrliche und konstruktive Bewertung.
Teil unserer Unternehmenskultur sind flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe. Es freut uns, dass du das so wahrgenommen hast.
Zu einem guten Mitarbeiter gehören jedoch auch ab und an abteilungsübergreifende Gespräche auf dem Flur. Daher haben wir uns dafür entschieden, zusätzliche Schallschutzwände für die Büroräume einzubauen. Dadurch ist eine ruhigere Arbeitsatmosphäre garantiert.
Ergonomisches Arbeiten ist für uns als Arbeitgeber stets präsent. Deshalb stellen wir allen Mitarbeiter/innen einen höhenverstellbaren Schreibtisch und ergonomische Bürostühle zur Verfügung.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Dein HR-Team der Toynamics Europe GmbH
Entspanntes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden hier Freunde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positive Mitarbeiterbewertung. Schön, dass du Teil des Teams bist, wir sehen positiv in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.
Dein HR-Team der Toynamics Europe GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toynamics Europe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Toynamics Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toynamics Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.