Wertschätzung durch den Arbeitgeber - kein Wunder, dass es viele loyale Mitarbeitenden gibt
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und lockeres Miteinander und flache Hierarchien. Kein Wunder also, dass es sehr viele loyale Mitarbeitenden hier gibt, die schon seit über 30 Jahren bei der Toyota Deutschland arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und verbringt auch gerne privat Zeit miteinander z.B. Fußball spielen oder trifft sich zum Gym mit dem klasse Urban Sports Angebot. Durch Events und Ausflügen wird das Teambuilding gestärkt.
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office und eine flexible Gleitzeitmöglichkeit von 6.30 Uhr bis 23 Uhr. Arbeitgeber tut viel daran den Mitarbeitenden eine gute Work-Life Balance zu ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die auch mal herausfordernd sein können. Toyota bietet eine tolle Möglichkeit an innerhalb des Unternehmens zu den anderen Geschäftsbereichen zu rotieren.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau wohl. Es gibt Equal Pay. Natürlich ist der Frauenanteil aufgrund der Branche geringer, aber Toyota tut viel, um die Frauenquote zu erhöhen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden geschätzt. Ein sehr attraktives Altersteilzeitprogramm wird für ältere Kolleg*innen angeboten. Die jüngere Generation und ältere Generation lernt voneinander und hilft sich gegenseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toyota ist ein Vorbild in der Automobilbranche und setzt viel daran den C02 Fußabdruck zu minimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt und Sozialleistungen. Bonus, BAV, Weihnachtsgeld und Rabatte.
Image
Ich bin stolz zur Toyota zu gehören und dort meinen Beitrag leisten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hier nichts findet, dann ist man selber schuld. Toyota investiert viel Geld in wertvolle Schulungen und Coachings. Nach dem Motto Kaizen wird viel Wert auf die stetige Verbesserung der Mitarbeitenden gelegt. Aber der Wille muss auch da sein sich weiterzuentwickeln...