Toyota - ein toller Arbeitgeber im Transformationsprozess
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, alle können sich einbringen, nahbares Top Management
Kommunikation
Umfangreiche Einbindung in die Themen, Standup Meetings, Hybrid-Meetings
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung, gutes Miteinander, gute Integration von neuen Teammitgliedern
Work-Life-Balance
Gutes Arbeitszeitmodell, dass nach Corona weiter optimiert worden ist. Familie, Freizeit und Beruf können gut unter einen Hut gebracht werden. Es gibt mehrere Möglichkeiten sich sportlich zu betätigen: Rückenschule, Yoga, Urban Sports
Vorgesetztenverhalten
Challenging, aber fair + kollegial
Interessante Aufgaben
Wer die Möglichkeiten nutzt, kann sich einbringen und selbst als Trainee schon tolle Projekte begleiten
Gleichberechtigung
Es gibt deutlich weniger Frauen als Männer bei Toyota, was wohl typisch für die Branche ist. Daher gibt es bisher wenig Frauen in Führungspositionen, aber ich habe das Gefühl, es tut sich etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt und können ihre Erfahrung an die Youngsters weitergeben. Gegenseitiges Lernen voneinander wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen. Großraumbüros mit Rückzugsmöglichkeiten. Laptop, Handy, höhenverstellbare Schreibtische, mobiles Arbeiten. Toyota kümmert sich überdurchschnittlich, z.B. Gesundheitstag, Corona Schutzimpfungen, Grippeimpfungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klares Ziel zur CO2 Neutralität bei den Produkten. Photovoltaik Anlage, dadurch autark am Standort. Sponsor der Special Olympics, Olympische + Paralympischen Spiele und weiterer Institutionen. Eigene Toyota Stiftung, die karitativ tätig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehaltsmodell, sehr gute Sozialleistungen
Image
Nr 1 weltweit. In Deutschland unterschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Bei sehr guter Leistung, gibt es gute Karrierechancen. Nicht nur bei Toyota Deutschland, sondern auch international. Weiterbildung wird großgeschrieben. Persönliches Coaching angeboten.