Ich bin mir sicher, dass gleich nach meiner Bewertung eine neue Bewertung kommt, die mindestens 4,8 Sterne hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toyota ist grundsätzlich ein gutes Unternehmen, das gerade in D eine schwere zeit durchmacht. Durch massive Änderungen würde sich vieles zum positiven wenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hört nicht zu. Er blockt ab. Zu viele Personen in der GL, die vom direkten Wettbewerber kommen und es ist undurchsichtig, welche Strategie wirklich verfolgt wird. Ich bin mir nicht sicher, ob das Management wirklich die Toyota DNA adaptieren kann, wenn es jahrelang beim direkten Wettbewerber tätig war, der eine andere Philosophie verfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass es an der Zeit wäre, dass ein Korrektiv entsteht, das das Management überprüft.
Arbeitsatmosphäre
Eine toxische Atmosphäre, die über die letzten Jahre immer weiter perfektioniert wurde. Kaum noch Sauerstoff in der Atmosphäre drin.
Kommunikation
Kollegen die man anschreibt antworten nicht mehr selbst. Und das ist noch gut, denn viele Mails werden ausgesessen und gar nicht beantwortet. Vorgesetzte übernehmen keinerlei Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Geht schlecht,wenn man die Herde bewusst separiert.
Work-Life-Balance
Kann nicht du funktionieren, wenn Vorgesetzte aus ihrem eigenen Urlaub Mails an ihre Mitarbeiter schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielvereinbarungen, die einfach ohne jegliche Rücksprache einseitig vom Arbeitgeber vorgesetzt und vom Mitarbeiter unterschrieben werden müssen.
Interessante Aufgaben
Man hat wenig Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Kranke Kollegen werden nicht entsprechend wiedereingegliedert.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange gesund ist alles ok.
Arbeitsbedingungen
Gibt es eine Menge zutun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier alles ok, in der Praxis sieht es erschreckend aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif. Willkürliche Gehaltniveaus.
Image
Ich glaube wir steuern gerade auf das Tal zu.
Karriere/Weiterbildung
Man muss für Schulungen kämpfen.