170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toyota ist grundsätzlich ein gutes Unternehmen, das gerade in D eine schwere zeit durchmacht. Durch massive Änderungen würde sich vieles zum positiven wenden.
Er hört nicht zu. Er blockt ab. Zu viele Personen in der GL, die vom direkten Wettbewerber kommen und es ist undurchsichtig, welche Strategie wirklich verfolgt wird. Ich bin mir nicht sicher, ob das Management wirklich die Toyota DNA adaptieren kann, wenn es jahrelang beim direkten Wettbewerber tätig war, der eine andere Philosophie verfolgt.
Ich denke, dass es an der Zeit wäre, dass ein Korrektiv entsteht, das das Management überprüft.
Eine toxische Atmosphäre, die über die letzten Jahre immer weiter perfektioniert wurde. Kaum noch Sauerstoff in der Atmosphäre drin.
Ich glaube wir steuern gerade auf das Tal zu.
Kann nicht du funktionieren, wenn Vorgesetzte aus ihrem eigenen Urlaub Mails an ihre Mitarbeiter schreiben.
Man muss für Schulungen kämpfen.
Kein Tarif. Willkürliche Gehaltniveaus.
Auf dem Papier alles ok, in der Praxis sieht es erschreckend aus.
Geht schlecht,wenn man die Herde bewusst separiert.
Solange gesund ist alles ok.
Unrealistische Zielvereinbarungen, die einfach ohne jegliche Rücksprache einseitig vom Arbeitgeber vorgesetzt und vom Mitarbeiter unterschrieben werden müssen.
Gibt es eine Menge zutun
Kollegen die man anschreibt antworten nicht mehr selbst. Und das ist noch gut, denn viele Mails werden ausgesessen und gar nicht beantwortet. Vorgesetzte übernehmen keinerlei Verantwortung.
Kranke Kollegen werden nicht entsprechend wiedereingegliedert.
Man hat wenig Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet.
Sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte. Wenn man selbst offen und wissbegierig ist, wird bei TMHDE auch gerne erklärt und geholfen.
Top, Europa und Weltmarktführer im Bereich Flurförderzeuge. Ein besseres Image geht ja kaum.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Büro Regelung. Es gibt immer was zutun und wenn es doch mal mehr wird, so finden die Führungskräfte oft Wege zu priorisieren oder neue Leute einzustellen. (geht natürlich nicht von heute auf morgen)
Fest definierte Ziele beim Science Based Targets (SBTi), ISO und EN Zertifizierungen, ESG, CSR, Ecovadis, CleanUp Day sowie viele lokale und nationale Veranstaltungen um das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein herum.
Über die interne Academy oder auch externe Anbieter kann man bei Toyota sowohl Fachexperte als auch Führungskraft werden. Hier wird man aktiv gepusht, wenn man denn will.
Kommt auf den Bereich drauf an. In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt gut, aber ausbaufähig.
Zuvorkommend, Oft Unbürokratisch, Ziele fest im Blick
Neueste Technik wie Laptop, Diensthandy, Dienstauto und HomeOffice Ausstattung. In der Zentrale in Isernhagen ist ebenfalls alles vorhanden, was man brauch. Es existiert ein OpenSpace Konzept, jedoch ist dies mit Schallschluckenden Elementen mehr als ausreichend, um ungestört arbeiten zu können. Und wenn es doch mal länger oder lauter (Gruppenbesprechung) wird, dann gibt es eigentlich genug Meetingräume.
In unterschiedlichsten Kanälen werden sehr viele Themen kommuniziert. Egal ob lokal, national oder international, über einzelne Bereiche oder Konzernweit - ich fühle mich sehr oft sehr gut abgeholt.
Mehr geht immer, Toyota ist nicht im IG Metall Verbund. Jedoch ist das Gehalt mMn. ordentlich.
Bisher habe ich das Gefühl, dass Vielfalt sogar gefördert wird. Es wird stark auf heterogene Teams gesetzt und enorm auf Gleichberechtigung, wo sie denn möglich ist bei all unserer Heterogenität und Unterschiedlichkeit, geachtet.
Sehr vielfältige Aufgaben - es kommt oft drauf an wie man seine eigenen Aufgaben lebt und wie viel Freiraum einem der eigene Vorgesetzte gibt.
Sehr viele Führungskräfte von einem Mitbewerber, die den "Toyota way" missachten.
Der kleinste Vorgesetzte , aber von ganz oben ....
Wenn Mann selber Hilfe braucht gibt es immer eine Lösung.
Es wird sich nicht an den Mittbewerbern orientiert.
Lohn an Mitbewerber anpassen. Genau so wie die Wochenarbeitszeit
Entspanntes Miteinander
Individuelle Förderung der Stärken von Mitarbeiter*innen durch die Führungskräfte
Das Wertesystem, den Umgang mit den Mitarbeitern, passt sich den Gegebenheiten an.
Homeoffice-Regelung
Gleitzeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
Teamzusammenhalt
Modernes Büro
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es ist zu jeder Zeit konzentriertes und produktives Arbeiten möglich. Ebenfalls wird man bei Fragen und Unsicherheiten von seinem Team unterstützt.
Top. Mir gefällt besonders die Home-Office-Regelungen und die Gleitzeit-Möglichkeit. Als Student*in wird einem der Arbeitsalltag erleichtert, auch wenn man etwas weiter weg wohnt und die Chance für einen reibungslosen Berufsstart gegeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gezielt angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe des Unternehmens ebenfalls gegeben.
Überdurchschnittliche Vergütung; Besser geht immer deshalb 4/5 Sternen
Spiegelt sich in den Unternehmenswerten wieder und wird auch im Alltag gelebt.
Ich bin noch nicht so lange hier (deshalb 4/5 Sternen), aber bisher ist der Zusammenhalt gut und ich wurde sehr herzlich in meinem Team aufgenommen.
Habe bisher nichts Negatives mitbekommen.
Top ausgestatteter Arbeitsplatz, sowohl im Büro als auch auf Wunsch im Homeoffice.
Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen und viel Abwechslung im Arbeitsalltag.
Ich schätze die offene und unterstützende Arbeitsumgebung, in der ich mich wertgeschätzt fühle und gerne mit meinen Kollegen zusammenarbeite.
Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, die es mir erleichtern, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Ich bin glücklich mit meiner Vergütung und den zusätzlichen Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge, die das Unternehmen bietet.
Es bedeutet mir viel, dass das Unternehmen sich für soziale oder Umweltprojekte engagiert und mir die Möglichkeit bietet, mich an gemeinnützigen Aktivitäten zu beteiligen.
Die Arbeitsatmosphäre während meiner Ausbildung ist äußerst angenehm und unterstützend. Das Team ist offen, freundlich und immer bereit, einander zu helfen. Es herrscht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit, das dazu beiträgt, dass sich alle wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Die Vorgesetzten schaffen eine Umgebung, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden, was zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation führt. Insgesamt trägt die positive Arbeitsatmosphäre wesentlich dazu bei, dass ich mich hier gut aufgehoben fühle und gerne zur Arbeit komme.
Gleitzeitmodell sowie Homeoffice Möglichkeiten perfektionieren die Arbeitszeit
Die Ausbildungsvergütung ist wirklich großzügig und ermöglicht es mir, meine Ausbildung ohne finanzielle Sorgen zu absolvieren. Es ist toll zu sehen, dass das Unternehmen die Leistung der Auszubildenden wirklich wertschätzt und dafür sorgt, dass wir uns voll und ganz auf unsere berufliche Entwicklung konzentrieren können. Besonders schätze ich die jährliche Anpassung der Vergütung sowie die zusätzlichen Boni wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, die die Vergütung noch attraktiver machen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Ausbildern. Sie sind stets kompetent, hilfsbereit und engagiert. Durch ihre fachliche Expertise und die kontinuierliche Unterstützung habe ich viel gelernt und mich beruflich weiterentwickelt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben und kann die Ausbildung in diesem Unternehmen nur weiterempfehlen.
Der Spaßfaktor während meiner Ausbildung ist sehr hoch. Die Ausbilder gestalten die Lerninhalte interessant und abwechslungsreich, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Team-Events und gemeinsame Aktivitäten tragen zusätzlich zu einer lockeren und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Durch die gute Stimmung im Team und den freundlichen Umgang miteinander macht die Ausbildung hier nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel Freude.
Die Aufgaben und Tätigkeiten während meiner Ausbildung sind sehr abwechslungsreich und spannend. Ich erhalte die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und dadurch umfassende Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche zu gewinnen. Die Aufgaben sind stets herausfordernd und fördern meine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. Zudem wird eigenverantwortliches Arbeiten gefördert, was meinen Lernprozess zusätzlich unterstützt. Insgesamt fühle ich mich durch die vielfältigen Tätigkeiten bestens auf meine berufliche Zukunft vorbereitet.
Während meiner Ausbildung habe ich eine Vielzahl interessanter und lehrreicher Aufgaben übernommen. Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig und bieten einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens. Ich schätze besonders die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken und eigenverantwortlich zu arbeiten, was meine Fähigkeiten stetig verbessert. Die Ausbilder sorgen dafür, dass die Aufgaben sowohl herausfordernd als auch fördernd sind. Durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten fühle ich mich gut auf meine berufliche Laufbahn vorbereitet und lerne täglich etwas Neues.
Während meiner Ausbildung wird Respekt großgeschrieben. Die Ausbilder und Kollegen begegnen mir stets auf Augenhöhe und schätzen meine Meinung und Beiträge. Die Kommunikation ist offen und transparent, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft. Kritik wird konstruktiv geäußert und es wird immer darauf geachtet, dass sie zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beiträgt. Durch den respektvollen Umgang fühle ich mich im Team wertgeschätzt und motiviert, mein Bestes zu geben.
Es zählt nur der Profit, der Angestellte hat davon nichts
Lasst nur weiterhin eure guten Angestellten gehen, die Führung von Toyota hat es noch nicht gecheckt
Viel druck
Hat mit work-Life-Balance nichts zu tun
Wir produzieren nur müll
War klasse, aktuell keiner mehr da
So etwas falsches hab ich noch nie erlebt
Schlechte Ausrüstung
Ständig klingelt das Telefon
Gibt woanders mehr
Wenn dann unter Druck
Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Finanzielle Absicherung für Einsteiger.
???
Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern.
So verdient kununu Geld.